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廣西北海市海城區(qū)醫(yī)療保障服務(wù)中心使用后勤人員控制數(shù)公開招聘工作人員公告

發(fā)表時(shí)間:2020-11-04

參照《北海市海城區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<北海市海城區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員實(shí)行聘用制的實(shí)施辦法>的通知》(北城編〔201621號(hào))規(guī)定,結(jié)合工作需要,擬使用后勤人員控制數(shù)公開招聘1名文員。具體事宜公告如下:

一、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2.具有良好的品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具有符合崗位要求的工作能力;

5.18周歲以上、35周歲以下(1984112日至2002112日期間出生), 有兩年工作經(jīng)歷以上;

6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員被辭退未滿5年的。

4.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查或司法程序尚未終結(jié)的人員。

本次招聘所涉及的學(xué)歷、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以20201031日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

二、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2020114日至115日(上午8:00-12:00、下午15:00-18:00,共2天);

2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

3.報(bào)名地點(diǎn):北海市海城區(qū)醫(yī)療保障局辦公室(地址:北海市西南大道海城區(qū)政務(wù)中心三樓),聯(lián)系電話:0779-3035211

4.報(bào)考申請(qǐng):報(bào)考人員攜帶2張近期免冠小2寸照片,有效居民身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)等報(bào)名材料原件及復(fù)印件到北海市海城區(qū)醫(yī)療保障局辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并填寫《2020年北海市海城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘控制數(shù)工作人員報(bào)名登記表》一式兩份(見附件)。

5.資格審查:區(qū)醫(yī)療保障局對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行審查,確定報(bào)考人員是否符合公開招聘條件。報(bào)考人員提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,凡弄虛作假者或提供的信息不真實(shí)或不準(zhǔn)確,取消面試資格。

6.領(lǐng)取面試通知書:報(bào)考人員憑有效居民身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取,時(shí)間另行通知。

(二)考試

本次招聘考試采取面試方式進(jìn)行。

1.開考比例:招聘崗位聘用人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)原則上達(dá)到13的比例方可開考;因通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,應(yīng)取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。確需開考的,經(jīng)用人單位申請(qǐng),主管部門同意,報(bào)區(qū)組織、編制、人事部門批準(zhǔn)后方可開考。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn):見面試通知書。

3.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力。面試成績(jī)總分為100分,60分為合格。經(jīng)批準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到13開考比例的,該崗位考生面試成績(jī)要達(dá)到該考場(chǎng)的面試滿分值70%70分)及以上,方為合格。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為考察人選。考生成績(jī)都達(dá)不到70%及以上分值的,取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。

(三)考察和體檢

1.確定考察和體檢人選

招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考察、體檢人選11的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。

2.考察

考察工作采取多種形式,全面了解考察人選的情況,同時(shí)要對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾旖M要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察人的情況,全面、客觀、公正的確定被考察人的考察結(jié)果。

3.體檢

體檢由區(qū)醫(yī)療保障局組織實(shí)施,并統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的,應(yīng)從同一崗位面試成績(jī)合格的人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

(四)公示、聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格者,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,報(bào)經(jīng)區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批,辦理聘用審批手續(xù)。

聘用人員按要求實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期按《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,合格的正式聘用,不合格的及時(shí)解聘。 新招聘工作人員服務(wù)期限至少為3年。

三、其他事項(xiàng)

(一)公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。監(jiān)督舉報(bào)電話:07793034167

(二)報(bào)名參加公開招聘的人員有偽造、涂改證件或公開招聘過(guò)程中有作弊行為的一律取消招聘資格。

(三)從事公開招聘的工作人員,應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和辦事程序,依法辦事,公道正派,保守秘密。違反工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:北海市海城區(qū)醫(yī)療保障局(07793035211

 

附件:2020年北海市海城區(qū)醫(yī)療保障服務(wù)中心公開招聘后勤人員控制數(shù)工作人員報(bào)名登記表

 

北海市海城區(qū)醫(yī)療保障局2020113

附件:1.附件:2020年北海市海城區(qū)醫(yī)療保障服務(wù)中心公開招聘后勤人員控制數(shù)工作人員報(bào)名登記表.doc

 

信息來(lái)源http://www.bhhc.gov.cn/xwzx/tzgg/202011/t20201103_2316267.html

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