懷化市第二人民醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、保健、科研于一體的大型綜合公立醫(yī)院。醫(yī)院為正處級(jí)差額事業(yè)單位，分設(shè)鶴城、靖州、洪江三個(gè)院區(qū)。懷化、靖州院區(qū)為三級(jí)醫(yī)院，洪江院區(qū)為二級(jí)甲等綜合醫(yī)院。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究并報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)同意，懷化市第二人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢凭幹乒ぷ魅藛T25人，方案如下。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘條件、崗位計(jì)劃
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4、在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中，因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員。
5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（七）具體崗位要求和條件（見(jiàn)附表）
三、報(bào)考須知
（一）發(fā)布信息 招聘信息通過(guò)懷化市人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com）、懷化市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://wsjkw.huaihua.gov.cn/）、懷化市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間： 2020年11月26日—2020年12月10日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，休息日不報(bào)名）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：懷化市第二人民醫(yī)院人事科，聯(lián)系電話(huà)： 0745-2858565。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料：
(1)請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。
(2)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、規(guī)培證明或合格證，以上資料的原件及復(fù)印件。
(3)尚未與單位解除聘用合同的還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。
(4)免冠寸照兩張，一張貼報(bào)名表，一張貼準(zhǔn)考證。
請(qǐng)應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名材料到醫(yī)院人事科報(bào)名。
4.有關(guān)要求：以下要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)證書(shū)的如未按時(shí)取得，取消聘用資格。
（1）學(xué)歷要求：學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。有全日制學(xué)歷要求的指參加全國(guó)普通高等院校統(tǒng)一招生入學(xué)考試。2021屆畢業(yè)生于2021年7月30日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
（2）資質(zhì)要求：有規(guī)培資質(zhì)要求的出具規(guī)培證明且在2021年7月30日前獲得規(guī)培合格證。
（3）工作經(jīng)歷：應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(全日制學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職，均不算工作經(jīng)歷)。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，截止日期到2020年11月 26日。
（4）年齡要求：本科或碩士研究生學(xué)歷要求年齡35歲以下，1985年11月26日（含）以后出生；全日制博士研究生或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員，年齡45歲以下，1975年11月26日（含）以后出生；具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員，年齡50歲以下，1965年11月26日（含）以后出生。
（三）資格審查
根據(jù)招聘崗位條件，懷化市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審定，通過(guò)資格審查人員發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（四）考試方法
1.開(kāi)考比例
崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃原則上不低于3:1的比例。對(duì)于少數(shù)特殊專(zhuān)業(yè)或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃，并設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)（60分）。
2.考試方式
(1)采取筆試、面試的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%）。通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員。降低開(kāi)考比例崗位的參考人員全部入圍面試，筆試入圍最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的同時(shí)入圍面試。
(2)筆試：采用閉卷、紙筆作答方式，考試時(shí)間為90分鐘。具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
(3)面試：面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者所具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變處理能力、形象舉止氣質(zhì)等基本能力素質(zhì)。單位科學(xué)合理制定面試方案，報(bào)市衛(wèi)健委備案，面試時(shí)間另行通知。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高為先）排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或本人放棄出現(xiàn)崗位空缺情況，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
五、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定擬聘用人員提交市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審查。經(jīng)審查合格人員在懷化市人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
六、聘用及待遇：經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)
入職手續(xù)。
七、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消招聘資格：
1.偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。
2.在公開(kāi)招聘考試、考察和體檢等過(guò)程中作弊的。
3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定行為的。
（三）聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親(含擬制血親關(guān)系)、近姻關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
八、監(jiān)督管理：招考全過(guò)程接受市人社局、市委編辦、
市衛(wèi)健委的監(jiān)督、指導(dǎo)。接受市紀(jì)委派駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢組和各相關(guān)單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：市紀(jì)委派駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢組：0745-2255562，市二醫(yī)院監(jiān)察室電話(huà)：0745-2855053。
九、其他：懷化市第二人民醫(yī)院對(duì)本方案負(fù)責(zé)解釋。任何相關(guān)信息及解釋?zhuān)晌以喝耸驴乒_(kāi)發(fā)布，其它任何組織及個(gè)人的信息均無(wú)效。相信非公開(kāi)發(fā)布的信息造成的后果，我院不承擔(dān)任何責(zé)任。
附：
懷化市第二人民醫(yī)院
二〇二〇年十一月二十六日
信息來(lái)源http://www.hhrsks.com/Show/3000.html
