為貫徹落實《陜西省人民政府辦公廳關于為縣及縣以下醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生意見（暫行）》（陜政辦發(fā)〔2013〕36號），根據(jù)《2020年陜西省縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生招聘會公告》?，F(xiàn)將我區(qū)2020年醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)學類畢業(yè)生公開招聘空缺計劃5名進行補充招聘。按照人社部《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》要求，為了減少人員聚集扎堆，本次招聘工作采取網(wǎng)絡化面試方式進行?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1984年10月17日至2002年10月16日期間出生）；
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職（高專）專業(yè)目錄為準；
5.適應招聘崗位要求的身體條件；
6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，有戶籍限制的招聘崗位要求在2020年10月16日（含）之前已正式辦結落戶手續(xù)；
招聘崗位所需的具體條件以《2020年商州區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)學類畢業(yè)生空缺計劃公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準。
（二）不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；
4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；
5.公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；
6.失信被執(zhí)行人；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）招聘公告
本次招聘在商洛市人資資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.shangluo.gov.cn）、商州區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布公告。
（二）報名與資格審查
報名采取網(wǎng)絡報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行。報名網(wǎng)站為商洛市人資資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.shangluo.gov.cn）。
報名時間：2020年10月20日08:00至2020年10月21日12時。
應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后的報考信息不得更改。
網(wǎng)上資格審查時間：2020年10月20日08:00至2020年10月21日24:00。
網(wǎng)上資格審查由商州區(qū)人力資源和社會保障局負責。
報名結束后，應聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息。
（三）網(wǎng)上下載打印報名表
已通過網(wǎng)上資格審查的應聘人員應于10月21日14:00至24時從商洛市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載打印報名表。
（四）開考比例
本次招聘崗位為急需緊缺專業(yè)的招聘崗位和國家確定的集中連片特殊困難地區(qū)的縣、山區(qū)縣及艱苦邊遠縣區(qū)的招聘崗位，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準后，不設開考比例。
（五）面試
面試由商州區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，面試時間另行通知。
1、面試形式：采取網(wǎng)絡面試方式進行。面試滿分為100分。面試通過問答方式，由面試主考官在題庫隨機抽取方式提出問題，考生現(xiàn)場作答,考官現(xiàn)場打分。
2、面試內(nèi)容：面試題為醫(yī)學基礎知識、醫(yī)德醫(yī)風，主要考察面試考生的醫(yī)德醫(yī)風及醫(yī)學基本知識的掌握情況以及語言表達、邏輯思維等方面內(nèi)容。
面試結束后，由商州區(qū)人力資源和社會保障局公布面試人員面試成績。確定并公布參加體檢人員名單，商州區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
面試成績出現(xiàn)并列的，考生同一職位面試成績相同的按照學歷高低擇優(yōu)錄取，學歷也相同的按照醫(yī)療衛(wèi)生類院校層次高低擇優(yōu)錄取，以上都相同的按照商州區(qū)生源或戶籍者優(yōu)先。面試成績低于60分的，不得進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢時間、地點以及參加體檢人員名單由商州區(qū)人力資源和社會保障局另行通知。
（六）體檢
體檢工作由商州區(qū)人力資源和社會保障局安排部署。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
（七）考察
由商州區(qū)人力資源和社會保障局安排部署對體檢合格人員的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。
（八）公示
根據(jù)面試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。由商洛市事業(yè)單位人事綜合管理部門在商洛市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘/招募崗位及擬聘人員姓名、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
（九）聘用
1.對擬聘人員公示期滿后，由商洛市事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
新招聘的縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
三、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，商州區(qū)人力資源和社會保障局、商州區(qū)衛(wèi)生健康局，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
四、重要提示
（一）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入面試環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格確認，也包括考察、公示，以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。
（二）本次面試只不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
聯(lián)系方式：
1.政策咨詢：商州區(qū)0914-2335526
2.網(wǎng)上操作技術咨詢：0914-2385592
附件：
2020年商州區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)學類畢業(yè)生空缺計劃公開招聘工作人員崗位表.docx
商州區(qū)人力資源和社會保障局
2020年10月16日
信息來源http://www.shangzhou.gov.cn/html/xwzx/tzgg/202010/96211.html
