為了全面提升盤錦市康寧醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)和管理的綜合能力，根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)〔2007〕1號）、《轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部、人力資源和社會保障部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》（遼人社發(fā)〔2011〕9號）、《盤錦市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（盤人社發(fā)〔2013〕17號）等文件規(guī)定，按照市政府對市康寧醫(yī)院人員招聘的相關(guān)要求，現(xiàn)面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；
2.具有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新精神，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作求真務(wù)實(shí)；
3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正、為人正派、清正廉潔，能夠團(tuán)結(jié)同志，具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和執(zhí)業(yè)資格；
4.具有較強(qiáng)的組織觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，能保質(zhì)保量完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具有中華人民共和國國籍；
7.遵守憲法和法律。
（二）醫(yī)療崗位條件
1.報(bào)名人員需具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位和研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的報(bào)考者，年齡需在35周歲及以下；研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的報(bào)考者，年齡需在45周歲及以下；年齡計(jì)算截止到2020年9月30日；
2.崗位所需要的其他條件，詳見《盤錦市康寧醫(yī)院2020年社會公開招聘崗位人數(shù)及要求》（附件1）。
（三）護(hù)理崗位條件
1.報(bào)名人員年齡需在18周歲及以上、30周歲及以下，年齡計(jì)算截止到2020年9月30日；
2.全日制大專及以上學(xué)歷，具有護(hù)士資格證；
3.崗位所需要的其他條件，詳見《盤錦市康寧醫(yī)院2020年社會公開招聘崗位人數(shù)及要求》（附件1）。
（四）行政管理崗位條件
1.報(bào)名人員需具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位和研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的報(bào)考者，年齡需在35周歲及以下；研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的報(bào)考者，年齡需在45周歲及以下；年齡計(jì)算截止到2020年9月30日；
2.崗位所需要的其他條件，詳見《盤錦市康寧醫(yī)院2020年社會公開招聘崗位人數(shù)及要求》（附件1）。
具有下列情形之一的人員，均不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的人員；
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
4.正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；
6.法律規(guī)定的其他不宜聘用的人員。
三、招聘方式
本次招聘崗位均采取考試考核方式。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月23日至10月3日，逾期不予辦理。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名人員需在現(xiàn)場報(bào)名前到盤錦市人力資源和社會保障網(wǎng)站、盤錦市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站下載并填寫打印《盤錦市康寧醫(yī)院2020年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）2份。
報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。計(jì)劃招聘人數(shù)與崗位有效報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1:1.5（逢0.5進(jìn)1，即0.5按1個(gè)人計(jì)算，下同）及以上比例方能開考，達(dá)不到1:1.5比例或無人報(bào)考的崗位，將削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
3.報(bào)名人員需提供以下材料（需提供原件、復(fù)印件2份）：
（1）二代居民身份證（含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證和帶照片的戶籍證明）；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證（研究生需一并提供本科學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證及研究生期間專業(yè)方向證明材料）、學(xué)信網(wǎng)查詢的各學(xué)歷階段的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。符合條件的海外院校畢業(yè)生，需提供國家教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
（3）醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職稱證等相關(guān)證書，近期正身同版二寸藍(lán)底免冠彩色照片4張。取得規(guī)培證的報(bào)考人員，提供《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》；完成規(guī)培但未取得合格證者，提供準(zhǔn)考證和成績單；在培的報(bào)考人員，在遼寧省住培基地的住培人員，提供遼寧省住院醫(yī)師培訓(xùn)信息管理平臺上醫(yī)院管理員權(quán)限下的輪轉(zhuǎn)計(jì)劃，并加蓋培訓(xùn)基地的印章；其他省份提供所在的住院醫(yī)師培訓(xùn)基地的證明信（包括已完成的培訓(xùn)時(shí)間和輪轉(zhuǎn)科室）。
（4）應(yīng)聘人員被聘用后應(yīng)自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系，出現(xiàn)問題與聘用單位無關(guān)。
（二）資格審查
市康寧醫(yī)院及市衛(wèi)生健康委員會將嚴(yán)格按照公告及崗位要求條件，對報(bào)名考生資格進(jìn)行雙重審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘信息中所涉及的其他崗位要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。已經(jīng)被聘用的，解除聘用關(guān)系，涉及到違法犯罪的將追究其當(dāng)事人責(zé)任。通過資格審查的人員方可參加考試。筆試成績公布后，將對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在招聘網(wǎng)站公布，未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。
（三）考試考核
考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容和形式：筆試內(nèi)容為相關(guān)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分。筆試滿分為100分，相關(guān)基礎(chǔ)知識占40分，專業(yè)知識占60分。筆試成績保留兩位小數(shù)，筆試以閉卷方式進(jìn)行。
（2）分?jǐn)?shù)線確定
筆試閱卷結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)成績匯總分析，確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。
（3）筆試要求：報(bào)名人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。筆試開始15分鐘后，遲到的考生不允許入場。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開考場。
2.面試
（1）面試人員的確定：按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名入圍面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。
凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將從筆試成績中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（2）面試方法和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行，主要考察面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實(shí)際操作能力等，每名考生的面試時(shí)間不超過10分鐘?？脊俑鶕?jù)考生面試情況評定考生每一要素的得分，并合成總分。在7位考官的打分中，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，保留5位考官的分?jǐn)?shù)計(jì)算平均得分為考生的最后得分（保留兩位小數(shù)）。各考官將要素得分合成總分時(shí)，計(jì)算一定要準(zhǔn)確無誤。所評定的各要素得分或總得分如計(jì)算有誤，須在相應(yīng)處簽字注明。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
面試后，如果招聘崗位仍有剩余，專業(yè)相近的其他崗位報(bào)考人員按照面試成績從高到低的順序，可自愿申請聘用到該崗位，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，申請者可調(diào)劑聘用到所申請的崗位。
（3）面試要求：參照有關(guān)規(guī)定，正式面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人二代居民身份證（含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證和帶照片的戶籍證明）、準(zhǔn)考證，缺少上述證件者，不得參加面試。參加面試者要按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場，遲到者取消其面試資格。對面試時(shí)透露本人單位、姓名等相關(guān)信息的考生，以違紀(jì)論處，取消其面試成績。面試成績經(jīng)評委會審核無誤后，當(dāng)場向考生公布面試成績。
3.公布考試總成績
考試結(jié)束后，及時(shí)公布考試總成績?？荚嚳偝煽儩M分為100分，考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%（總成績保留兩位小數(shù)）。總成績在盤錦市人力資源和社會保障網(wǎng)、盤錦市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)公布。
（四）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。
體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140 號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試聘用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
體檢由市中心醫(yī)院及市衛(wèi)生健康委員會組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向市衛(wèi)生健康委員會提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。因個(gè)人原因未參加體檢或體檢不合格而出現(xiàn)的崗位空缺，依據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）考察
市康寧醫(yī)院和市衛(wèi)生健康委員會對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。因個(gè)人原因未參加考察或考察不合格而出現(xiàn)的崗位空缺，依據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在盤錦市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、盤錦市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對公示無異議人員辦理聘用及落編相關(guān)手續(xù)。對于公示有異議的人員，市衛(wèi)生健康委員會將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或聘用資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
六、應(yīng)聘人員須知
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2．本次招聘相關(guān)信息將在盤錦市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.panjin.gov.cn/）、盤錦市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wjw.panjin.gov.cn/）實(shí)時(shí)發(fā)布，不另行通知，請及時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)關(guān)注發(fā)布信息所致后果，由考生自負(fù)。
3.在招聘期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考試考核過程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。
七、其他未盡事宜按有關(guān)文件執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話：0427—8260796
紀(jì)律監(jiān)督電話：0427—2822501
電話咨詢時(shí)間： 2020年9月23日—10月3日
具體時(shí)間如下：上午9：00—11：00，下午13：30—16：00
報(bào)名地點(diǎn)：盤錦市中心醫(yī)院辦公樓組織人事部505辦公室。
附件：
????1.盤錦市康寧醫(yī)院2020年社會公開招聘崗位人數(shù)及要求.docx
????2.盤錦市康寧醫(yī)院2020年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx
????盤錦市康寧醫(yī)院
?????2020年9月23日
信息來源http://rsj.panjin.gov.cn/2020_09/23_11/content-288639.html
