為深入實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，集聚更多優(yōu)秀人才到山亭就業(yè)創(chuàng)業(yè)，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《棗莊市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進(jìn)辦法（試行）》等規(guī)定，山亭區(qū)事業(yè)單位計劃引進(jìn)急需緊缺人才39名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)范圍
取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的博士研究生、碩士研究生。
二、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)身心健康，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)碩士研究生應(yīng)在35周歲及以下（1984年11月4日以后出生），博士研究生應(yīng)在40周歲及以下（1979年11月4日以后出生）。
(五)2020年9月30日之前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書（海外留學(xué)生需提供教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證書）。
（六）符合法律法規(guī)和引進(jìn)要求的其他資格條件。
有下列情形人員不得報名：
在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；曾受過刑事處罰或被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級各類招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
在讀高校學(xué)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘。定向培養(yǎng)生、在職培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
符合條件的香港和澳門居民中的中國公民，可以應(yīng)聘。符合條件的取得祖國大陸全日制高校碩士及以上學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)位的臺灣學(xué)生和其他臺灣居民，也可以應(yīng)聘。
三、引進(jìn)崗位和引進(jìn)程序
崗位條件、引進(jìn)數(shù)量等具體要求見《2020年山亭區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位計劃匯總表》(見附件2)。引進(jìn)程序主要包括：報名和資格審查、面試、考察體檢、公示聘用等環(huán)節(jié)。本次引進(jìn)急需緊缺人才開考比例為1:2，不收報名費(fèi)，采取直接面試的方式進(jìn)行（視崗位報名情況，可設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，面試人選按1:3的比例根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，成績并列者同時進(jìn)入面試，具體情況另行通知）。
四、報名
(一)報名：
報名時間：2020年11月4日9:00—11月6日16:00
查詢時間：2020年11月4日11:00—11月7日16:00
應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)，登陸山亭區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行報名(網(wǎng)址：http://www.shanting.gov.cn)，按要求如實填寫、上傳、提交個人信息資料，報名與考試時使用的身份證件必須一致，且須在報名時按照網(wǎng)站提示要求處理、上傳照片(1寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K)到報名系統(tǒng)。填報的信息必須真實、全面、準(zhǔn)確。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上資格審查通過前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。網(wǎng)上資格審查通過后，報名信息不能更改。2020年11月6日16:00后，尚未進(jìn)行網(wǎng)上資格初審或者未通過的，不能再改報其他崗位，不能修改、補(bǔ)充報名信息。壓哨報名出現(xiàn)的相關(guān)情況，由考生自負(fù)。
應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為引進(jìn)急需緊缺人才考察的重要內(nèi)容之一。有無工作單位，以提交報名信息時間為節(jié)點，沒有工作單位的填“無”，有工作單位的要寫明單位全稱。提交報名信息時瞞報、漏報工作單位的，查實后，取消其本次應(yīng)聘資格。
報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:2比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在報名網(wǎng)站予以公布。取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的招聘崗位。改報只能進(jìn)行1次。報名人員須注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
(二)資格審查
時間：2020年11月4日9:00—11月7日16:00
上傳提交相關(guān)材料：考生在進(jìn)行網(wǎng)上報名時需上傳提交的材料主要包括：
1、應(yīng)聘人員須提交有效身份證、崗位要求的學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)位證書掃描件或照片電子版。
2、留學(xué)回國人員、港澳臺應(yīng)聘人員，除需提供規(guī)定的相關(guān)材料外，還需提供國家教育部門的相關(guān)認(rèn)證材料。
打印相關(guān)材料：應(yīng)聘人員通過資格審查后，打印《報名登記表》和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》（供面試時使用）。
五、考試
考試通過面試（或面談）方式進(jìn)行。博士研究生直接采取面談、考核方式，擇優(yōu)錄取。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。（視崗位報名情況，可增加筆試環(huán)節(jié)，面試人選按1:3的比例根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，成績并列者同時進(jìn)入面試，具體情況另行通知。）
根據(jù)報名情況，落實防疫要求，面試采取線上或線下的方式進(jìn)行（面試方式、時間、地點、要求及相關(guān)事項，以《面試通知書》為準(zhǔn)）。
應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注山亭區(qū)政府網(wǎng)站有關(guān)公告，并保持通訊暢通。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間，或未按要求參加面試的視為放棄。
面試采用百分制計算，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分。
六、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，從面試合格人員中，由高分到低分，依次按1:1的比例確定考察人選，成績相同的均確定為考察人選。對通過面談的博士研究生一并納入考察?？疾炜刹扇《喾N方式進(jìn)行，考察時，側(cè)重考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的；檔案中存在涂改造假問題，情節(jié)較重的，一律不作為引進(jìn)人選（其他有關(guān)具體要求另行通知）。
對放棄考察或考察不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中按面試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
考察合格人員進(jìn)入體檢，體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者由他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消聘用資格，不予聘用，并按有關(guān)規(guī)定處理。
對按規(guī)定需要復(fù)檢的，另行通知，并不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間、地點、要求參加體檢的，視為放棄。對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中按面試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬聘用人選，在山亭區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日，擬聘用人選名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后，沒有問題反映的或反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實的，取消聘用資格。
資格審核貫穿引進(jìn)工作全過程。發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為并查證屬實的，取消其聘用資格。
八、管理培養(yǎng)
（一）崗前培訓(xùn)。聘用人員正式到崗前，進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
（二）試用期管理。引進(jìn)的急需緊缺人才與招聘單位簽訂引進(jìn)協(xié)議，辦理審批手續(xù)，試用期為1年，最低服務(wù)期限不低于3年（含試用期）。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；試用期滿考核不合格或主動放棄的，不再聘用。
九、待遇政策
（一）補(bǔ)貼補(bǔ)助
1、全日制博士及擇業(yè)期內(nèi)的碩士研究生，給予每人每月1500元、1000元生活和租房補(bǔ)貼，按月發(fā)放到個人工資賬戶，連續(xù)發(fā)放3年。
2、全日制博士及畢業(yè)5年內(nèi)的碩士研究生，在我區(qū)購買首套住房并已繳納契稅的，由區(qū)財政分別給予10萬、5萬元購房補(bǔ)助。
（二）人才綠色通道服務(wù)
將事業(yè)單位引進(jìn)的全日制博士研究生納入“棗莊惠才卡”發(fā)放范圍，享受相應(yīng)層級的人才綠色通道服務(wù)。
（三）配偶就業(yè)
引進(jìn)的博士需要安置配偶的，配偶屬公務(wù)員或事業(yè)單位在編在職人員的，由組織、編制、人社部門協(xié)調(diào)安排；屬企業(yè)人員的，原則上由用人單位根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定妥善安排其工作。
十、其他
（一）對違規(guī)違紀(jì)應(yīng)聘人員，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部、監(jiān)察部令18號），并參照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國務(wù)院令495號）等有關(guān)規(guī)定給予處理；對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫；涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
（二）本次引進(jìn)急需緊缺人才，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）相關(guān)事項，均按程序規(guī)定，在山亭區(qū)政府網(wǎng)站公布(網(wǎng)址：http://www.shanting.gov.cn)。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注山亭區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄有關(guān)通知、公告等。因個人原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：0632-8823504
監(jiān)督電話：0632-8811409
請在工作時間段撥打以上電話。
附件1：“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科目錄.docx
附件2：2020年山亭區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位計劃匯總表.xls
2020年10月24日
信息來源http://www.shanting.gov.cn/zwgk/xxgkml/qzbm/qrsj/202010/t20201024_1092434.html
