根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)試行方案的通知》（甘政辦發(fā)〔2015〕91號(hào)）和《甘肅省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步完善鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)一體化管理工作的通知》（甘衛(wèi)基層〔2018〕390號(hào)）等文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè),不斷充實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生， 促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,決定公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
本次計(jì)劃公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生3名。
二、招聘條件
（一）崇信籍人員或因婚戶籍遷入崇信縣人員（結(jié)婚登記時(shí)間需為2020年10月13日前）。
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)師執(zhí)業(yè)道德規(guī)范。
（三）具有醫(yī)學(xué)類專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
（四）取得《中華人民共和國鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證書》或以上資格。
（五）年齡在50周歲以下（女性45周歲以下）。
（六）具備正常履職的身體條件，能夠承擔(dān)相應(yīng)基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)診療工作任務(wù); 能積極配合上級業(yè)務(wù)部門處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
（七）服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調(diào)配,能駐村專職從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作。
（八）具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力。
（九）有下列情況之一不得報(bào)考：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3.被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
4.受吊銷執(zhí)業(yè)證書等行政處罰的；
5.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員；
6.其它法律法規(guī)規(guī)定不能從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的。
7.本次招考所涉及的戶籍、工作年限（服務(wù)期）、取得資格年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年10月13日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、招聘程序
(一)組織報(bào)名
1.時(shí)間地點(diǎn)。2020年10月13日-19日（工作日上午08:30～11:00，下午14:30～17:00）在崇信縣衛(wèi)生健康局207辦公室現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名手續(xù)。應(yīng)聘人員須提供以下資料：身份證、因婚戶籍遷入崇信的人員結(jié)婚證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證、鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，近期一寸免冠彩色照片2張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名?，F(xiàn)場填寫《2020年崇信縣招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)名登記表》（附件1）。本次公開招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。
3.資格審查。由2020年崇信縣公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘人員資格。應(yīng)聘人員應(yīng)對其所提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。
（二）筆試面試
1.筆試。筆試前憑身份證在崇信縣衛(wèi)健局領(lǐng)取準(zhǔn)考證（領(lǐng)取時(shí)間另行通知），筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試采取閉卷方式，總分100分。開考比例原則上不低于3∶1。不足3∶1的，由縣衛(wèi)健局在筆試開考前劃定合格線并書面通知本崗位應(yīng)聘人員，達(dá)不到合格線者，不得參加面試。筆試主要考察應(yīng)聘者基本公共衛(wèi)生服務(wù)知識(shí)、一般常見病和多發(fā)病的診治等專業(yè)知識(shí)。筆試成績在崇信門戶網(wǎng)公布。
2.面試。面試成績總分100分。面試人選按報(bào)考崗位筆試成績由高到低2:1的比例確定。達(dá)不到2:1的，由縣衛(wèi)健局劃定合格線，在面試前書面通知應(yīng)聘人員。面試成績達(dá)不到合格線者，取消招聘資格。面試通過目測、談話、隨機(jī)提問等方式，主要測試應(yīng)聘人員儀態(tài)儀表、應(yīng)辯能力及專業(yè)能力。成績計(jì)算方法為：去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，其余成績相加所得的平均分（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）即為該應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績現(xiàn)場公布。
3.總成績確定。應(yīng)聘人員的總成績按照6:4的比例確定，即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。兩項(xiàng)考試中有一項(xiàng)缺考或成績?yōu)榱惴终?，視為無總成績?？偝煽冊诔缧砰T戶網(wǎng)公布。
(三) 公示聘用
1.根據(jù)成績確定擬聘用人員。聘用人員名單在崇信門戶網(wǎng)公示5天，接受社會(huì)監(jiān)督，經(jīng)公示無反映或反映的問題不影響聘用的，將聘用人員名單報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局備案，按照有關(guān)程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。如反映問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.聘用試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊登記手續(xù)，試用期滿考核不合格者不予聘用。村醫(yī)聘期合同為一年(含試用期)，實(shí)行一年一簽，期滿后考評合格繼續(xù)聘用;聘期內(nèi)實(shí)行年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核，年度考核不合格者一律解聘。
四、聘用期間管理
（一）聘用單位要結(jié)合自身情況，明確聘用要求，指定培訓(xùn)師資，確保聘用人員履行崗位職責(zé)，聘用期間執(zhí)業(yè)地點(diǎn)必須是村衛(wèi)生室，不能擅自改變執(zhí)業(yè)地點(diǎn)，如發(fā)現(xiàn)改變執(zhí)業(yè)地點(diǎn)者一律解聘。
（二）由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)對聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行日常管理。聘期內(nèi)，鄉(xiāng)村醫(yī)生不能擔(dān)任村“兩委”職務(wù)，接受聘用單位和衛(wèi)健主管部門的領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)村醫(yī)生要服從聘用單位管理，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度。堅(jiān)持在職在崗，做到踏實(shí)認(rèn)真，勤奮好學(xué)，善做善成，努力提高專業(yè)技能。
（三）縣衛(wèi)生健康局對聘用情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)服務(wù)，督促檢查聘用單位加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生日常管理，協(xié)調(diào)解決聘用期間出現(xiàn)的問題。聘用人員提前離崗時(shí)，聘用單位要及時(shí)向縣衛(wèi)生健康局報(bào)告，以及時(shí)補(bǔ)缺。
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要指定專人負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理，及時(shí)解決工作中遇到的困難和問題。 ??
（五）對聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生采取一年一考核。聘期內(nèi)，聘用村醫(yī)生如有違紀(jì)違法行為、違反單位有關(guān)規(guī)定或考核不合格的，聘用單位有權(quán)終止聘用合同，取消聘用資格。
（六）根據(jù)工作需要，縣衛(wèi)生健康局可對聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生調(diào)劑安排。
（七）聘期滿后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)對聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為下一年度續(xù)聘的主要依據(jù)。
五、聘用期間工資社保待遇
（一）聘期內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生收入由基本工資（財(cái)政補(bǔ)助）和績效工資（即：實(shí)施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助＋基本藥物制度補(bǔ)助＋一般診療費(fèi)+省級定額補(bǔ)助）組成。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院依法為聘期內(nèi)的鄉(xiāng)村醫(yī)生繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
（二）用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的，按照離崗村醫(yī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、解除協(xié)議與賠償問題
（一）有下列情形之一的，聘用單位可以解除聘用協(xié)議：
1.對不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等違規(guī)取得上崗資格的聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生，一經(jīng)查實(shí)，不予認(rèn)可，已上崗的人員，必須解除聘用協(xié)議，堅(jiān)決予以清退；
2.患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作的；
3.年度考核或聘期考核不合格，又不同意聘用單位調(diào)整其工作崗位的，或雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
（二）有下列情形之一的，聘用村醫(yī)生可以單方面解除聘用協(xié)議：
1.依法服兵役的；
2.被錄（聘）用到國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的；
3.考入普通高等院校或留學(xué)出國的；
4.根據(jù)工作需要，經(jīng)縣衛(wèi)健局進(jìn)行調(diào)配工作崗位的；
5.因不可抗力，導(dǎo)致身體無法正常履行見習(xí)崗位職責(zé)的；
6.除上述以外的其他有關(guān)情形，聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生需單方面解除聘用協(xié)議的，需應(yīng)提前30日書面告知用人單位。
七、監(jiān)督檢查
為確保招聘工作的公開、公正，由縣衛(wèi)健局紀(jì)檢組參與本次招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查工作。監(jiān)督舉報(bào)電話：0933-6121027。
（一）在選拔招聘村醫(yī)生崗位人選的各個(gè)環(huán)節(jié)中，對違反紀(jì)律的國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分或紀(jì)律處分。
（二）應(yīng)聘人員在考試過程中須自覺嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)定，嚴(yán)禁考場作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為，將嚴(yán)肅處理，對應(yīng)聘人員取消其聘用資格。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員凡提供信息不真實(shí)、不完整或信息錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
八、其他
未聘用人員擇優(yōu)列入崇信縣鄉(xiāng)村醫(yī)生人才庫，聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生流失時(shí)，可從庫中人員按照成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員聘用期限為原崗位離崗人員剩余期限。在招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照新冠肺炎疫情防控負(fù)責(zé)有關(guān)要求，提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保自身和他人身體健康。
未盡事宜請咨詢電話：0933-6132224。
附表：2020年崇信縣招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)名登記表
信息來源http://www.chongxin.gov.cn/xwzx/tzgg/202010/t20201013_857391.html
