因工作需要，珠海高新區(qū)疾病預(yù)防控制中心擬面向社會公開招聘4名合同制職員，為做好公開招聘工作，結(jié)合實際，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
（一）招聘崗位及人數(shù)
本次招聘合同制專業(yè)技術(shù)職員4名。
（二）薪酬待遇
被聘用者為合同制專業(yè)技術(shù)人員，具體參照《珠海高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)合同聘用人員薪酬管理方案》執(zhí)行。
二、招聘對象及報考資格條件
（一）招聘對象
符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。詳見附件1《珠海高新區(qū)疾病預(yù)防控制中心第二次公開招聘合同制職員崗位一覽表》。
（二）報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.遵紀守法，具有良好的品行；
3.身體健康，能正常履行崗位職責；
4. 35周歲以下（年齡、工作經(jīng)歷計算截止到報名當月底）；
5.無違法犯罪記錄和違反計劃生育政策行為；
6.其他條件見附件1《珠海高新區(qū)疾病預(yù)防控制中心第二次公開招聘合同制職員崗位一覽表》。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。
三、招聘程序及方法
㈠報名方式
網(wǎng)站報名、微信報名
網(wǎng)站報名方式（首選）：打開網(wǎng)站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力資源有限公司”，新用戶需注冊后方可進行報名（填寫簡歷不代表報名成功，要進入報名界面點擊報名；報名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照。報名成功與不成功會收到短信提醒，若未收到，可致電確認是否有報考記錄）。
微信報名方式：關(guān)注公眾號“珠海新高度人力資源”，或掃一掃二維碼，“招聘信息”→“政府招聘”，新用戶需注冊后方可報名。
⒉報名時間：2020年 9月24日至 10月9 日
3.聯(lián)系人：吳先生 / 楊小姐，電話： 0756-3632351/ 3632585
4.報名時應(yīng)遞交的材料：
（1）《珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表》（本人填寫并簽名）1份，近期大1寸彩色免冠照片2張（若系統(tǒng)報名，則無需提供）；
（2）身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料（如社會保險繳費記錄及能夠說明工作經(jīng)歷的勞動合同復(fù)印件、單位證明原件）及有關(guān)佐證材料的掃描件（系統(tǒng)上傳），同時提供原件備查。
（3）承諾書（附件3）。計劃生育證明、無犯罪記錄證明原件暫無法提供的，可以先簽署承諾書，在辦理錄用手續(xù)前補充提供。
（4）留學(xué)歸國人員報考，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。（系統(tǒng)上傳）。
（5）系統(tǒng)報名資料填寫要求：戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致；籍貫需填至省、市（縣）；學(xué)習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫，不允許出現(xiàn)空窗期；婚姻狀況必須填寫；家庭成員直系親屬必須填寫齊全，父、母、配偶、子女；基本信息的學(xué)歷學(xué)位必須與上傳的學(xué)歷學(xué)位證書一致。系統(tǒng)上傳的資料，同時提供原件備查。（原件備查時間以工作人員通知為準）如符合報考資格的人數(shù)未達到招聘人數(shù)1:3比例的，可按比例相應(yīng)減少招聘名額。
考試人員名單及考試通知將于報名工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新門戶網(wǎng)站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。
考生請注意：由于受疫情影響，若不能如期參加筆試、面試的考生，請謹慎報考。
（二）考試
符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時，啟動該崗位的考試程序；符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。
考試采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。設(shè)定總成績合格分數(shù)線為60分，不合格者不予錄用。
1.筆試。采取閉卷形式進行，主要測試考生的綜合基礎(chǔ)知識、崗位相關(guān)的知識，滿分100分，合格線為60分，不合格者不進入面試環(huán)節(jié)。筆試時間及地點待定。筆試結(jié)束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試對象，筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
2.面試。采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試報考者履行崗位職責所具備的綜合素質(zhì)與能力，滿分100分，合格線為60分。面試時間及地點待定。
面試結(jié)束后，考試總成績在合格線以上的考生，依總成績分數(shù)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。總成績及參加體檢人員名單于考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
（三）考察
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進行綜合考察，確定擬聘用人選。
（四）體檢
在珠海市二甲以上公立醫(yī)院進行，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。
（五）確定擬聘用人員并公示
經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員，在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。
（六）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的，將招聘結(jié)果報主管部門認定后，辦理聘用手續(xù)；聘用人員合同期限為2年，合同期滿，考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。
四、其他事項
（一）聘用人員實行試用期制，試用期一個月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。
（二）報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。
（三）擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)考試總成績從高到低依次遞補考察對象，具體是否需要進行遞補由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
1.體檢結(jié)果不符合要求的；2.公示的結(jié)果影響聘用的；3.放棄聘用資格的；4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的；5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。
（四）應(yīng)考者必須同時攜帶本人身份證、準考證參加筆試和面試，否則不得進入試室?？荚噰澜鞅仔袨?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績。
（五）本次考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
（六）本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
附件：1.《珠海高新區(qū)疾病預(yù)防控制中心第二次公開招聘合同制職員崗位一覽表》
2.《珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表》
3.《承諾書》
附件1：珠海高新區(qū)疾病預(yù)防控制中心第二次公開招聘合同制職員崗位一覽表.xls
附件2：珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表 .doc
信息來源http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/gxxw/tzgg/content/post_2643671.html
