為加強我院醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，根據《烏海市醫(yī)療衛(wèi)生人才引進工作實施辦法（試行）》（烏黨辦發(fā)﹝2020﹞5號）文件精神，經上級部門批準，我院擬公開引進急需緊缺專業(yè)人才19名，人才引進簡章如下：
一、人才引進崗位
本次人才引進共19人，具體崗位詳見附件《2020年烏海市人民醫(yī)院人才引進崗位表》（以下簡稱《人才引進崗位表》）。
二、人才引進范圍及條件
（一）引進范圍
急需緊缺專業(yè)的全日制碩士研究生及以上（含教育部認證的國外同等學歷）,不包含2021年應屆畢業(yè)生。
（二）引進人才應遵紀守法、誠實守信，除符合專業(yè)要求外，還應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.具有良好的思想政治素質和道德品質，理想信念堅定，品行端正，誠實守信，無不良執(zhí)業(yè)道德記錄。
3.學習成績優(yōu)良，有志于從事醫(yī)療衛(wèi)生單位工作，有較強的吃苦耐勞精神和組織協(xié)調能力、文字和口頭表達能力，服從組織安排。
4.身心健康，具有正常履行職責的身體條件。
5.已與企事業(yè)單位簽訂勞動合同（聘用合同）的，須征得聘用單位書面同意。
6.年滿18周歲，年齡在40周歲及以下（1979年10月以后出生）。
（三）下列人員不在引進范圍
1.烏海市機關事業(yè)單位在編在崗人員（含公立醫(yī)院控制數范圍內人員）以及近5年內本市辭職或被辭退人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，有違法、違紀行為正在接受審查的人員，有學術不端和道德品行問題的人員，曾因吸毒被管制人員。
3.現役軍人。
4.其他情形不得引進的人員。
三、人才引進程序和辦法
（一）報名
1.報名采用現場報名方式進行。報名時間為2020年10月26日—10月30日下午18:00。
2.報名地點：烏海市人民醫(yī)院人力資源部（外科樓二樓）。地址：內蒙古烏海市海勃灣區(qū)黃河東街29號
公交路線：可乘坐1路、20路到達。
3.同一次人才引進，每位報名人員只能報考一個崗位。符合人才引進第四類的人員填寫《烏海市人民醫(yī)院人才引進報名表》，在填寫個人簡歷時，報名人員須完整、準確填寫本人學習經歷（自高中開始填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業(yè)、畢業(yè)證書編號），須完整填寫工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，可不予審查通過。
4.報名人員須用本人有效身份證（二代）報名，且報名與參加面試所使用的證件必須一致。
5.報名須提交的材料。報名者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學籍在線驗證報告、執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱證等相關證件原件及復印件，附本人近期正面免冠2寸彩照2張。
6.簽署考試誠信承諾書。由本人簽署《考生考試誠信承諾書》，并建立考生考試誠信檔案。因事需由他人代辦報名手續(xù)的，必須在領取準考證前由本人簽署，否則不得參加考試。
7.報名咨詢電話0473-2039147。
（二）資格初審
1.報名人員提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假，經查實，一律取消錄用資格。報名人員提交報名信息，經初審通過后，不得再改報其他崗位。初審通過人員名單將在烏海市人民醫(yī)院網站（http://www.whrmyy.com）公示。
2.領取準考證。到烏海市人民醫(yī)院人力資源部領取準考證，無準考證人員不得參加考試。領取準考證時間另行通知。
3.《崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由人力資源部負責解釋。
4.資格審查工作貫穿人才引進全過程，在人才引進的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（引進）資格，且責任自負。
（三）面試及相關要求
1.面試時間地點。
面試時間：2020年11月上旬（具體時間另行通知）
面試地點：烏海市人民醫(yī)院二樓會議室。
2.面試采取結構化面試方式，面試成績滿分為100分。同一崗位的面試人員，須在當日內同一考官組使用同一套試題面試。本次人才引進范圍為醫(yī)學類全日制碩士研究生及以上，考慮專業(yè)特殊和難以形成競爭等因素，面試不設置開考比例。
3.面試設立考官組，每組7人，其中，外聘考官一般不少于二分之一（4人）?？脊俾毞Q要求副高及以上，考官人選由人才引進工作領導小組統(tǒng)一負責，遵守保密及回避工作紀律。
4.命題須由烏海市人民醫(yī)院人才引進領導小組組織專家，按照有關規(guī)定組成命題專家組入闈命題，命題范圍為崗位所要求的專業(yè)基本理論與應掌握的基本技能。整個過程必須符合保密規(guī)定。
5.面試考場需符合標準化考場要求。
（四）考試成績公布
成績公布：考試結束后，人才引進工作領導小組將在烏海市人民醫(yī)院網站公布考試成績。
（五）體檢與考察
按照每個崗位報名人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際人才引進計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現并列的，并列人員以面試成績高低排序，面試成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，按考生面試成績從高到低依次遞補。
1.體檢
（1）體檢必須在指定的醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。由醫(yī)院人才工作小組辦公室負責組織。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關于公務員體檢的其他有關規(guī)定進行。
（2）報考人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。
（3）人才引進領導小組或者報名人員對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復檢。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定處理。
2.考察
考察工作由醫(yī)院人才引進領導工作小組辦公室按照有關規(guī)定和要求組織實施。具體考察時間、方式等由醫(yī)院人才引進領導工作小組確定。
報考人員考察不合格的，取消聘用資格?？疾旃ぷ鹘Y束后，醫(yī)院人才引進領導工作小組要形成考察報告，對通過考察擬引進人員報市衛(wèi)生健康委員會批準。
（六）確定擬引進人員
經面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，由市衛(wèi)健委黨組集體研究確定擬引進人選，確定的擬引進人員名單在烏海市衛(wèi)生健康委員會網站進行公示，公示期為5個工作日。公示后報市人才領導小組辦公室備案。
（七）人才引進待遇
人才引進的人員須與醫(yī)院簽訂協(xié)議且工作年限不少于5年（不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓時間），對引進人員實行試用期制，試用期為1年，試用期不合格者予以解聘。引進人員按照《烏海市醫(yī)療衛(wèi)生人才引進工作辦法（試行）》規(guī)定享受相關待遇。
四、紀律和監(jiān)督
人才引進自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。整個人才引進工作期間，醫(yī)院紀委負責全程監(jiān)督，邀請市人社局、市衛(wèi)健委參與監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0473-12388（市紀委、監(jiān)察委信訪舉報中心），0473-3998816（市委組織部），0473-3998103（市衛(wèi)健委），0473-3988952（市人民醫(yī)院紀委）。
對考生的資格審查貫穿人才引進工作全過程，任何階段發(fā)現考生弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。
五、其他事宜
（一）此次人才引進不指定復習范圍和考試參考用書，不委托任何培訓機構進行考前培訓。
（二）人才引進政策由烏海市人民醫(yī)院人力資源部負責解釋，咨詢電話：0473—2039147
（三）疫情防控要求
1.按當前疫情防控有關要求，報考人員應在報名前，通過全區(qū)一體化政務服務客戶端“蒙速辦”APP或微信、支付寶等平臺完成本人電子健康碼的申領，并于報名當天按照要求出示。健康碼為綠碼、經現場測量體溫正常者方可進入醫(yī)院進行報名。報名人員應自備一次性醫(yī)用口罩應全程佩戴，做好個人防護。
2.參加考試人員應在考試前，通過全區(qū)一體化政務服務客戶端“蒙速辦”APP或微信、支付寶等平臺完成本人電子健康碼的申領，并于考試當天按照要求出示。健康碼為綠碼、經現場測量體溫正常者方可進入考點。參加考試的考生應自備一次性醫(yī)用口罩及手套，除身份確認需摘除口罩以外，應全程佩戴，做好個人防護。
3.考試當天所持健康碼為非綠碼的涉考人員、以及考試前14天內有國內疫情中高風險地區(qū)或國(境)外旅居史，有新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者密切接觸史的涉考人員、因體溫異常、干咳、乏力等癥狀，經現場醫(yī)務專業(yè)人員確認有可疑癥狀的涉考人員，應配合安排至醫(yī)院發(fā)熱門診就診，因上述情形被集中隔離醫(yī)學觀察或被送至醫(yī)院發(fā)熱門診就診的人員，不再參加當日考試。
附件：1.《2020年烏海市人民醫(yī)院人才引進崗位表》
信息來源http://www.whrmyy.com/content.php?m=709
