為確保招聘工作順利開(kāi)展，滿(mǎn)足醫(yī)院發(fā)展需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（柳政人〔2006〕69號(hào)）、《柳州市工人醫(yī)院?jiǎn)T工招聘管理辦法（試行）》（柳工醫(yī)政〔2018〕7）以及人社部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等文件精神，結(jié)合醫(yī)院2021整體發(fā)展規(guī)劃，按照“公開(kāi)、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將柳州市工人醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及要求
本次招聘分為高層次及急需緊缺人才和年度需求人才。除高層次人才外，招聘相關(guān)崗位工作人員300名（含9名由第三方公司外派崗位），其中按規(guī)定原則上可為高層次人才、2020及2021年畢業(yè)的有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位證的臨床醫(yī)學(xué)（含護(hù)理）碩士研究生提供事業(yè)編制，具體以柳州市政策為準(zhǔn)。
應(yīng)聘醫(yī)師崗者要求：須取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)（口腔科除外），碩士研究生及以上學(xué)歷者原則上須通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)（未過(guò)六級(jí)必須通過(guò)公共英語(yǔ)（PETS5）40分以上，或通過(guò)雅思、托?？荚嚕究茖W(xué)歷者須通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)。應(yīng)聘護(hù)理崗位要求：大專(zhuān)學(xué)歷須通過(guò)英語(yǔ)B級(jí)及以上或者本科學(xué)歷。應(yīng)聘醫(yī)技，醫(yī)助崗要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷。應(yīng)聘專(zhuān)科秘書(shū)、體檢助理崗要求：本科學(xué)歷。醫(yī)院招聘崗位為大專(zhuān)及本科學(xué)歷的原則上均要求為兩年內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，醫(yī)師崗及其他有特殊說(shuō)明的除外。原則上年齡要求30歲以下（即1991年1月1日以后出生，高層次人才、急需緊缺專(zhuān)業(yè)除外），具體崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)要求等見(jiàn)附件1。
二、應(yīng)聘人員的基本條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
（二）具備崗位所需的基礎(chǔ)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能。
（三）具備相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位，各專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格。
（四）身體健康，能滿(mǎn)足應(yīng)聘崗位需要。
（五）具有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的人際溝通能力。
（六）具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，不接受其應(yīng)聘申請(qǐng)。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)參加區(qū)內(nèi)外高校雙選會(huì)及專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，向多家醫(yī)學(xué)院校發(fā)布招聘信息，并在柳州市工人醫(yī)院人力資源部微信公眾號(hào)及智慧醫(yī)院微信公眾號(hào)等公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名時(shí)間
自2020年10月16日發(fā)布人才招聘計(jì)劃之日起至2020年11月30日止（其中：高層次及急需緊缺人才除外，直至崗位招滿(mǎn)；護(hù)理專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘報(bào)名截止時(shí)間為2020年11月10日）。即日起可以投應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘者報(bào)名請(qǐng)掃描下方二維碼填寫(xiě)“應(yīng)聘報(bào)名表”，并將電子版簡(jiǎn)歷（PDF格式）以“應(yīng)聘科室名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+崗位（請(qǐng)注明醫(yī)師崗、藥師崗、技師崗、護(hù)理崗、專(zhuān)科秘書(shū)崗、醫(yī)助崗）”格式命名發(fā)送至郵箱lzsgryy@163.com。注：我院簡(jiǎn)歷接收唯一有效渠道為掃二維碼填寫(xiě) “應(yīng)聘報(bào)名表”（雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投簡(jiǎn)歷除外） 。
2.初選
醫(yī)院根據(jù)招聘條件、要求對(duì)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的“應(yīng)聘報(bào)名表”進(jìn)行綜合擇優(yōu)篩選，向符合條件、要求等人員發(fā)出考試通知。
3.資格審查
通過(guò)初篩進(jìn)入面試的人員，在進(jìn)行面試之前，人力資源部根據(jù)崗位招聘條件對(duì)其進(jìn)行資格審查。
（1）高層次人才崗位的人員須提供以下材料：
1>反映學(xué)術(shù)水平和科研成果的論著目錄及學(xué)術(shù)論文檢索號(hào)（學(xué)術(shù)論文目錄包括作者排名、題目、雜志或會(huì)議名稱(chēng)、年卷〈期〉等）。能反映本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的手術(shù)操作視頻、疑難病例、技術(shù)報(bào)告、學(xué)術(shù)報(bào)告等。
2>重要科技成果獲獎(jiǎng)情況（包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱(chēng)、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件、專(zhuān)利及成果應(yīng)用等）、重要社會(huì)學(xué)術(shù)團(tuán)體兼職情況及各類(lèi)人才稱(chēng)號(hào)等其它榮譽(yù)。
3>已完成的和在研的科研項(xiàng)目，包括項(xiàng)目名稱(chēng)、本人作用（主持或參與）、項(xiàng)目來(lái)源、經(jīng)費(fèi)總額、研究意義及在本學(xué)科專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位。
（2）應(yīng)聘其他崗位的人員須提供以下材料：
身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱(chēng)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)（或者證明）、大學(xué)或研究生期間的成績(jī)單、大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、教育部電子學(xué)歷備案表以及其他資格證或獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件。
資格審查不合格的人員不納入招聘對(duì)象。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。
（三）集中面試、考核
1.應(yīng)聘高層次人才的面試、考核，結(jié)合應(yīng)聘崗位的實(shí)際情況采取靈活的方式進(jìn)行。急需緊缺人才計(jì)劃超過(guò)規(guī)定的發(fā)布時(shí)間可按規(guī)定及時(shí)組織面試。
2.其他崗位的集中面試、考核按照以下流程進(jìn)行：
（1）面試考核時(shí)間：醫(yī)院按臨床、護(hù)理、醫(yī)技等專(zhuān)業(yè)進(jìn)行分批次面試，具體面試時(shí)間另行通知。
（2）面試考核地點(diǎn)：柳州市工人醫(yī)院，詳細(xì)地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
（3）集中面試考核:集中面試具體包括筆試、操作技能考試（限臨床醫(yī)師、護(hù)理）、綜合面試、心理測(cè)試等。綜合面試、筆試考試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分（達(dá)不到1：3開(kāi)考的崗位綜合面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分），技能考試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分。集中面試總分實(shí)行100分制，其中非護(hù)理專(zhuān)業(yè)筆試占40%（臨床醫(yī)師筆試占20%、操作成績(jī)占20%），綜合面試成績(jī)占60%；護(hù)理專(zhuān)業(yè)筆試占20%、操作成績(jī)占30%、綜合面試成績(jī)占50%；心理測(cè)試不計(jì)入總分，不合格者一票否決。應(yīng)聘醫(yī)師崗及護(hù)理崗的人員筆試及操作考核均通過(guò)后按照1:3的比例進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)，應(yīng)聘其他崗位人員筆試通過(guò)后按照1:3的比例進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。其中，應(yīng)聘醫(yī)師崗的筆試范圍主要為執(zhí)業(yè)醫(yī)師理論考試題庫(kù)，應(yīng)聘護(hù)理崗的筆試范圍主要為三基知識(shí)，應(yīng)聘藥師崗、技師崗的筆試范圍主要為醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練醫(yī)技部分，應(yīng)聘專(zhuān)科秘書(shū)、醫(yī)助崗等其他人員的考核以面試通知內(nèi)容為準(zhǔn)。
應(yīng)聘事業(yè)編制崗位的，原則上按招聘崗位數(shù)與通知參加考試人數(shù)1:3的比例確定初步人選，達(dá)不到比例的，原則上應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，確屬特殊崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)的，必須經(jīng)招聘單位的主管部門(mén)同意，方可進(jìn)入面試程序。
（4）考核：面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)，采取個(gè)別談話(huà)、查閱檔案等方式進(jìn)行考核，考核人選按照面試成績(jī)從高分到低分以1:1至1:2的比例確定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對(duì)歷屆應(yīng)聘人員必要時(shí)到其原工作單位進(jìn)行考核，必要時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)考核。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中放射工作人員須另按照《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》（衛(wèi)生部令）、《放射工作人員健康要求》、《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》、《放射性同位素與射線(xiàn)裝置安全和防護(hù)管理辦法》（環(huán)保部令）等要求進(jìn)行體檢。因體檢不合格而出現(xiàn)的空缺，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行招聘或取消招聘崗位。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，原則上可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，原則上須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
（五）報(bào)醫(yī)院審批。按考核結(jié)果擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)或黨委會(huì)集體研究決定。
（六）公示。經(jīng)醫(yī)院討論通過(guò)后，將擬錄用人員名單在一定范圍內(nèi)公示。事業(yè)編制崗位招聘的擬聘用人員名單按照要求在指定網(wǎng)站公示，合同制人員名單在柳州市工人醫(yī)院人力資源部微信公眾號(hào)或智慧醫(yī)院微信公眾號(hào)公示或院內(nèi)公告欄張貼。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
（七）錄用。經(jīng)公示無(wú)異議的，由人力資源部發(fā)出錄用通知，在規(guī)定時(shí)間報(bào)到、辦理入職手續(xù)。簽訂聘用（勞動(dòng)）合同，實(shí)行見(jiàn)習(xí)期（試用期）制度。
四、待遇
被聘用的在編人員，享受?chē)?guó)家、自治區(qū)、柳州市規(guī)定的事業(yè)單位在編人員工資和福利等待遇，合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員待遇參照在編人員發(fā)放，專(zhuān)科秘書(shū)、醫(yī)助崗等人員待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。高層次人才可協(xié)商待遇，除采取現(xiàn)行基本工資加績(jī)效的崗位工資制外，也可按程序申請(qǐng)采取協(xié)議工資制、年薪制、項(xiàng)目工資制等。全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)聘者可享受柳州市人才引進(jìn)政策相關(guān)待遇，其中應(yīng)聘高層次人才另享受醫(yī)院的住房和安家補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)等，應(yīng)聘緊缺專(zhuān)業(yè)的有住培證的雙證碩士研究生另享受醫(yī)院給予3-8萬(wàn)元的人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
(一)應(yīng)聘人員提供的各類(lèi)材料必須真實(shí)可靠，包括成績(jī)單、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、規(guī)培證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)及反映個(gè)人實(shí)績(jī)的各種材料。對(duì)在報(bào)名、考試、考核、體檢中有弄虛作假行為的應(yīng)聘人員，取消其考試或聘用資格。
（二）本次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)招考程序、公開(kāi)招考結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員及招聘單位工作人員，嚴(yán)格按照人社部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
六、其他事宜
與應(yīng)聘相關(guān)的所有后續(xù)通知和變動(dòng)均在醫(yī)院人力資源部微信公眾號(hào)或柳州市工人醫(yī)院智慧醫(yī)院微信公眾號(hào)通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行關(guān)注，過(guò)期自誤。
具體招聘辦法由柳州市工人醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘聯(lián)系人：韋老師、徐老師、江老師。聯(lián)系電話(huà)：0772-3832132。
公開(kāi)招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0772-3818061（紀(jì)檢監(jiān)察室）。
柳州市工人醫(yī)院
2020年10月16日
單位簡(jiǎn)介
柳州市工人醫(yī)院是三級(jí)甲等綜合性公立醫(yī)院，目前開(kāi)放床位3000張，2021年計(jì)劃開(kāi)放床位到3500張，2018年度全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核國(guó)家監(jiān)測(cè)指標(biāo)排名93名（國(guó)家監(jiān)測(cè)指標(biāo)等級(jí)：A+），是廣西首家通過(guò)五級(jí)電子病歷認(rèn)證的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。
柳州市工人醫(yī)院始建于1933年，于1998年獲廣西首批三甲綜合醫(yī)院、2000年成為廣西醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院、2012年全國(guó)第九家衛(wèi)生部“新三甲”標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)單位、2012-2016年蟬聯(lián)三屆全國(guó)百姓放心百佳示范醫(yī)院、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科及輸血科為廣西率先通過(guò)ISO15189認(rèn)證的單位、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委腦卒中篩查基地醫(yī)院、全國(guó)第五批中國(guó)胸痛中心、中華骨髓庫(kù)非血緣定點(diǎn)采集醫(yī)院、中華骨髓庫(kù)非血緣移植醫(yī)院，GCP獲批20個(gè)專(zhuān)業(yè)、建成廣西首家GCPⅠ期病房、國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，擁有TOMO配置資格，廣西第三臺(tái)、桂中北地區(qū)唯一一臺(tái)，達(dá)芬奇手術(shù)機(jī)器人，PET-CT等高端醫(yī)療設(shè)備。
醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展成為由新院區(qū)、魚(yú)峰山院區(qū)、西院組成的一院多區(qū)醫(yī)療格局，與8所二級(jí)醫(yī)院、10所一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)療聯(lián)合體。2019年總診療量約177.47萬(wàn)人次，出院人數(shù)11.14萬(wàn)人次，手術(shù)6.82萬(wàn)臺(tái)。全院在職職工3400多人，醫(yī)學(xué)博士110人（含在讀），醫(yī)師碩士化率近60%，高級(jí)職稱(chēng)600多人。醫(yī)院目前在各級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)、醫(yī)師協(xié)會(huì)等任職共計(jì)656人次，其中國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)副主任委員2人次、秘書(shū)長(zhǎng)1人次、常務(wù)委員10人次、委員117人次，?。▍^(qū)）級(jí)學(xué)會(huì)副主任委員130人次、常務(wù)委員233人次。
醫(yī)院學(xué)科齊全，專(zhuān)科優(yōu)勢(shì)突出。腎內(nèi)科、急診科、神經(jīng)外科、麻醉科、骨科、血液內(nèi)科、皮膚科是廣西區(qū)級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科，骨科、血液內(nèi)科、皮膚科是廣西區(qū)級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)科；婦科、超聲診斷科是廣西婦幼健康服務(wù)重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)科；呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科、血液內(nèi)科、腎內(nèi)科、內(nèi)分泌科、神經(jīng)外科、骨科、胸外科、心臟大血管外科、婦科、產(chǎn)科、皮膚科、腫瘤科、急診醫(yī)學(xué)科、重癥醫(yī)學(xué)科等17個(gè)專(zhuān)科為市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科。柳州市醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床輸血、腦卒中、婦科內(nèi)鏡診療、康復(fù)醫(yī)學(xué)、臨床血液凈化治療、人工關(guān)節(jié)置換、醫(yī)院藥事管理、高壓氧、神經(jīng)血管介入診療技術(shù)、外周血管介入診療技術(shù)、心血管疾病介入診療技術(shù)、放射治療、化學(xué)治療、手術(shù)室、消化內(nèi)鏡、醫(yī)療美容等17個(gè)市級(jí)質(zhì)量控制中心掛靠我院。醫(yī)院通過(guò)建設(shè)胸痛中心、腦卒中中心、創(chuàng)傷中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心，構(gòu)建快速、高效、全覆蓋的急危重癥醫(yī)療救治體系。胸痛中心在柳州范圍內(nèi)率先通過(guò)中國(guó)胸痛中心認(rèn)證，卒中中心是柳州首家通過(guò)國(guó)家衛(wèi)健委腦防委認(rèn)證的高級(jí)卒中中心，創(chuàng)傷中心創(chuàng)新實(shí)行創(chuàng)傷急救一體化、聯(lián)動(dòng)管理制度，開(kāi)啟創(chuàng)傷救治一體化模式，醫(yī)院系桂中北唯一一家“直升機(jī)救援基地醫(yī)院”，院急救培訓(xùn)工作與國(guó)際接軌，是廣西首家國(guó)際創(chuàng)傷生命支持（ITLS）培訓(xùn)基地。
醫(yī)院的特色診治優(yōu)勢(shì)突出，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、輸血科在區(qū)內(nèi)率先通過(guò)ISO15189驗(yàn)證，加速康復(fù)、腫瘤介入診療、婦科腫瘤及盆底功能障礙性疾病的診治、微創(chuàng)診療、嚴(yán)重創(chuàng)傷救治、非血緣造血干細(xì)胞移植、呼吸與危重癥疾病診治、腦卒中防治及關(guān)節(jié)置換、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)、手外科、脊柱外科、血管外科、神經(jīng)外科等特色技術(shù)或亞專(zhuān)業(yè)在國(guó)內(nèi)或省內(nèi)處于先進(jìn)水平。
我院是廣西醫(yī)科大學(xué)在南寧市以外的第一家臨床醫(yī)學(xué)院和附屬醫(yī)院，擁有廣西醫(yī)科大學(xué)8個(gè)專(zhuān)業(yè)碩士培養(yǎng)基地；醫(yī)院長(zhǎng)期堅(jiān)持“科技興醫(yī)”辦院方針。近年來(lái)，醫(yī)院獲各級(jí)科研立項(xiàng)500余項(xiàng)，其中國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目21項(xiàng)，科技部項(xiàng)目1項(xiàng)，衛(wèi)生部項(xiàng)目1項(xiàng)，自治區(qū)重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目3項(xiàng)；獲科研經(jīng)費(fèi)2000多萬(wàn)元。獲廣西科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)5項(xiàng)，廣西醫(yī)藥衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)3項(xiàng)，柳州市科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)3項(xiàng)。發(fā)表SCI論文100余篇。醫(yī)院2016年獲“博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”。
醫(yī)院在智慧醫(yī)院建設(shè)成績(jī)顯著，目前實(shí)現(xiàn)了實(shí)名綁卡人數(shù)突破42.8萬(wàn)人，已完成在線(xiàn)咨詢(xún)33萬(wàn)+，2018年初，我院“智慧醫(yī)院”項(xiàng)目成為清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院工商管理案例中心MBA教學(xué)案例；2018年12月，我院成為中國(guó)衛(wèi)生信息與健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)學(xué)會(huì)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)單位副主任委員單位，這些都標(biāo)志著我院在“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”信息化建設(shè)方面已經(jīng)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。
簡(jiǎn)歷投遞方式
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