為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)霍爾果斯市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)當(dāng)前醫(yī)務(wù)崗位工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名醫(yī)務(wù)工作人員。
一、招聘原則
（一）按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)干的原則，采取面試和實(shí)際操作相結(jié)合的辦法進(jìn)行。整個(gè)工作過(guò)程接受社會(huì)及市紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督，防止濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等行為的發(fā)生，堅(jiān)決杜絕招聘不合格人員，確保工作有序進(jìn)行。
（二）新招聘醫(yī)務(wù)工作人員實(shí)行聘用制管理，具體參照事業(yè)單位工作人員管理執(zhí)行。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘崗位所需基本條件、專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員；
3.近3年來(lái)，在公開(kāi)招聘考試過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
4.受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為醫(yī)務(wù)人員的其他情形的人員；
5.霍爾果斯市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離職不滿3年人員；在霍爾果斯市各醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作期間被辭退或未通過(guò)試用期考核的人員。
6.其他縣市編制內(nèi)人員；
上述情形涉及時(shí)限的截止至報(bào)名當(dāng)日。
（二）招聘對(duì)象的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為；
3.具有良好的道德品行、適應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)和正常履行職責(zé)的身體條件；
4.中專及以上學(xué)歷，崗位明確要求的除外。具體招聘崗位所需專業(yè)詳看附件中招聘職位表，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或資格證者優(yōu)先，所持證書(shū)必須經(jīng)國(guó)家、?。▍^(qū)、市）、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)相關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可。
5.符合招聘崗位所要求的具體資格條件。
6.曾在診所、民營(yíng)醫(yī)院就業(yè)，現(xiàn)處于待業(yè)居家人員，有意愿參與疫情防控的人員優(yōu)先考慮。
招聘崗位、人數(shù)、其他具體要求詳見(jiàn)職位表（附件1），登錄霍爾果斯市人民政府網(wǎng)（http://www.xjhegs.gov.cn/）查詢。
三、招聘方式及程序
招聘程序主要有：網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、資格復(fù)審及面試、體檢、政審、公示、聘用等。
（一）網(wǎng)上報(bào)名（招聘簡(jiǎn)章發(fā)布即日起，招滿為止）。
報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名人員須下載填報(bào)《霍爾果斯市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)工作人員報(bào)名表》，考生結(jié)合招聘崗位要求和自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名資格審查表，并將報(bào)名資格審查表及畢業(yè)證書(shū)、職稱證書(shū)、身份證和其他相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等材料電子照片，備注“報(bào)考崗位代碼+姓名”以壓縮包形式發(fā)送至郵箱1774219960@qq.com，由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。
報(bào)考人員提供材料必須真實(shí)反映本人情況，如查出存在虛假內(nèi)容或報(bào)送崗位與報(bào)送單位不符，將取消報(bào)考資格。
（二）網(wǎng)上資格初審（招聘簡(jiǎn)章發(fā)布即日起，招滿為止）。
考生的資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。如有弄虛作假行為的，一經(jīng)核實(shí)，取消資格，所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。資格審查工作由專人負(fù)責(zé)，資格審查結(jié)果以郵箱回復(fù)形式通知報(bào)考人員，因本人原因未能及時(shí)查看的，責(zé)任自負(fù)。
資格初審未通過(guò)者，取消報(bào)考資格。
（三）資格復(fù)審及面試
結(jié)合崗位報(bào)考情況，適時(shí)組織開(kāi)展面試，面試工作由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同新市民服務(wù)管理辦公室和人民醫(yī)院組織實(shí)施。資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。
1.面試人員資格復(fù)審。資格復(fù)審按照《簡(jiǎn)章》、《崗位表》具體要求進(jìn)行。根據(jù)崗位要求的資格條件，面試前對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查地點(diǎn)進(jìn)行審查的考生，取消面試資格。
2.面試內(nèi)容及方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。
考生面試時(shí)必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，根據(jù)面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢、政審
1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)。體檢人員按面試成績(jī)確定，體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔(dān);
2.體檢要求。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)健委批準(zhǔn)，可在指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，從本崗位面試合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);
3.政審?？忌M(jìn)入政審環(huán)節(jié)，如實(shí)填寫(xiě)《霍爾果斯市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)工作人員政治審查表》，因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，從本崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)霍爾果斯市人民政府網(wǎng)站或霍爾果斯黨建微信公眾號(hào)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為5天。
（六）崗前培訓(xùn)
新聘人員崗前培訓(xùn)由各用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（七）簽訂合同
新聘人員實(shí)行聘用制管理，報(bào)到需攜帶個(gè)人檔案，辦理入職手續(xù)時(shí)統(tǒng)一簽訂聘用合同。
（八）試用期
新入職人員試用期為6個(gè)月。
四、福利待遇
新聘人員工資待遇參照事業(yè)單位工作人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，享受同等晉升福利待遇。
五、監(jiān)督及其它要求
霍爾果斯市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，堅(jiān)持秉公辦事、陽(yáng)光操作，保證招聘工作的公平、公正。設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0999-8794268。
報(bào)名郵箱：1774219960@qq.com 咨詢電話：0999-6580102
附 件：
1.?霍爾果斯市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)工作人員職位表.pdf
2.《霍爾果斯市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)工作人員報(bào)名表》
3.《霍爾果斯市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)工作人員疫情防控承諾書(shū)》
4.《霍爾果斯市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)工作人員政治審查表》
霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)（市）公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年11月4日
信息來(lái)源http://www.xjhegs.gov.cn/info/1183/37402.htm
