根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第 6號）等文件規(guī)定及墾利區(qū)部分事業(yè)單位崗位空缺及工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，并報上級公開招聘主管機關(guān)核準，決定面向部分重點院校引進優(yōu)秀畢業(yè)生到墾利區(qū)事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進范圍
（一）全國普通高校及國家承認學歷的國（境）外高校畢業(yè)的博士研究生。
（二）“雙一流”高校及國（境）外著名大學畢業(yè)的碩士研究生。
“雙一流”高校以教育部公布的一流大學名單和一流學科建設(shè)高校所列學科名單為準。
國（境）外著名大學是指國際公認的三大世界大學最新排名均位于前200名的國（境）外大學。三大世界大學排名為：上海交通大學世界一流大學研究中心研究發(fā)布的世界大學學術(shù)排名（ARWU）、國際高等教育研究機構(gòu)Quacquarelli Symonds發(fā)布的QS世界大學排名、《泰晤士高等教育》（Times Higher Education）發(fā)布的THE世界大學排名。最新排名指畢業(yè)當年的排名。如果畢業(yè)當年沒有排名的，以申報時的最新排名為準。
（三）“雙一流”高校的本科畢業(yè)生。
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
（二）學習成績優(yōu)良，須取得國家承認的學歷學位證書及崗位要求的資格證書。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2020年7月31日前取得國家承認的學歷學位證書及相關(guān)證書，其中因?qū)W校教學安排等客觀原因無法在2020年7月31日前取得的應(yīng)聘人員，原則上應(yīng)于2020年9月30日前取得，資格審查時提供學校有關(guān)情況說明和學校核發(fā)的就業(yè)推薦表；其他人員應(yīng)聘的，須于2020年10月10日前取得國家承認的學歷學位證書及相關(guān)證書；博士研究生取得國家承認的學歷學位證書及相關(guān)證書時間可延至2020年12月31日。取得國（境）外學歷學位人員報考的，須于2020年10月10日前取得教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證書等材料。
（三）截至2020年10月10日，大學本科畢業(yè)生年齡不超過30周歲（1989年10月10日以后出生），碩士研究生年齡不超過35周歲（1984年10月10日以后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（1979年10月10日以后出生）。
（四）符合崗位要求的其他資格條件。
符合條件的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生、待業(yè)人員和經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意的市外在職人員均可報名。待業(yè)人員是指2020年10月10日前未與用人單位建立勞動人事關(guān)系或已解除勞動人事關(guān)系的人員。市外在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的,須于考察體檢前提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿（含試用期）的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員所學專業(yè)以其所獲國家承認學歷畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。應(yīng)聘人員學歷、學位應(yīng)與招聘崗位所需的專業(yè)三者相一致。本次招聘需求的專業(yè)，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。對專業(yè)目錄中未完全涵蓋的舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，依據(jù)應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的主干學習課程等證明材料進行近似專業(yè)的認定。
三、引進程序
（一）報名
采用網(wǎng)上報名的方式進行。
報名時間：2020年10月10日9:00—2020年10月22日17:00
報名網(wǎng)站：東營市墾利區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.kenli.gov.cn)
應(yīng)聘人員登陸指定報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員須上傳畢業(yè)證書和學位證書原件照片、《教育部學籍在線驗證報告》（須從中國高等教育學生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）或《教育部學歷證書電子注冊備案表》；取得國（境）外學歷學位人員報考的，還須上傳教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證書原件照片。對研究方向有要求的，還須上傳研究方向證明材料原件照片。報考崗位有其他條件要求的，還須提交相關(guān)證明材料原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報名系統(tǒng)下載。電子版照片須為近期免冠彩色證件照。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。初審通過后，報名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或《臺灣居民來往大陸通行證》（以下簡稱“本人有效身份證件”）進行報名，報名與考試時使用的本人有效身份證件必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)在初審通過后打印《2020年東營市墾利區(qū)事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才報名登記表》和《優(yōu)秀人才應(yīng)聘誠信承諾書》，以備考試前資格審查時使用。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名填報信息必須與本人實際情況及引進崗位要求相一致。因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應(yīng)聘人員自負。
（二）查詢資格初審結(jié)果
應(yīng)聘人員可于2020年10月10日11:00至2020年10月23日17:00期間登錄報名平臺，查詢是否通過資格初審。
資格初審后，對學歷要求為研究生的崗位及崗位23公共衛(wèi)生醫(yī)師崗位、崗位24臨床醫(yī)生崗位，應(yīng)聘人數(shù)與計劃引進人數(shù)之比達不到3:1的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組研究，并報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)核準后，可適當降低開考比例。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿人才引進工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
（三）考試前資格審查
應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證件、學歷學位證書、《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《2020年東營市墾利區(qū)事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才報名登記表》、《優(yōu)秀人才應(yīng)聘誠信承諾書》等材料進行現(xiàn)場資格審查。未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場資格審查時間另行通知。
如同一崗位資格審查通過人數(shù)超過30人的，可增加初試環(huán)節(jié)。按照同一崗位由高分到低分初試成績前30名的人員確定為入闈考試人員。初試成績不帶入考試成績。
（四）考試
報考學歷學位要求為博士研究生崗位的，考試采取面談方式進行；報考學歷學位要求為碩士研究生及以上、本科學士及以上崗位的，考試采取面試方式進行，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試、業(yè)績評價、技能測評等形式?？荚嚌M分100分，合格分數(shù)線為70分。考試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
考試時間和具體要求另行通知。
（五）考察體檢
參加考試人數(shù)小于等于崗位計劃引進人數(shù)，達到考試合格分數(shù)線的，確定為考察體檢人選；參加考試人數(shù)多于崗位計劃引進人數(shù)的，從達到考試合格分數(shù)線人員中，按考試成績由高分到低分等額確定考察體檢人選。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試成績相同，則進行復試，按復試成績由高分到低分確定考察體檢人選。
各用人單位成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并對考察對象是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢一般在縣級綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔。
因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考試范圍且達到合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。
（六）公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時限取得學歷學位或相應(yīng)證書的取消引進資格。
四、相關(guān)待遇及管理
（一）引進人才使用事業(yè)編制，納入編制實名制管理。
（二）引進人才試用期1年，試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇。試用期滿，由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用；不合格或放棄的，取消聘用。
（三）引進人才最低服務(wù)期限（含試用期）為5年。
（四）引進人才按照《墾利區(qū)“黃河口英才”引進計劃實施辦法》規(guī)定享受相關(guān)待遇。
五、其他事項
引進人才有關(guān)信息將通過東營市墾利區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.kenli.gov.cn)公布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持報名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯過重要信息影響聘用的，責任自負。
報名咨詢電話詳見《2020年東營市墾利區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才引進崗位計劃一覽表》（附件2）.
政策咨詢電話：0546-2881377
附件：
1. 國家“雙一流”建設(shè)高校及學科建設(shè)高校名單
2. 2020年東營市墾利區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才引進崗位計劃一覽表
東營市墾利區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
2020年9月22日
信息來源http://www.kenli.gov.cn/art/2020/9/22/art_88036_9809974.html?xxgkhide=1
