為確保正藍旗公開招聘工作公平、公正、規(guī)范有序開展，根據(jù)《正藍旗公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員實施方案》特制定本招聘簡章。
一、招聘崗位及人數(shù)
正藍旗共招聘6名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，其中：哈畢日嘎鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘4人，扎格斯臺蘇木衛(wèi)生院招聘1人，寶紹岱蘇木伊和海日罕衛(wèi)生院招聘1人。具體招聘崗位及條件詳見附件1、附件2。
二、招聘條件
（一）應聘人員須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.具有符合崗位要求的工作能力；
5.年齡在40周歲以下（即截至報名開始日符合40周歲及以下），對具有高級專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至45周歲（即截至報名開始日符合45周歲及以下）；
6.具有全日制普通高等院校大學專科及以上學歷，2020年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，可憑所在院校出具的證明參加資格審核。凡是截至到2020年10月1日未取得畢業(yè)證、學位證的，取消其聘用資格。對取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員，學歷條件可放寬至中專和國民教育序列?？萍耙陨希ㄗ钥?、成人、電大、函授、網(wǎng)絡教育等）；
7.具有錫林郭勒盟戶籍（具體落戶截至時間以報名開始日為準，含高考入學前為錫林郭勒盟戶籍），對具有中、高級專業(yè)技術(shù)人員和全日制研究生學歷人員不限戶籍，對在錫林郭勒盟服務期滿考核合格的“項目人員”不限戶籍。按照教研廳函〔2019〕1號文件精神，對2017年起入學，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，且具有學位、學歷證書的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。
（二）下列人員不得應聘：
1.現(xiàn)役軍人。
2.試用期內(nèi)和服務期未滿的公務員和事業(yè)單位工作人員。
3.在讀全日制?？粕?、本科生、研究生（2021年及以后的畢業(yè)生）。
4.錫林郭勒盟2019年度事業(yè)單位剛性引進的人才。
5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
6.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
7.報考人員不得應聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、崗位類別
本次招聘分“項目人員崗位”和“普通崗位”兩個類別。
“項目人員”是指：服務期滿（最低服務滿2年）且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員和大學生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項目人員”），“項目人員”須同時滿足招聘崗位要求的其他條件。
“高校畢業(yè)生服務基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。
“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務等工作的人員。
“大學生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷并在報名開始日前已退役的士兵。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘簡章。此招聘簡章經(jīng)正藍旗人民政府官網(wǎng)（http://www.zlq.gov.cn/）、正藍旗人力資源和社會保障局公眾號上公布。
（二）報名和資格審核
1.采用現(xiàn)場報名方式進行，同時進行資格審核。
2.報名地點：正藍旗人力資源和社會保障局2010辦公室
報名及資格審核時間：2020年10月19日至10月23日（上午8:30—12:00，下午14:30-17:30）。
3.報名時需攜帶的證件或證明如下：本人近期正面免冠一寸數(shù)碼彩照3張；《正藍旗公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》（一式兩份）；有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證或護照（三證之一）原件及復印件；戶口簿（或戶籍證明）原件及復印件；畢業(yè)證和學位證書原件及復印件（2020年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件）；教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?/span>執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證原件及復印件；應聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復印件。
戶口在盟外的錫林郭勒盟生源畢業(yè)生，還須提供本人原戶籍注銷頁（或復印件）或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件。
留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。
報考“項目人員崗位”的考生，服務基層項目人員須提供服務項目證書原件及復印件或服務項目旗縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件；基層公益性崗位服務人員，須提供自治區(qū)主管部門出具的服務期滿、考核合格的證書（證明）原件及復印件；大學生退役士兵須提供士兵退役證原件及復印件。
符合報考條件的應聘人員屬于機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須提交本人所在單位及主管部門同意應聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)以及主管部門同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交所在單位或企業(yè)同意應聘證明的，取消其應聘資格。
4.每名應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員報名資格審核通過的，不得改報其他崗位。應聘人員須按要求填寫《正藍旗公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》相關(guān)信息。在填寫個人簡歷時，應聘人員須完整填寫本人就讀大學?？?、本科和研究生的學習經(jīng)歷（填寫就讀起止年月，所讀學校、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。
5.應聘人員應認真閱讀招聘簡章，仔細對照個人是否符合應聘條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名或聘用資格的，責任自負。
（三）招聘方式
本次招聘不設開考比例，對報名符合條件人數(shù)等于或少于招聘計劃數(shù)的崗位，通過實踐技能操作方式進行考察，實踐技能操作分合格和不合格兩個等次，實踐技能操作合格的應聘人員直接進入體檢環(huán)節(jié)，不合格的即取消應聘資格，同時取消該崗位招聘計劃。對報名符合條件人數(shù)多于招聘計劃數(shù)的崗位，通過筆試方式擇優(yōu)聘用。
對實踐技能操作方式進行考察的應聘人員，考察時間另行通知。
（四）筆試
1.報名及資格審核工作結(jié)束后，在正藍旗人民政府官網(wǎng)（http://www.zlq.gov.cn/）、正藍旗人力資源和社會保障局公眾號上公布各崗位報名符合條件人數(shù)，并明確各崗位招聘方式（實踐技能操作或筆試）。
2.筆試準考證領(lǐng)取時間及地點：筆試準考證領(lǐng)取時間及地點另行通知。
3.筆試時間：筆試時間另行通知。
本次招聘筆試考點設在正藍旗上都鎮(zhèn)，考試地點詳見準考證。應聘人員憑有效期內(nèi)本人二代身份證、臨時身份證或護照（三證之一，與報名時所使用的證件一致）和準考證并攜帶黑色鋼筆（簽字筆）、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。
4.蒙醫(yī)崗位。筆試科目為《蒙醫(yī)專業(yè)知識》，滿分100分。筆試只提供蒙古文試卷，應聘人員須用蒙古文作答；同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
5.除蒙醫(yī)外其他崗位。筆試科目為《臨床專業(yè)知識》，滿分100分。筆試只提供漢文試卷，應聘人員須用漢文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
6.政策加分。對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員，在筆試成績上加2.5分。
7.筆試總成績計算方法。蒙醫(yī)崗位筆試總成績=《蒙醫(yī)專業(yè)知識》成績+政策加分；除蒙醫(yī)外其他崗位筆試總成績=《臨床專業(yè)知識》成績+政策加分。
8.應聘人員筆試總成績，及時予以公布。
9.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。
（五）體檢
1.實踐技能操作合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。
2.對采取筆試方式招聘的崗位，按照每個崗位應聘人員筆試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列，并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，優(yōu)先聘用有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員，若均無執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，則優(yōu)先聘用有助理醫(yī)師資格證人員；如按照上述標準，無法確定進入體檢環(huán)節(jié)人員的，對應聘人員進行加試（實踐技能操作或筆試）后，確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
3.在體檢工作開始之前，由正藍旗衛(wèi)健委負責收集進入體檢環(huán)節(jié)人員的資格審核材料一式兩份，分別報盟衛(wèi)健委、盟人社局。
4.進入體檢環(huán)節(jié)人員資格條件，經(jīng)盟衛(wèi)健委、盟人社局審核通過后，由正藍旗衛(wèi)健委負責開展體檢工作。體檢費由應聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規(guī)定進行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應聘人員需要進行復檢的，應在接到體檢機構(gòu)通知后及時進行復檢。應聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。
（六）考察
體檢通過人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ靼凑沼嘘P(guān)規(guī)定和要求組織實施。由旗人社局、衛(wèi)健委聯(lián)合組成考察組對擬聘人員進行認真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。對考察不合格的，取消其聘用資格。
（七）公示與聘用
1.對考察合格人員進行公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
2.擬聘人員在本次招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準）且未滿試用期或在公務員考錄中被新錄用的（以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格。
3.招聘單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。聘用人員最低服務期限為5年，在服務期限內(nèi)，不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開聘用單位，否則按違約處理。初次就業(yè)的聘用人員，試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用和列編；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
4.聘用人員工資待遇按照聘用地區(qū)同類崗位工資標準執(zhí)行。
五、報考人員考試（或考察）期間的疫情防控有關(guān)要求
（一）根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報考人員須通過全區(qū)一體化政務服務客戶端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP申領(lǐng)“健康碼”，并于考試（或考察）當天按照要求出示?！敖】荡a”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常者方可進入。“健康碼”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)或國（境）外旅居史但無干咳、發(fā)熱（腋下37.3℃以上）、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀（以下稱相關(guān)癥狀）的人員，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性）的證明材料方可參加考試（或考察）。“健康碼”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)或國（境）外旅居史且有相關(guān)癥狀的人員，須在自治區(qū)內(nèi)定點醫(yī)院進行診治，并提供考前7天內(nèi)2次（間隔24小時以上）核酸檢測陰性證明材料方可參加考試（或考察）。“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的人員，應當主動到定點醫(yī)院檢測排查。
（二）按照疫情防控要求，無法提供相關(guān)健康證明的人員，不得參加考試（或考察）。仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試（或考察）。
（三）既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應當主動向正藍旗衛(wèi)健委報告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學檢查無異常的證明，方可參加考試（或考察）。
（四）考試（或考察）期間，報考人員應自備口罩，除身份確認、實踐技能操作環(huán)節(jié)以外，須全程佩帶口罩，做好個人防護。
（五）報考人員應當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作。考試（或考察）日之前14天內(nèi)，考生應盡量避免在國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)或國（境）外旅行、居住；盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區(qū)域人員接觸；盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。
（六）報考人員應當服從配合疫情防控要求和考試（或考察）現(xiàn)場管理。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務人員確認有可疑癥狀的報考人員，應配合安排隔離或就診。
（七）凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，并記入個人誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責任。
六、紀律和監(jiān)督
（一）本次招聘工作由旗紀委監(jiān)委駐旗衛(wèi)健委紀檢組、旗人力資源和社會保障局紀檢組和旗人力資源和社會保障局全程監(jiān)督。
（二）公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。對工作人員和應聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
七、其他事項
（一）為強化報考人員的誠信意識，杜絕替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，建立報考人員誠信檔案。
（二）對報考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同。
?。ㄈ┍敬握衅覆恢付◤土暦秶蛥⒖加脮?，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
（四）咨詢電話和舉報電話
招聘政策咨詢電話：
0479—4224967 （正藍旗衛(wèi)生健康委員會）
0479—4225017 （正藍旗人力資源和社會保障局）
舉報電話：
0479—4224480 （正藍旗紀委監(jiān)委派駐衛(wèi)健委紀檢組）
0479—4222184 （正藍旗紀委監(jiān)委派駐人社局紀檢組）
咨詢及反映情況必須在上班時間（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30），其他時間反映情況的不予接受。
（五）本簡章由旗衛(wèi)健委負責解釋。
附件：1.正藍旗公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表（項目人員崗位）
2.正藍旗公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表（普通崗位）
3.《正藍旗公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》
信息來源http://www.zlq.gov.cn/xxgk/tzgg/202010/t20201019_2553843.html
