為進(jìn)一步補(bǔ)充工作力量，根據(jù)事業(yè)單位編配情況，結(jié)合干部隊(duì)伍實(shí)際，經(jīng)研究決定，現(xiàn)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員78名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘計(jì)劃，在筆試、面試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位、數(shù)量、對(duì)象及條件
（一）招聘單位及數(shù)量
本次為事業(yè)單位招聘工作人員共計(jì)78名。各招聘單位的招聘職位、招聘人數(shù)、招聘職位條件等詳見(jiàn)《任丘市2020年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位條件表A類》、《任丘市2020年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位條件表B類》。
（二）招聘對(duì)象
事業(yè)單位A類40個(gè)招聘職位面向2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生和國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生招聘。
事業(yè)單位B類38個(gè)招聘職位面向2020年及以前畢業(yè)的全日制普通類高校畢業(yè)生招聘。
（三）招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1984年11月18日至2002年11月18日期間出生）；
3、具有與招聘職位要求相適應(yīng)的戶籍、學(xué)歷、專業(yè)等條件，具有職位要求的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書；
4、身體健康，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
5、具備職位所需要的其他條件。
招聘職位所需的具體條件按照《職位表》要求確定。留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘職位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘職位專業(yè)課程大部分相同，且符合該職位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘職位。
凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2020年11月18日。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、尚在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的，接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、失信被執(zhí)行人、全日制普通類在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.rqrsrc.com/（任丘市人事人才網(wǎng)）。
報(bào)名時(shí)間：2020年11月18日上午9：00至11月24日下午17：00。
報(bào)名交費(fèi)截止時(shí)間：11月24日下午17：00。
打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間預(yù)計(jì)為：11月26日-27日。
網(wǎng)上報(bào)名的基本程序及注意事項(xiàng)：
1、報(bào)考人員開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次招聘的招考政策和擬報(bào)考職位條件，認(rèn)真閱讀本《公告》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。本次考試每名考生限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
2、報(bào)考人員進(jìn)入事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)，必須閱讀并同意《誠(chéng)信承諾書》，同時(shí)從本公告附件中下載《個(gè)人健康信息承諾書》如實(shí)填報(bào)考前14天個(gè)人健康信息情況并于筆試時(shí)帶至考場(chǎng)。
3、報(bào)考人員按要求規(guī)范填寫報(bào)名信息或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。
4、報(bào)名信息提交后會(huì)形成預(yù)覽信息表格，請(qǐng)報(bào)考人員再次核對(duì)報(bào)名信息及照片，確認(rèn)無(wú)誤后點(diǎn)擊提交即可交費(fèi)，交費(fèi)通過(guò)微信掃碼支付。本次招聘考試委托第三方機(jī)構(gòu)收取考試報(bào)名費(fèi)用，掃碼顯示支付成功即完成本次報(bào)名。
5、網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，即報(bào)考人員對(duì)網(wǎng)上提交的學(xué)歷、畢業(yè)院校、戶籍、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)資格證及填報(bào)的個(gè)人健康信息承諾書等信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，自報(bào)名至聘用整個(gè)招聘過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
6、考生務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、面試時(shí)間等重要時(shí)間信息;凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
7、同一職位的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1。達(dá)不到該比例時(shí)，減少或取消相應(yīng)職位招聘人數(shù)，并及時(shí)通知報(bào)考該職位人員。具體調(diào)整方案由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，招聘計(jì)劃的調(diào)整于開(kāi)考前公布。報(bào)考職位取消的考生可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)一次其他職位。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，避免造成不必要的損失。
8、鑒于當(dāng)前疫情防控實(shí)際，招聘工作可能會(huì)出現(xiàn)調(diào)整，所有招聘工作相關(guān)事宜通知均在http://www.rqdj.gov.cn/（任丘黨建網(wǎng)）、http://www.rqrsrc.com/（任丘人事人才網(wǎng)）、任丘黨建公眾號(hào)、任丘人社公眾號(hào)發(fā)布，不再電話通知。請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注上述網(wǎng)站及公眾號(hào)，如有延誤，責(zé)任自負(fù)。
（二）考試
考試分為筆試與面試兩部分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、筆試
（1）筆試采取閉卷統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，考試時(shí)限為90分鐘，滿分100分。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單在任丘黨建網(wǎng)、任丘市人事人才網(wǎng)公布。
職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要考察適應(yīng)事業(yè)單位崗位要求的基本素質(zhì)和能力要素；公共基礎(chǔ)知識(shí)主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)政治（含時(shí)政）、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等方面知識(shí)的了解掌握程度及運(yùn)用能力。
（2）筆試結(jié)束后，依據(jù)報(bào)考職位和招聘計(jì)劃，按照考生從高分到低分的筆試成績(jī)排名，按1:2的比例確定進(jìn)入證件審核人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入證件審核。
筆試成績(jī)和進(jìn)入證件審核人員名單，可在任丘黨建網(wǎng)、任丘市人事人才網(wǎng)查詢。
2、證件審核
考生須出具的證件和材料：按照招聘職位要求能夠證明自己資格條件的二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、職位要求的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件。
經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，在報(bào)考同一職位的考生中按筆試排名順序依次遞補(bǔ)，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
3、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和通用能力，面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容另行通知。
4、總成績(jī)確定
按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)60%×+面試成績(jī)×40%）。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（三）資格復(fù)審
面試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與考生從高到低的總成績(jī)排名，按照1：1的比例確定資格復(fù)審人員。資格條件復(fù)審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。
資格復(fù)審所需材料除證件審核所需提供材料外，還需要審核個(gè)人檔案等相關(guān)材料。復(fù)審不符合招聘條件的，取消資格。逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄資格。從報(bào)考該同一職位的考生中，按照考生總成績(jī)從高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。如末位總成績(jī)并列并超計(jì)劃時(shí)，依次按學(xué)歷（高者優(yōu)先）、學(xué)位（有者優(yōu)先）、筆試成績(jī)（高者優(yōu)先）和實(shí)際工作經(jīng)歷（長(zhǎng)者優(yōu)先）的方法，確定排名順序，如按照以上辦法仍不能確定人選時(shí)，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。在以下體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不合格情況的，在本職位招聘計(jì)劃內(nèi)依此順序遞補(bǔ)。
（四）體檢、考察
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，在報(bào)考同一職位的考生中按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格，在報(bào)考同一職位的考生中按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢、考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。
（五）公示、聘用
體檢、考察合格人員，被確定為擬聘用人員。擬聘用人員在任丘黨建網(wǎng)、任丘市人事人才網(wǎng)公示，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示期間對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，在報(bào)考同一職位的考生中按排名順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
按照《人力資源社會(huì)保障部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國(guó)家衛(wèi)生健康委國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局<關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知>》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）精神，2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生和國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生報(bào)考A類事業(yè)單位護(hù)理學(xué)、 護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)職位被聘用后必須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)資格。否則，依法解除聘用合同。報(bào)考A類事業(yè)單位公證處職位不要求必須具備法律職業(yè)資格證書，但須在簽訂聘用合同一年內(nèi)通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試，一年試用期滿未通過(guò)考試的，依法解除聘用合同。
報(bào)考A類事業(yè)單位醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、藥學(xué)專業(yè)職位暫未取得相應(yīng)資格但符合招聘職位要求的考生，被聘用后在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)資格之前主要從事輔助性工作，試用期滿未取得相應(yīng)資格的，依法解除聘用合同。
報(bào)考A類事業(yè)單位臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)職位須取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技術(shù)資格。
報(bào)考B類政府系統(tǒng)事業(yè)單位除預(yù)決算審計(jì)中心職位外，均須取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技術(shù)資格。
被聘用人員按政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、人員待遇
經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員列事業(yè)編制,享受相應(yīng)事業(yè)單位人員待遇。
五、本次考試自覺(jué)接受市紀(jì)委監(jiān)察委監(jiān)督
六、有關(guān)要求
（一）當(dāng)前仍處于新冠肺炎疫情防控時(shí)期，所有報(bào)名參加筆試、證件審核、面試和體檢等招聘環(huán)節(jié)人員，都要持有健康綠碼，嚴(yán)格進(jìn)行體溫檢測(cè)并佩戴口罩，有發(fā)熱癥狀（體溫≥37.3℃）的人員須進(jìn)行復(fù)檢，仍超過(guò)37.3℃的，交由考點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行判斷。中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)任丘人員要持有7日內(nèi)一次核酸檢測(cè)證明，且持有健康綠碼，體溫正常可進(jìn)入。
（二）凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消應(yīng)聘資格，如有違規(guī)違紀(jì)行為的要嚴(yán)肅查處。
本方案未盡事宜由市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、《任丘市2020年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位條件表A類》
2、《任丘市2020年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位條件表B類》
3、《個(gè)人健康信息承諾書》
咨詢電話：黨群系統(tǒng)事業(yè)單位招聘0317-2223301
政府系統(tǒng)事業(yè)單位招聘0317-2223649
附件一：任丘市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表A類
附件二：任丘市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表B類
信息來(lái)源http://www.rqrsrc.com/notice/notice-show.php?id=267
