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江蘇南京市疾病預(yù)防控制中心2020年12月公開招聘工作人員公告

發(fā)表時間:2020-12-04

為充實衛(wèi)生人才隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔20209號)精神,南京市衛(wèi)生健康委員會所屬南京市疾病預(yù)防控制中心面向社會公開招聘1名編制內(nèi)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘的相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)(http://wjw.nanjing.gov.cn/)、南京市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)(http://www.njcdc.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布。

具體招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市疾病預(yù)防控制中心202012月公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1,以下簡稱《崗位信息表》)。

二、報考條件?

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2、品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公。

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、年齡在35周歲以下(19841231日(含)以后出生)。

5、具備報考崗位要求的其他條件(詳見《崗位信息表》)。

(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、應(yīng)聘人員與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

(三)有關(guān)要求

1、資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生,指國(境)內(nèi)全日制普通高校2021年畢業(yè)并于2021831日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書的人員。

2021年畢業(yè)并于2021831日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無工作經(jīng)歷的,按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。

2019年和2020年全日制普通高校畢業(yè)生,以及符合上述條件的非全日制研究生,若仍未落實工作或?qū)W習(xí)單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。

參加基層服務(wù)項目的人員,如之前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。

國(境)外同期畢業(yè)人員(含2019年、2020年、2021年畢業(yè),且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的),可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。國(境)外同期畢業(yè)人員,是指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí),與國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè),并在2021831日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的留學(xué)人員。

2、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、崗位要求有大學(xué)英語四級的,需提供相應(yīng)的合格證書,只有四級考試成績通知單的,相應(yīng)的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員,應(yīng)聘有英語四級的崗位時,可以不提供英語四級的合格證書或成績通知單。

三、招聘程序

1、網(wǎng)上報名

報名網(wǎng)址:南京市疾病預(yù)防控制中心(www.njcdc.cn)。

報名、照片上傳時間:2020123900起至202012916:00

2、資格初審

資格初審時間:2020123900202012918:00。

3、應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間:2020123日至20201299:00—16:00;12109:00—12:00

4、資格初審單位對資格初審異議的處理時間:自收到陳述申辯之日起至2020121015:00。

5、信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后,可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議,請及時向招聘單位或其主管部門陳述申辯,聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的政策咨詢電話。

6、核減(取消)計劃

各崗位筆試開考比例原則上為1:3,報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)取消招聘計劃。

7、準(zhǔn)考證打印

通過資格初審報名成功者于202012119:00起登陸南京市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站的報名系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題,請直接與南京市疾病預(yù)防控制中心人事科聯(lián)系,聯(lián)系電話:025-83538316/025-83538317。

8、應(yīng)聘人員有關(guān)要求

1)須仔細閱讀誠信承諾書,須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填報個人信息,報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書或與普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表中專業(yè)一致,提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效,嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

2)上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。

四、考試方式和實施辦法

本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試和面試均為百分制,各項成績的合格線均為60分。按照筆試成績占50%,面試成績占50%計算總成績。

(一)筆試

筆試由招聘單位按照公開招聘有關(guān)規(guī)定自行組織實施,筆試科目及考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主,不指定大綱和教材。

筆試時間為20201212日。請報名成功者按公告明確的時間打印準(zhǔn)考證,逾期者未打印者,責(zé)任自負。筆試地點以及具體時間詳見準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證,按照規(guī)定的時間以及疫情防控的相關(guān)要求(詳見附件2《南京市疾病預(yù)防控制中心202012月公開招聘工作人員疫情防控告知書》)到考點參加筆試。應(yīng)聘人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證一致。未按準(zhǔn)考證指定考試時間、地點參加考試的,視為自動放棄。

筆試成績將在南京市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。

(二)面試

面試人選在筆試合格者中,從高分到低分,按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補,聯(lián)系不到者視為自動放棄。

面試前,招聘單位將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求,由招聘單位通知應(yīng)聘人員,或通過其網(wǎng)站公布。資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員須根據(jù)疫情防控及招聘單位要求攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證,以及崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書、英語及計算機等級證書,近期2寸免冠照片1張。以應(yīng)屆畢業(yè)生報名的須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書原件,留學(xué)歸國人員須出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證(尚未取得學(xué)歷學(xué)位認證的人員可暫緩提供)。上述證件及相關(guān)材料均須交驗原件并提供復(fù)印件留存。

資格復(fù)審合格者進入面試。復(fù)審不合格的,或提供的信息與報名信息不一致的以及不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的,取消面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可在3個工作日內(nèi)向招聘單位或其主管部門陳述申辯。通過資格復(fù)審進入面試人員名單將在招聘單位網(wǎng)站公布。

面試由招聘單位根據(jù)公開招聘的相關(guān)規(guī)定組織實施,面試成績當(dāng)場告知考生并于次工作日在招聘單位網(wǎng)站公布。

五、體檢、考察??

考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定進入體檢人選,如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績?nèi)韵嗤衅竼挝豢山M織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。?

六、公示、聘用??

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)以及南京市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù),因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。?

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。?

七、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和視情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。招聘單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。

八、招聘咨詢電話??

南京市疾病預(yù)防控制中心:025-83538317??

九、招聘監(jiān)督??

南京市衛(wèi)生健康委員會:025-68787878??

 

附件:

1.南京市疾病預(yù)防控制中心202012月公開招聘工作人員崗位信息表

2.南京市疾病預(yù)防控制中心202012月公開招聘工作人員疫情防控告知書

 

南京市疾病預(yù)防控制中心

2020122?

 

信息來源http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202012/t20201202_2739484.html

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