根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）和四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)〔2018〕49號(hào)）文件精神，為多渠道多層次廣納優(yōu)秀人才，本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我市部分醫(yī)院擬面向社會(huì)公開考核招聘14名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：
一、考聘范圍及對(duì)象
面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。
二、考聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2、符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定；
3、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4、符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《隆昌市2020年部分醫(yī)院公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（附件1）。凡招聘條件中對(duì)年齡（周歲的計(jì)算方式為：如30周歲及以下，含在報(bào)名首日尚未滿31歲的人員）、工作經(jīng)歷有明確要求，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日（2020年12月16日）。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)考
1、曾受過各類刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
2、在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、受黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的；
5、按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6、按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》等規(guī)定被依法列為失信聯(lián)合懲戒不能參加考聘的人員;
7、法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
三、考聘名額及條件
具體考聘單位及崗位名額、條件詳見《隆昌市2020年部分醫(yī)院公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（附件1）。
四、考核招聘程序
（一）發(fā)布信息
內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）
（二）報(bào)名時(shí)間及資格審查
1、報(bào)名及資格審查時(shí)間：2020年12月16日至 2020年12月18日共3天（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）。
2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。隆昌市人社局事管股（錦林大廈六樓）
（三）報(bào)名所需資料
本人須持下列相關(guān)證件、資料參加報(bào)名及資格審查：
1、填寫《隆昌市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表》（見附件2）；
2、第二代有效身份證原件及復(fù)印件一份；
3、有效的學(xué)歷與學(xué)位證書原件及復(fù)印件；學(xué)歷為?？萍耙陨蠈W(xué)歷的考生須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份（操作流程：登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/→點(diǎn)擊學(xué)歷查詢→本人查詢→登陸學(xué)信檔案<未注冊(cè)賬號(hào)需先注冊(cè)才可登錄>→查看在線驗(yàn)證報(bào)告→打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）；
4、報(bào)考崗位所需所有資格證、資料原件及復(fù)印件；
5、學(xué)習(xí)或工作中所獲獎(jiǎng)項(xiàng)的證書及有關(guān)資料。
6、報(bào)考者如系在編在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料。
（四）資格審查：由隆昌市人力資源和社會(huì)保障局和隆昌市衛(wèi)生健康局按照崗位要求進(jìn)行資格初審。
溫馨提示：資格審查工作貫穿本次考核招聘工作全過程，報(bào)考者應(yīng)誠信報(bào)考，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料且調(diào)查屬實(shí)的，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件，均可取消其報(bào)考聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（五）考核
考核由隆昌市人力資源和社會(huì)保障局及隆昌市衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況決定考核方式，對(duì)資格審查合格者進(jìn)行綜合考核，考核方式包括直接考核、面試。
五、體檢
體檢工作由隆昌市衛(wèi)生健康局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？计竼挝换蚩忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
未按時(shí)參加體檢、體檢不合格以及體檢合格后又放棄的，按考核成績依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。因遞補(bǔ)人員體檢不合格或放棄體檢以及體檢合格后又放棄的，不再遞補(bǔ)。
懷孕考生按照國公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函執(zhí)行，孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。
六、考察
由用人單位和主管部門在市人社部門的指導(dǎo)下參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）組織實(shí)施。考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合考察條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
七、公示
招聘主管機(jī)關(guān)確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)隆昌市招聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
八、審批及聘用
經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，主管部門按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位在編在崗人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由考聘單位和主管部門按程序向考聘主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員, 由考聘單位和主管部門報(bào)考聘主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由考聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加隆昌市事業(yè)單位的補(bǔ)充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
新聘用工作人員最低服務(wù)期限為6年（含試用期）。聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。服務(wù)期限未滿一律不得調(diào)動(dòng)。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
為保證我市事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，在考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，考聘工作全過程自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組 0832-3996070
十、本公告由隆昌市衛(wèi)生健康局和隆昌市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，各考聘崗位的具體條件、資格要求等有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)咨詢考聘主管部門。
咨詢電話：
隆昌市衛(wèi)健局政工人事股： 0832-3900552
隆昌市人社局事管股： 0832-3966298
特別提示：1.為深入貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，請(qǐng)報(bào)名考生注意做好自我健康管理，自備一次性醫(yī)用口罩，并通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，配合工作人員主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息（綠碼）、主動(dòng)接受體溫測(cè)量。
2.來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，于報(bào)名當(dāng)天提供7天內(nèi)新冠病毒咽拭子核酸檢測(cè)陰性證明。
3.凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，取消報(bào)名資格；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
附件：1.隆昌市2020年部分醫(yī)院公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表
隆昌市人力資源和社會(huì)保障局 隆昌市衛(wèi)生健康局
2020年12月3日
信息來源http://njpta.e21cn.com/newsDetail/11061.html
