国内AV一区二区|亚洲主播精品在线|玖玖官网在线无码|七色猫55.66a|无码美鲍在线观看|欧美疯狂高潮呻吟|波多野结衣国产一区免费在线观看|超碰av青草怡红院|欧美成人性爱综合|久草新在线播放

按照《中共洛陽市委組織部、中共洛陽市委機構(gòu)編制委員會辦公室、洛陽市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2020年洛陽市市直事業(yè)單位招才引智工作有關(guān)問題的通知》（洛人社〔2020〕46號）要求和洛陽市招才引智工作相關(guān)規(guī)定，醫(yī)院決定面向社會公開招聘高層次人才20人，現(xiàn)制定實施方案如下：

  一、醫(yī)院簡介

  洛陽市第三人民醫(yī)院（洛陽職業(yè)技術(shù)學院第一附屬醫(yī)院）前身是洛陽鐵路中心醫(yī)院，始建于1915年，目前醫(yī)院已發(fā)展為集醫(yī)、教、研、預防、康復、急救為一體的公立三級綜合醫(yī)院，現(xiàn)開放床位720張，設(shè)有26個臨床專業(yè)科室、9個醫(yī)技科室、1個健康體檢中心、1所眼科醫(yī)院（國家衛(wèi)健委中華健康快車白內(nèi)障治療中心、全國首批糖尿病視網(wǎng)膜病變篩查防治中心）等部門。醫(yī)院已形成了眼科、心血管內(nèi)科市級重點?？?，腫瘤內(nèi)科市級特色?？疲祻歪t(yī)學科、神經(jīng)外科、骨外科等多個專科蓬勃發(fā)展的深受百姓信賴的暖心醫(yī)院。

  二、招才引智工作組織領(lǐng)導

  醫(yī)院成立以醫(yī)院黨委書記、院長為組長，副院長及主管人事的院領(lǐng)導為副組長，黨委辦公室、醫(yī)院辦公室、人力資源部、監(jiān)察室、醫(yī)務(wù)部負責人組成的招才引智工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由人力資源部負責人擔任辦公室主任，人力資源部負責醫(yī)院招才引智工作的組織、協(xié)調(diào)工作。

  三、引進職位、專業(yè)及計劃

  詳見文末附表。

  四、招聘條件及人才類別

 （一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍；

  2.擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法；

  3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治立場堅定，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，能勝任本職工作；

  4.具有正常履行職責的身體條件；

  5.符合各崗位報名的學歷、專業(yè)、年齡、任職資格等條件要求。

 （二）人才類別和年齡要求

  1.具有正高級職稱人員，不大于50周歲（1969年9月30日以后出生）；

  2.具有副高級職稱人員，不大于45周歲（1974年9月30日以后出生）；

  3.具有博士研究生學歷人員，不大于45周歲（1974年9月30日以后出生）；

  4.具有碩士研究生學歷人員，不大于35周歲（1984年9月30日以后出生）；

  5.崗位所需的專業(yè)、學歷等要求詳見附件。

 （三）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

  1.因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員；

  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

  3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

  4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

  5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  五、招聘工作程序

 （一）公布招聘信息

  本次招才引智方案在中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）、洛陽職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)（http://www.lypt.edu.cn/）和洛陽市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.lyhospital.com/）同時發(fā)布。

 （二）報名

  登錄中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）首頁，注冊并登錄個人賬號后，點擊左上角的“用戶中心”，先完善個人簡歷，然后點擊“崗位搜索”，在“崗位名稱/單位名稱”處輸入“洛陽市第三人民醫(yī)院”并點擊搜索，選擇符合要求的崗位投遞簡歷。

  報名起止時間：2020年9月21日上午9:00—2020年11月30日下午5:00。

  （三）資格審查

   擬聘崗位要求為碩士研究生及以上學歷的，通過資格審查的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，達不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計劃，核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃。招聘職位被取消的，報考者可在規(guī)定的時間內(nèi)重新選報其他職位。擬聘崗位要求為博士學歷或副高級及以上職稱的，不受報名人數(shù)與擬聘人數(shù)比例限制。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

  （四）考試方式

   1.擬聘崗位要求為碩士研究生及以上學歷的人員采取以下方式進行考試：

   考試包括筆試、面試，由醫(yī)院組織實施，將在醫(yī)院官網(wǎng)公布考試相關(guān)信息，招聘工作具體事宜請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站（由于本人不及時閱讀相關(guān)信息，后果自負）。

  （1）筆試

   筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試滿分為100分，以閉卷方式進行，筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試輔導培訓班。筆試時間、地點請及時關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)，筆試時請攜帶有效身份證。

  （2）面試資格確認

   根據(jù)筆試成績，按擬聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定面試資格確認人員。比例內(nèi)末位成績相同者，均進入面試資格確認階段。

   面試資格確認需提供以下材料的原件及復印件：

   ①有效身份證；

   ②第一學歷畢業(yè)證（如有學位證應(yīng)提供學位證）和研究生階段畢業(yè)證、學位證；

   ③第一學歷和研究生階段學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)查詢，非學籍在線驗證報告）。國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷、學位認證書；

   ④在職人員需提供原單位同意報考的證明材料。

   因考生自動放棄面試資格確認或面試資格確認不合格形成的面試資格空缺，按筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。若按照筆試成績高低進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于聘用計劃比例時，筆試通過人員全部進入面試。

  （3）面試

   采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試分數(shù)為100分。面試時間每人不超過15分鐘。面試內(nèi)容包括專業(yè)基本知識、基本技能、個人綜合能力測試等，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、綜合分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績須達到80分及以上，方可進入體檢和考察。

  （4）公布考試總成績

   考試總成績=筆試成績?/span>40% 面試成績?/span>60%。筆試、面試的具體時間及地點請關(guān)注醫(yī)院官方網(wǎng)站上的通知。若總成績相同時，依次按筆試成績、面試成績從高分到低分確定排名。面試當天未到場者不得進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

   2.擬聘崗位要求為副高級及以上職稱人員或博士研究生人員采取直接面試的方式進行。

  （五）體檢

   體檢工作由醫(yī)院組織實施。根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按擬招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺，可從報考的同一職位并參加考試的人員中，按成績從高分到低分的順序依次進行遞補。體檢標準及項目，參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進行，體檢不合格者不得進入考察環(huán)節(jié)。

  （六）考察

   考察工作由醫(yī)院組織實施。對體檢合格人員按擬聘用計劃1:1的比例進行考察，重點考察考生的思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績等?？疾焱瓿珊笠蚩忌詣臃艞壠赣没蚩疾觳缓细裥纬傻穆毼豢杖?，可從參加考試的人員中，按考試成績從高分到低分的順序依次進行遞補?？疾旌细袢藛T若與其他單位簽有勞動合同或就業(yè)協(xié)議的，需在考察期結(jié)束前由本人負責予以解除，并提供相關(guān)手續(xù)。如不能在規(guī)定時間內(nèi)解除的，視為個人自動放棄聘用資格。

  （七）公示和聘用

   根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員，并在醫(yī)院官網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為擬引進人員，按照招才引智相關(guān)程序進行聘用。

   六、疫情防控

   按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為“綠碼”及體溫測量合格的方可進入該環(huán)節(jié)。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需要提供7天內(nèi)核酸檢測陰性證明，并由駐點醫(yī)護人員現(xiàn)場研判后，決定是否進入該環(huán)節(jié)?？忌谙鄳?yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，按照要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

   七、紀律與監(jiān)督

   本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試資格確認、面試、體檢、考察、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄資格。招聘工作全過程接受醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，對舉報和申訴進行調(diào)查處理。對弄虛作假、在招聘過程中違反有關(guān)規(guī)定者，一經(jīng)查實，將取消其聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀律處分。

   咨詢電話：0379-62723427

   監(jiān)督電話：0379-62723057

信息來源http://www.lyhospital.com/doc/40/2011/2272.html