為加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)）及《河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好河池市2020年度事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃制定及相關(guān)工作的通知》（河人社發(fā)〔2020〕9號(hào)）等文件精神，經(jīng)河池市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，羅城仫佬族自治縣決定面向社會(huì)免筆試直接面試方式招聘縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位急需緊缺專業(yè)人才61 名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件和對(duì)象
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.年齡在18周歲以上、40周歲以下(1980年10月21日至2002年10月21日期間出生）；碩士學(xué)位以上研究生、中級(jí)職稱以上人員或職業(yè)技能二級(jí)資格以上人員年齡可放寬到50周歲以下（1970年10月21日以后出生）；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.?？茖W(xué)歷報(bào)考人員，其生源地或戶籍必須為廣西；本科學(xué)歷報(bào)考人員，其生源地或戶籍不受限制。
7.符合招聘崗位規(guī)定的招聘條件和其他條件。具體崗位詳見附件2《羅城仫佬族自治縣2020年公開招聘直醫(yī)療衛(wèi)生單位急需緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表》（以下簡稱計(jì)劃表）。
（二）招聘對(duì)象
1、需符合以下條件之一：
（1）取得大學(xué)本科以上學(xué)歷全日制普通高校畢業(yè)生；
（2）取得碩士以上學(xué)位專業(yè)人才；
（3）取得中級(jí)職稱以上的專業(yè)技術(shù)人才；
（4）取得職業(yè)技能二級(jí)資格以上高技能人才。
2、具有下列情形之一的人員不得報(bào)考
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
（3）在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)；
（4）在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的人員；
（5）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（6）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（7）法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限、醫(yī)務(wù)人員資格證等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年10月21日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。2020年普通高校畢業(yè)生必須在2020年10月21日以前取得學(xué)歷、學(xué)位；非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2020年10月21日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間。2020年10月21日至2020年10月23日，上班時(shí)間：上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。
（二）報(bào)名方法。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局人事股。
考生須提供以下材料：1.本人有效居民身份證；2.畢業(yè)證和學(xué)位證；3.相關(guān)資格證；4.報(bào)名登記表（請(qǐng)自行登錄河池人才網(wǎng)（https://hc.gxrc.com/）下載填寫附件1《羅城仫佬族自治縣2020年公開招聘縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》，貼上個(gè)人近期小2寸正面免冠彩色證件照片）等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料復(fù)印件各1份（需提供原件審核）。
（四）報(bào)名資格審查時(shí)間：資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行。報(bào)名資格審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)反饋。
三、考試
考試方式為免筆試直接面試。
(一)確定面試資格人選。
通過資格審查的考生即確定為面試資格人選。
(二)面試內(nèi)容及形式。
主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況。采取問答的方式進(jìn)行。
(三)面試的組織管理。
由羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局會(huì)同羅城仫佬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織面試工作。
面試期間，對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？脊?、考生和考場(chǎng)工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)?；騿挝弧⒓?、父母工作單位等信息?？忌嘎兜?，取消其面試成績。
(四)面試的時(shí)間和地點(diǎn)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位在面試前3天，電話通知已通過審查的考生到羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局人事股領(lǐng)取面試通知書參加面試。
(五)面試成績公布。
面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績?cè)诿總€(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時(shí)，當(dāng)天通過加試方式確定考核、體檢人選。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的崗位，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行面試。
（六）本次招聘面試成績即為總成績。
本次招聘面試成績即為總成績，面試成績不合格者，不得確定為體檢、考核人選。
(七)面試考場(chǎng)的面試過程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。
四、體檢、考察和公示
按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考察人選1:1的比例，從綜合成績高分到低分的順序確定體檢、考察人選。
（一）體檢。由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？忌鷮?duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
（二）考察。由縣衛(wèi)生健康局、招聘單位成立由2人以上組成的考察組，按照事業(yè)單位工作人員有關(guān)招聘規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。
考察、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位綜合成績高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（三）公示。根據(jù)考生的綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)羅城仫佬族自治縣公開招聘縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，確定擬聘用人員名單，報(bào)人社部門審核后，在河池人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，考生自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
五、審批和聘用
（一）經(jīng)公示無異議的，由招聘單位填寫《河池市事業(yè)單位招聘工作人員審批表》，經(jīng)縣衛(wèi)生健康局、縣人社部門審核，報(bào)市人社局備案后，辦理聘用手續(xù)。
（二）招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，獲聘人員服務(wù)期限為5年(包括試用期）。簽訂聘用合同時(shí)約定試用期，試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考察合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行“公開、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門人員的監(jiān)督下進(jìn)行。公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
（二）實(shí)行回避制度。在公開招聘過程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
（三）招聘單位、招聘工作人員及考生在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
（四）考生有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時(shí)參考。
1．考生通過現(xiàn)場(chǎng)資格審核后，在面試前未提交書面放棄申請(qǐng)而又不參加面試的，取消本次考試資格。
2.考生在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
3.考生聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
七、有關(guān)說明
（一）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和面試費(fèi)。
（二）考生在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解河池人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本公告由羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局、羅城仫佬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局人事股：0778-8213212。
附件：1.羅城仫佬族自治縣2020年縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表
2. 羅城仫佬族自治縣2020年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表
3.面試防疫指南f
羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局 羅城仫佬族自治縣
人力資源和社會(huì)保障局
2020年10月12日
信息來源https://hc.gxrc.com/Article/info/113235
