根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（魯人社字〔2020〕44號）及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策，經(jīng)昌樂縣委、縣政府研究決定，我縣面向社會公開招聘52名事業(yè)編制人員及7名控制總量備案管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（三）具有招聘崗位要求的專業(yè)及所需條件（詳見附件1）；
（四）年齡應(yīng)在40周歲以下（1979年11月10日及以后出生）；
（五）應(yīng)聘人員取得學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書時間須在2020年11月10日前；
（六）海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認證后，可報考有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
（七）根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人社廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（魯人社字〔2020〕44號）規(guī)定，本次招聘部分崗位面向高校畢業(yè)生招聘，即限應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生報考。
“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育科學(xué)研究機構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機構(gòu)），并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。“擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
（八）定向崗位招聘條件：
1.在昌樂縣服務(wù)的或是昌樂生源的2016年及以前招募的“三支一扶”計劃人員、2017年及以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目和山東項目人員等服務(wù)基層項目人員，服務(wù)滿2年且完成聘用合同（協(xié)議書）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的，可以報考相應(yīng)的定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該優(yōu)惠政策。
2.符合昌樂縣接收安置條件（以昌樂縣民政局或退役軍人事務(wù)局出具的退役士兵接收安置證明為準，下同）的“退役大學(xué)生士兵”，可報考退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。“退役大學(xué)生士兵”必須符合以下三種情形中的一種：
（1）通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍，退役后回原錄取高校完成學(xué)業(yè)的；
（2）地方全日制普通高校在校學(xué)生入伍，退役后回原高校完成學(xué)業(yè)的；
（3）地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。
已安置到機關(guān)事業(yè)單位工作的“退役大學(xué)生士兵”不再適用定向招聘政策。
3.從優(yōu)秀村（行政村）黨組織書記中招聘鎮(zhèn)街事業(yè)編制人員的定向崗位，工作經(jīng)歷、年齡、學(xué)歷條件按以下標準執(zhí)行：
（1）在職且連續(xù)擔(dān)任村（行政村）黨組織書記滿2屆；
（2）年齡在45周歲以下（1974年11月10日及以后出生）；
（3）學(xué)歷為高中、中專及以上（含技工院校全日制畢業(yè)生）。
有下列情形之一的，不得報考：昌樂縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員及實行人員控制總量備案管理人員；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；現(xiàn)役軍人；曾受過刑事處罰或嚴重警告及以上處分的“退役大學(xué)生士兵”以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，計算時間截止到2020年10月。
二、報名和資格審查
報名采取網(wǎng)上報名、資格初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：2020年11月10日9:00至11月12日16:00。
2.查詢時間：2020年11月10日11:00至11月13日11:00。
3.報名方式：應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn）-服務(wù)大廳-事業(yè)單位招聘，如實填報個人信息,上傳本人近期正面免冠彩色照片。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在報名資格待審核期內(nèi)可修改報名信息,報名資格一經(jīng)審核通過不能更改。未通過審核的人員，可在查詢時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（二）資格初審
初審時間：2020年11月10日11:00至11月13日11:00。
招聘安排專人負責(zé)資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查。對未通過初審的人員，會說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回報考人員補充。
（三）網(wǎng)上繳費
繳費時間：2020年11月10日11:00至11月13日16:00。
報名人員在查詢時間截止前登錄報名網(wǎng)站查詢初審情況，通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。
筆試考務(wù)費收取標準為每人40元，筆試考務(wù)費繳納成功后不再辦理退費手續(xù)。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，報名資格審核通過后，在規(guī)定的繳費時間內(nèi)攜帶身份證件及相關(guān)證明材料，到昌樂縣人力資源和社會保障局（城關(guān)商務(wù)社區(qū)1號樓1070室，聯(lián)系電話：6235279）辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)與計劃聘用人數(shù)比例達不到3:1的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計劃。被取消招聘崗位的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合資格條件的其他崗位。
三、筆試
（一）打印材料
報名繳費成功人員于2020年11月18日9:00至11月21日14:30登錄報名網(wǎng)站，打印《筆試準考證》《2020年昌樂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（內(nèi)含《誠信承諾書》，供面試使用）。
應(yīng)聘人員憑《筆試準考證》、本人有效身份證及《考試人員健康管理信息表》參加筆試。
（二）筆試時間
2020年11月21日下午14:00—16:00。具體地點詳見準考證。
（三）筆試內(nèi)容
公共基礎(chǔ)知識。包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。
筆試采用統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，百分制計算筆試成績，筆試成績請登錄昌樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/）查詢。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試情況確定。
四、現(xiàn)場資格審查
審查時間、地點和材料提報要求，詳見昌樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站通知。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個公開招聘工作的全過程。進入面試范圍人選，須進行現(xiàn)場資格審查，如現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的，一經(jīng)查實，即時取消報考、聘用資格。
在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動）關(guān)系證明，對出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動）關(guān)系證明確有困難的，最晚可在面試成績公布后的第三個工作日的17:00前提交，逾期視為棄權(quán)。
資格審查通過人員，須現(xiàn)場繳納70元面試考務(wù)費。審查未通過或未按規(guī)定時間參加審查的人員，取消面試資格。
五、面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。達不到招聘比例的，按實有筆試合格人數(shù)確定。在規(guī)定時間內(nèi)，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，百分制計算成績。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。
實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組當(dāng)場所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位面試的最低分數(shù)線。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢。同一招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定人選。考生面試成績低于60分的不能進入考察體檢范圍。
六、體檢考察
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢考察人選。
（一）體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
體檢費用由醫(yī)院收取，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
（二）考察
根據(jù)實際情況，考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察應(yīng)試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息和材料是否真實準確等進行復(fù)審。
對經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)，存在嚴重違反政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，嚴重違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等情形，以及按照干部人事檔案審核要求，存在檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察，或者存在涂改造假、不實信息報考（含違規(guī)異地高考）等不符合聘用政策規(guī)定、不適宜聘用情形的，不予列為聘用人選。
對放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格人員造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低依次等額遞補。
七、公示聘用
根據(jù)考試、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員名單，通過網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，兌現(xiàn)待遇。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。公開招聘事業(yè)編制工作人員、控制總量工作人員實行最低服務(wù)年限，在昌樂縣內(nèi)最低服務(wù)5年（含試用期）。
八、其他
（一）實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用的人員，按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）根據(jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化防控有關(guān)規(guī)定，為保障廣大考生和考務(wù)工作人員身體健康，考生參加筆試和面試前14天早晚進行體溫測量，并如實填寫《考試人員健康管理信息表》(附件2)?？忌鷧⒓涌荚囆杩茖W(xué)佩戴一次性醫(yī)用外科口罩、主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼)《考試人員健康管理信息表》，并按要求主動接受體溫測量。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
（三）應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。對違反公開招聘考試紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
（四）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主管機關(guān)無關(guān)。
本次公開招聘簡章、筆試報名請登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn），后期筆試成績發(fā)布、資格審查、面試等相關(guān)招聘通知請登錄昌樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/）。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.2020年昌樂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
昌樂縣公開招聘事業(yè)單位
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年11月2日
信息來源http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/tzgg/202011/t20201102_5730174.htm
