為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經市人力社保局備案，現面向社會考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。? ?
?一、招聘原則? ?
?堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。
?二、招聘單位及人數? ?
?本次面向社會考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員44名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。?
??? 三、招聘范圍和對象? ?
?? （一）基本條件? ?
?1.具有中華人民共和國國籍；? ?
?2.遵守憲法和法律；? ?
?3.具有良好的品行；? ?
?4.適應崗位要求的身體條件；? ?
?5.符合崗位所需的其他條件；? ?
?6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。? ?
（二）以下人員不納入本次招聘范圍? ?
?曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。? ?
現役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；試用期內的機關事業(yè)單位人員；市內未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。?
?（三）工作經歷? ?
本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為2020年11月，按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。? ?
（四）年齡計算? ?
?本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年11月8日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年11月9日及以后出生，依次類推。? ?
（五）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)? ?
2020年及以前的畢業(yè)生憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。
報考人員為2021年高校應屆畢業(yè)生的，應當按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業(yè)報考，且須在2021年7月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書。
正在全日制高校脫產就讀且未畢業(yè)的非2021年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。在國外（境外）高校就讀的報考人員，其學歷（學位）須在報名前獲得教育部中國留學服務中心認證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）進行專業(yè)資格審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。? ?專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。? ?
?對國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。? ?
?（六）特別說明? ?
?本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲。崗位設置上，如管理9級以上，均含管理9級。以此類推。? ?
本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。? ?
四、報名及資格初審 ?
本次招聘采取現場報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
本次招聘，分別在哈爾濱醫(yī)科大學、成都中醫(yī)藥大學、重慶醫(yī)科大學三個考點進行。
哈爾濱醫(yī)科大學考點長壽區(qū)人民醫(yī)院和長壽區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心考核招聘后剩余崗位納入重慶醫(yī)科大學考點繼續(xù)招聘。
哈爾濱醫(yī)科大學考點長壽區(qū)中醫(yī)院考核招聘后剩余崗位納入成都中醫(yī)藥大學考點繼續(xù)招聘。
哈爾濱醫(yī)科大學考點剩余崗位、重慶醫(yī)科大學考點和成都中醫(yī)藥大學考點的報名時間、報名地點等相關事宜，在重慶市人力資源和社會保障網、重慶市長壽區(qū)人民政府門戶網公布，請考生自行查詢及時關注。
?? (一）哈爾濱醫(yī)科大學考點的報名時間、地點
1.報名時間：2020年11月9日9:00-11:30
2.報名地點：哈爾濱醫(yī)科大學公共衛(wèi)生學院陽光大廳（哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號）。
??? (二）現場報名資格審查所需材料
采取現場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見附件2?，F場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審合格者，現場報名結束后在規(guī)定的時間內領取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》前往參加考試考核。資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。
報名結束后在報名地點張貼公布報名人數。
?? 五、考試? ?
本次考核招聘主要采取面試方式進行，凡實際報名人數與招聘崗位數之比達到8:1的，將對此崗位應聘人員進行筆試。凡實際報名人數與招聘崗位數之比低于2:1的，有關情況經市人力社保局備案后，可作為緊缺崗位開考。
（一）筆試
1. 筆試科目為公共科目筆試，內容為《綜合基礎知識》（衛(wèi)生類），分值100分?？荚嚧缶V參照2020年6月在重慶市人力資源和社會保障局官網發(fā)布的《重慶市2020年公開招（選）聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》內容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式。
2. 筆試具體時間及考試地點詳見準考證。筆試時間90分鐘。???
對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據公共科目筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入。
（二）面試
1.面試比例及面試人員確定?
凡實際報名人數與招聘崗位名額比未達到8:1的，報考人員全部進入面試。對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據公共科目筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入。
2.面試方式
面試方式為結構化面試，分值100分。主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、應變能力等方面進行綜合考量，面試時間8-10分鐘。面試具體時間、地點及其他有關信息詳見《準考證》。
面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不能進入體檢環(huán)節(jié)。
（三）考核總成績計算
???? 1.未組織筆試的：? ?
?考核總成績=綜合面試成績? ?
2.組織筆試的：? ?
?考核總成績=筆試成績×40%+綜合面試成績×60%?
?考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考核總成績從高到低確定體檢人選。若考核總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、公共科目成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。
?考核總成績、進入體檢人員名單將在面試結束后，在面試處當天公布并在面試結束后3個工作日內在重慶市長壽區(qū)人民政府網站(http://www.cqcs.gov.cn)公布。?
?? ?六、體檢和考察? ?
體檢由長壽區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。? ?
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。? ?
對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。? ?
若有報考人員體檢不合格、或在體檢、考察前經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分進行依次遞補（不超過2人次），之后出現的缺額不再遞補。? ? ?
?七、公示? ?
?考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市長壽區(qū)人民政府網站(http://www.cqcs.gov.cn)上發(fā)布，請考生及時關注。? ?
?擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）、重慶市長壽區(qū)人民政府網站公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。? ?
八、聘用及待遇?
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報長壽區(qū)人力社保局審批。? ?
?經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。? ?
?公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。? ?
?聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。? ?
?本次公開招聘全部崗位人員一經聘用，須在長壽區(qū)最低服務滿3年；未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。? ?
九、紀律要求? ?
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發(fā)現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
?十、其他? ?
1.本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。? ?
2.報考資格條件、考試考核、體檢、考察、公示等事項請按附件1中的電話咨詢相關報聘單位及長壽區(qū)人力社保局人才流動科：023-40661621。 ?
? 重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。? ?
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? 附件：1.長壽區(qū)2020年下半年考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位
情況一覽表? ?
?? ?????2.現場報名格審查所需材料? ?
???? ???3.機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾? ?
? ??????4.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）
信息來源http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202011/t20201102_8388302.html
