為加強(qiáng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，為醫(yī)院長(zhǎng)足發(fā)展儲(chǔ)備人才，結(jié)合醫(yī)院人才需求情況，經(jīng)研究，2020年11月決定面向社會(huì)招聘醫(yī)師，具體(招聘崗位詳見附件)，為做好招聘工作，特制定本實(shí)施方案：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
二、招聘崗位
詳情見附件1
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行;
2.全日制大專及以上學(xué)歷、(臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、持有畢業(yè)證、學(xué)位證(本科學(xué)歷的具備)的應(yīng)屆畢業(yè)生);
3.年齡在35周歲及以下;
4.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高?！钡?，均不含同等級(jí)及以上的非全日制普通高校學(xué)歷)，并具備擬報(bào)考職位要求的資格條件;
5.身體條件符合國(guó)人部發(fā)﹝2015﹞1號(hào)、人社部發(fā)﹝2010﹞19號(hào)、人社部發(fā)﹝2010﹞82號(hào)、人社部發(fā)﹝2013﹞58號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
(二)以下人員不得報(bào)考
1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審核
本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)安排如下：
時(shí)間：2020年11月9日-2020年11月12日
地點(diǎn)：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院人事科
要求：根據(jù)所報(bào)崗位要求填寫《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院招聘人員報(bào)名表》，交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等復(fù)印件(證件原件查看)，及藍(lán)底近期免冠1寸正面彩色證件照3張。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
(二)考試
1.考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試(專業(yè)測(cè)試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(1)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的，采取筆試與面試(專業(yè)測(cè)試)相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試與面試(專業(yè)測(cè)試)分值各為100分;筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。
(2)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3以內(nèi)(不含1:3)的只進(jìn)行面試(專業(yè)測(cè)試)，面試(專業(yè)測(cè)試)分值為100分。
2.筆試
筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
3.面試
面試由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院人事科具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)將在鎮(zhèn)遠(yuǎn)新聞網(wǎng)、鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人政府網(wǎng)及鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)通知公告欄內(nèi)進(jìn)行通知，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注按時(shí)參加考試。
(三)體檢
考試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)的比例計(jì)算考生綜合成績(jī)，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從考生考試綜合成績(jī)高分到低分確定入圍體檢對(duì)象(報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生優(yōu)先，筆試成績(jī)相同的，重新進(jìn)行面試，以成績(jī)高的優(yōu)先)，既參加筆試又參加面試(專業(yè)測(cè)試)的考生，其考試綜合成績(jī)需達(dá)60分及以上，方可具備進(jìn)入體檢資格;直接進(jìn)入面試(專業(yè)測(cè)試)的考生，面試(專業(yè)測(cè)試)分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上，方可具備進(jìn)入體檢資格。
體檢工作由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院體檢科負(fù)責(zé)具體實(shí)施，體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格或放棄體檢的，按照本實(shí)施方案規(guī)定程序和條件從該職位考生中按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。
不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
五、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢考核合格的人員，確定為擬聘人員，由“人事科”在鎮(zhèn)遠(yuǎn)新聞網(wǎng)及鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)面向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7天，經(jīng)公示不影響聘用的，與鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同。
六、福利待遇
按醫(yī)院現(xiàn)行的在職聘用職工同級(jí)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
咨詢電話：0855-3870064(鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院人事科)
附件：
1.鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘人員崗位一覽表.doc
2.鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘人員報(bào)名表.doc
信息來(lái)源http://www.zhenyuan.gov.cn/html/gggs/20201109/106526.html
