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2020年江蘇徐州沛縣公開(kāi)招聘編制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

發(fā)表時(shí)間:2020-10-19

為進(jìn)一步促進(jìn)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),加強(qiáng)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)“基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才縣管鄉(xiāng)用”實(shí)施方案,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定公開(kāi)招聘編制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員20名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

2020年沛縣公開(kāi)招聘編制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員信息在沛縣人民政府政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄公示公告欄目(http://www.px.gov.cn/px/gsgg1/list.shtml)、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上進(jìn)行發(fā)布,具體的招聘單位、崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2020年沛縣公開(kāi)招聘編制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)介表》。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德;身心健康,能正常履行崗位職責(zé)。

(一) 應(yīng)聘人員另須符合以下條件:

1.年齡條件

年齡在18周歲及以上,35周歲及以下(即1984年11月1日至2002年10月31日之間出生);具有中級(jí)職稱(chēng)資格的報(bào)考人員,年齡可放寬至40周歲及以下(即1979年11月1日至2002年10月31日之間出生)。

2.學(xué)歷學(xué)位條件

各崗位學(xué)歷學(xué)位條件詳見(jiàn)《2020年沛縣公開(kāi)招聘編制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)介表》。2017年及以后入學(xué)并取得非全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,視為符合所有崗位學(xué)歷學(xué)位要求。

國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員,須提供中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

3.戶(hù)籍條件

不限戶(hù)籍。

4.其他條件

應(yīng)聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件詳見(jiàn)《2020年沛縣公開(kāi)招聘編制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)介表》。其中,“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置。

本公告中的應(yīng)屆畢業(yè)生,指國(guó)(境)內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員。2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的,可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生,以及符合上述條件的非全日制研究生,若從未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如之前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的,應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名,其他情形按社會(huì)人員報(bào)名。

國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的),可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,是指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè),取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生;

2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

3.2020年10月31日前,在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

2020年沛縣公開(kāi)招聘編制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告在沛縣人民政府政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄公示公告欄目(http://www.px.gov.cn/px/gsgg1/list.shtml)、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上發(fā)布。

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址:http://pxws.djwenhua.top

報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2020年10月22日09:00--10月28日17:00

資格初審時(shí)間:2020年10月22日09:00-- 10月29日17:00

應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2020年10月22日9:00--10月30日17:00

資格初審異議的處理時(shí)間:2020年10月22日9:00-- 10月31日17:00

繳費(fèi)時(shí)間:2020年10月22日9:00--10月31日22:00

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在200KB以下,清晰可辨)。

【特別提醒:考生務(wù)必誠(chéng)信報(bào)考,應(yīng)按招聘崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理?!?/span>

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi),可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納筆試報(bào)名費(fèi)用100元,繳費(fèi)成功即完成報(bào)名,未按時(shí)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。 

按目前疫情防控有關(guān)要求,請(qǐng)應(yīng)聘人員報(bào)名后即刻申領(lǐng)“蘇康碼”。

2.網(wǎng)上報(bào)名和參加考試須使用在有效期內(nèi)的居民二代身份證;資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息;未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。對(duì)應(yīng)聘人員作出資格初審不合格決定時(shí),告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果如有異議,請(qǐng)及時(shí)向沛縣人力資源和社會(huì)保障局、沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。

3.各崗位的開(kāi)考比例為1:3,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位,經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例或核減、取消招聘崗位的通知,將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員,可申請(qǐng)退還報(bào)名費(fèi)用或重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2020年11月3日09:00—12:00。

4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò),或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無(wú)效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將取消其考試及聘用資格。

(三)打印筆試準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員自行到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證,打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

(四)考試

考試包括筆試、面試。

1.筆試

各崗位要求專(zhuān)業(yè)的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。卷面滿(mǎn)分為100分。 

筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證,考點(diǎn)設(shè)在沛縣。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件參加筆試,遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須在參加筆試考試前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(請(qǐng)應(yīng)聘人員報(bào)名后即刻申領(lǐng)),有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),或國(guó)(境)外旅居史的應(yīng)聘人員還須提供有效的7天內(nèi)核酸檢測(cè)為陰性報(bào)告。考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

筆試成績(jī)?cè)谂婵h人民政府政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上公布,應(yīng)聘人員也可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。

2.資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后,劃定筆試合格線,并從應(yīng)聘各崗位筆試成績(jī)合格人員中,從高分到低分的順序,按不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人員名單(末位成績(jī)并列的,一并參加)。達(dá)不到該比例的,按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。(資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求以及參加資格復(fù)審人員名單另行通知。詳見(jiàn)沛縣人民政府政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào):沛縣人社發(fā)布)。

進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場(chǎng),提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料:

①有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件;

②畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:http//www.chsi.com.cn);

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(應(yīng)在2020年12月31日前提供),但須提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。

③相應(yīng)的衛(wèi)生類(lèi)資格證書(shū)原件和復(fù)印件。

④與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或其他協(xié)議的,須提供單位同意報(bào)考證明。

⑤《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(shū)》。

2018年和2019年未就業(yè)人員報(bào)考應(yīng)屆生崗位,需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(shū)》。

⑥其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

以上材料復(fù)印件單獨(dú)按序裝訂。

資格復(fù)審合格者繳納面試費(fèi)100元,當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,按面試準(zhǔn)考證要求參加面試。資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名信息不一致或不符合報(bào)考條件的,資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格者取消面試資格,并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

遞補(bǔ)資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布。

資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在1日內(nèi)向沛縣人力資源和社會(huì)保障局、沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)書(shū)面陳述申辯。

3.面試

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)?yōu)榘俜种啤C嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知應(yīng)聘人員。

4.總成績(jī)計(jì)算方法:

應(yīng)聘人員總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試、面試、考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試工作結(jié)束后,7個(gè)工作日內(nèi)在沛縣人民政府政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上公布應(yīng)聘人員總成績(jī)。

(五)體檢與考察

體檢由沛縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施、考察由沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。

沛縣人力資源和社會(huì)保障局、沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績(jī)并列者,按面試成績(jī)從高分到低分排序,面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓?,進(jìn)行加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

體檢在二級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果不符合相關(guān)規(guī)定的及時(shí)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前,沛縣人力資源和社會(huì)保障局、沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。沛縣人力資源和社會(huì)保障局、沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的,應(yīng)當(dāng)制作體檢、考察不合格決定書(shū),依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí),沛縣人力資源和社會(huì)保障局、沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者,同上)。

(六)公示與選崗

從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員,由沛縣人力資源和社會(huì)保障局在沛縣人民政府政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。

舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由具體組織實(shí)施部門(mén)負(fù)責(zé)查實(shí)。對(duì)反映的問(wèn)題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用;出現(xiàn)缺額的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者,同上)。公示期滿(mǎn)后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

沛縣人力資源和社會(huì)保障局、沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織現(xiàn)場(chǎng)依次自主選擇崗位(同一崗位有二個(gè)及以上招聘單位的,按總成績(jī)從高分到低分排序,總成績(jī)并列者,同上)。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或未按要求選擇聘用崗位者,作自動(dòng)放棄處理(選崗具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

(七)相關(guān)待遇及管理辦法

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)。用人單位與被聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同,按照政策規(guī)定約定試用期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)考核合格者,予以定崗定級(jí)??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,解除聘用合同。合同期滿(mǎn)考核不合格的,不予續(xù)簽聘用合同。被聘用人員不服從用人單位工作崗位安排的,解除聘用合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由本人在辦理聘用手續(xù)前自行負(fù)責(zé)解除原人事或用工關(guān)系,并提供相關(guān)證明材料。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

四、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

五、其他事項(xiàng)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開(kāi)招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

所有招聘工作信息在沛縣人民政府政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注,凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由沛縣人力資源和社會(huì)保障局、沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話:

沛縣人力資源和社會(huì)保障局: 0516—68867373

沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì): 0516—89887272

監(jiān)督電話:0516—89675512

監(jiān)督舉報(bào)郵箱: pxrsjdcs@163.com

咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:30。

 

沛縣人力資源和社會(huì)保障局

沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2020年10月15日

 

附件1:2020年沛縣公開(kāi)招聘編制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)介表

附件2:江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄


信息來(lái)源http://www.px.gov.cn/px/gsgg1/202010/1c3aa65aac6041f7b40fb9800f732c83.shtml

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