為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快推進(jìn)“五溪人才行動(dòng)計(jì)劃”，吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推懷化經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，懷化市委、市政府決定，面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高層次及急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍及對(duì)象
本公告所指引進(jìn)人才是指從本市行政區(qū)域外引進(jìn)的，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才；特別緊缺專業(yè)的，放寬到“雙一流”大學(xué)全日制本科學(xué)歷（“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”至少符合一項(xiàng)）或世界排名前150名的大學(xué)全日制本科學(xué)歷。
對(duì)于教育類、醫(yī)衛(wèi)類個(gè)別崗位，可放寬到原211師范院校師范專業(yè)、醫(yī)學(xué)院校醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制本科學(xué)歷（不屬于“雙一流”大學(xué)范圍的，不享受我市引進(jìn)人才津補(bǔ)貼政策）。
二、引進(jìn)計(jì)劃
本次人才引進(jìn)崗位計(jì)劃共507個(gè)。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《懷化市2021年市直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才需求目錄》（附件1）。
三、資格條件
（一）引進(jìn)人才須具備下列條件：
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠；
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好品行和職業(yè)道德；
3.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4.學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等符合崗位資格條件，其中應(yīng)屆畢業(yè)生僅指2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。海外留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
5.年齡要求：所有崗位一般要求1985年11月1日（含）以后出生。全日制博士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，放寬至1975年11月1日（含）以后出生；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，放寬至1970年11月1日（含）以后出生。
本公告中全日制研究生不包括專科直接考取的研究生及通過定向委培考取的研究生。
報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2020年11月30日。
（二）有下列情形之一的人員不能報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；
4.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
5.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;
6.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
8.本公告發(fā)布之日前，已在懷化市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式工作的；
9.本公告發(fā)布之日前，已通過懷化市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人才引進(jìn)且公示的；
10.截至本公告發(fā)布之日，在我市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的；
11.有法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、引進(jìn)程序
（一）事業(yè)單位引進(jìn)人才程序。按報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名與資格審查。
報(bào)名時(shí)間：2020年11月26日9:00至12月9日17:00。報(bào)名方式可以是現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。由用人單位進(jìn)行資格審查，主管部門進(jìn)行復(fù)核。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。應(yīng)聘人員須填寫《懷化市2021年引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2），并攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格證書（原件及復(fù)印件）、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”等相關(guān)證明材料，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)由用人單位及其主管部門進(jìn)行資格審查。報(bào)名地點(diǎn)由用人單位確定。
（2）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查。應(yīng)聘人員在報(bào)名期間登錄懷化人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com）在線報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。同時(shí)將本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格證書及其他相關(guān)證明材料進(jìn)行上傳。報(bào)名完成后，由用人單位進(jìn)行資格初審。用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)通知初審合格人員在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，可以憑本人學(xué)生證和所在學(xué)校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表報(bào)名，醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的，可憑學(xué)校蓋章的規(guī)培證明報(bào)名，在2021年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書及規(guī)培證書，否則取消錄用資格。
非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證必須在資格審查前取得。
（3）有關(guān)要求。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無效，報(bào)名與考試時(shí)所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。專業(yè)審查參考《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由用人單位及其主管部門提出意見，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。對(duì)于崗位條件的設(shè)置，由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
2.考試。根據(jù)崗位要求，可采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、專業(yè)能力測(cè)試、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，根據(jù)崗位性質(zhì)和單位需要選擇其中一種或多種方式進(jìn)行?？荚囉捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施，組織、人社、編制部門進(jìn)行指導(dǎo)?？荚嚳偡謱?shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算?？荚嚭细穹?jǐn)?shù)線為75分，低于75分不得進(jìn)入體檢和考察階段。考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行通知。
要求為全日制博士研究生或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的崗位，通過報(bào)名和資格審查的應(yīng)聘人員較少，未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，可直接進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
3.體檢。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃，按考試成績(jī)從高到低等額確定體檢人員（末位成績(jī)相同的，按不去掉最高分和最低分的考試成績(jī)確定體檢人員）。體檢由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門進(jìn)行考察?？疾觳扇〔殚啓n案、走訪座談等形式，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，了解其是否存在影響引進(jìn)的情形，并出具考察報(bào)告。
已經(jīng)通過我市各縣（市、區(qū)）人才引進(jìn)考察環(huán)節(jié)的人員，不得列為本次市直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進(jìn)考察對(duì)象。
對(duì)因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，用人單位要求遞補(bǔ)，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不能超過兩次。
5.公示與聘用。根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人員名單，報(bào)請(qǐng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用，兌現(xiàn)有關(guān)待遇；不合格的，取消聘用。對(duì)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先簽訂三方協(xié)議，待取得學(xué)歷學(xué)位等證書后再辦理聘用入編等手續(xù)。
公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有影響引進(jìn)問題的，取消引進(jìn)資格，不再遞補(bǔ)。
（二）企業(yè)引進(jìn)人才程序。由用人單位通過市場(chǎng)化方式自主招聘，從公告發(fā)布之日起，符合條件的人才可自行與用人單位聯(lián)系引進(jìn)事宜，用人單位在與引進(jìn)人員簽訂正式勞動(dòng)合同后1個(gè)月內(nèi)由主管部門報(bào)組織、人社部門審批、公示。
企事業(yè)單位在與引進(jìn)對(duì)象簽訂聘用合同前，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)其有不符合引進(jìn)條件或其他不適宜引進(jìn)情形的，均可取消引進(jìn)聘用資格。引進(jìn)人員在懷化市最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
五、政策待遇
1.住房補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)人才給予住房補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才30萬元，全日制博士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才20萬元，全日制碩士研究生4萬元，“雙一流”大學(xué)全日制本科生3萬元。按每年20%分5年發(fā)放。
2.生活補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)人才給予生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月4000元，全日制博士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月3000元，全日制碩士研究生每人每月2000元。發(fā)放期限為3年。
以上住房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼按事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)分別由市人才資源開發(fā)專項(xiàng)資金承擔(dān)100%、100%、50%。
3.配偶安置和子女入學(xué)。從市外引進(jìn)的全日制博士研究生或副高級(jí)及以上職稱人才，其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我市干部管理權(quán)限的，引進(jìn)后一年內(nèi)提出申請(qǐng)，在編制內(nèi)給予對(duì)口安排，無固定工作的，積極推薦參加我市企事業(yè)單位新增人員公開招聘；其未成年子女申請(qǐng)就讀公辦義務(wù)教育學(xué)校的，由教育行政管理部門和學(xué)校給予妥善安排。
4.其他保障。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位及相關(guān)職能部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理，對(duì)于引進(jìn)人才在社會(huì)保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。
六、其他事項(xiàng)
1.本次引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在懷化市人社局網(wǎng)站（http://www.huaihua.gov.cn/rsj/）、懷化人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com/）公示，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。對(duì)在報(bào)名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。
3.公告所稱“雙一流”大學(xué)名單以2017年9月20日國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合公布的雙一流建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單為準(zhǔn)。
4.應(yīng)聘人員須遵從我市有關(guān)防疫要求，持“通信大數(shù)據(jù)行程卡”（通過微信小程序“通信行程卡”查詢）參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試考核、體檢等。持非“綠色行程卡”的，須提供各環(huán)節(jié)前7天內(nèi)在湖南省內(nèi)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)后新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。
本《公告》及其未盡事宜，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0745-2710297、2715629。
附件1：懷化市2021年市直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄.xlsx
附件2：懷化市2021年引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表.docx
附件3：2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
附件4：國(guó)（境）外部分知名大學(xué)名單.doc
中共懷化市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年11月23日
信息來源http://www.hhrsks.com/Show/2995.html
