根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）精神，烏魯木齊市事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘1030名工作人員。
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律。
2.18周歲及以上、35周歲及以下（1984年9月21日至2002年9月21日期間出生，其它涉及年齡條件依此類推）。
3.崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)和身體等條件。管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)要求參照國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄；教師崗位專業(yè)要求參照《2020年烏魯木齊市中小學(xué)（幼兒園）、中等職業(yè)院校教師招聘專業(yè)參考目錄》。報考人員須自行對照目錄相關(guān)專業(yè)審核標(biāo)準(zhǔn)，選擇符合自身所學(xué)專業(yè)要求的職位報考。
4.按照人力資源社會保障部、教育部等7部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）有關(guān)規(guī)定，對中小學(xué)（幼兒園）、中等職業(yè)院校教師資格和護士執(zhí)業(yè)資格實行“先上崗、再考證”。
5.教師崗位要求普通話水平須達到二級乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)；報考語文學(xué)科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)。
6.符合報考崗位所需的其他條件。
下列人員不屬招聘范圍：（涉及時限的均含試用期，并截止至2020年9月21日）
1.機關(guān)事業(yè)單位在編在冊人員；
2.參加機關(guān)事業(yè)單位招（錄）聘已入闈體檢程序的；
3.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
4.立案審查尚未作出結(jié)論的；
5.曾被開除公職的；
6.2017年以來在機關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的；
7.約定服務(wù)期未滿的；
8.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
二、招聘程序
（一）信息發(fā)布
《2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）和《2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，附件1）在烏魯木齊市人力資源和社會保障服務(wù)平臺（http://www.wlmqrc.com）人事考試專欄發(fā)布。
（二）報名
采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，考生登錄烏魯木齊市人力資源和社會保障服務(wù)平臺（http://www.wlmqrc.com）人事考試專欄報名，考生限報一個崗位，報名方法查閱人事考試專欄發(fā)布的《報名流程》。
報考人員須確認報名信息真實有效，編造虛假信息者取消報名資格。
（三）筆試
管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》，教師崗位筆試科目為《教育綜合知識》，均使用國家通用文字答題，采取在線筆試的方式進行。
筆試對下列人員給予加分：
1.烈士配偶及其子女加5分；
2.使用國家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族報考人員加5分；
3.服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生西部計劃志愿者、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員加5分；
4.大學(xué)本科畢業(yè)生報考鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所屬事業(yè)單位的加5分；
5.報考烏魯木齊縣所屬甘溝鄉(xiāng)和達坂城區(qū)所屬事業(yè)單位的加10分。
符合上述多項條件的，按最高標(biāo)準(zhǔn)加分一次。筆試滿分100分，加分后超過滿分的按滿分計算。因個人填寫信息錯誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的，不予加分。不符合加分條件，加分且入闈的，取消加分并重新排名。
根據(jù)筆試成績總體情況分別確定《行政職業(yè)能力測驗》、《教育綜合知識》合格最低控制分數(shù)線，分數(shù)線以下的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（四）專業(yè)測試
專業(yè)技術(shù)崗位須進行專業(yè)測試，專業(yè)測試由招聘單位主管部門組織實施。專業(yè)測試滿分100分，合格分數(shù)線為60分，不合格的不得進入下一環(huán)節(jié)。
（五）資格審查
參加資格審查人員應(yīng)填寫《2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員資格審查表》（以下簡稱《資格審查表》，附件2），資格審查由招聘單位主管部門組織實施。資格審查按照《簡章》和《崗位表》要求，對報考人員報名信息和所需證明材料進行確認和審核。
資格審查對象：
報考管理崗位的，筆試成績達到合格分數(shù)線以上，根據(jù)成績由高到低按下列原則確定入闈人員：招聘1至2人的崗位，按照1:3的比例確定；招聘3至10人的崗位，按照1:2的比例確定；招聘11人及以上的崗位，按照1:1.5的比例確定。達不到規(guī)定比例的崗位，按實際合格人數(shù)確定。
報考專業(yè)技術(shù)崗位和教師崗位的，筆試成績和專業(yè)測試成績均達到合格分數(shù)線以上，根據(jù)規(guī)定比例計算成績，由高到低按下列原則確定入闈人員：招聘1至2人的崗位，按照1:3的比例確定；招聘3至10人的崗位，按照1:2的比例確定；招聘11人及以上的崗位，按照1:1.5的比例確定。達不到規(guī)定比例的崗位，按實際合格人數(shù)確定。
資格審查時須提供以下材料的原件和復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（可通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗證系統(tǒng)”進行驗證）、《資格審查表》、《報名表》（報名網(wǎng)站下載）和崗位要求的其他證件。其中：
1.大學(xué)生西部計劃志愿者須提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證；
2.“大學(xué)生村官”須提供地（州、市）級及以上組織部門證明；
3.“三支一扶”人員須提供高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書；
4.報考專項招聘烏魯木齊市戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，須提供戶口本；
5.符合筆試加分條件的，需提供相應(yīng)的證明材料。
資格審查不合格（或放棄）的，不得進入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，管理崗位從本崗位筆試成績合格人員中，由高到低依次遞補；專業(yè)技術(shù)崗位和教師崗位從本崗位筆試、專業(yè)測試合格人員中，按規(guī)定比例計算成績后，由高到低依次遞補。
（六）面試
面試對象：資格審查合格人員。
面試形式：管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位采用結(jié)構(gòu)化面試；教師崗位采用片段課。
面試成績：面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績由主考官當(dāng)場公布，不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（七）總成績計算
總成績實行百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
管理崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
專業(yè)技術(shù)崗位和教師崗位總成績=筆試成績×20%+專業(yè)測試成績×40%+面試成績×40%。
同一崗位總成績并列的：
1.管理崗位，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，筆試成績也相同的，由招聘單位主管部門組織加試，加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，加試成績不計入總成績計算。
2.專業(yè)技術(shù)崗位和教師崗位，筆試成績、專業(yè)測試成績按規(guī)定比例計算成績高的進入下一環(huán)節(jié)；筆試成績、專業(yè)測試成績按規(guī)定比例計算成績相同的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)；筆試成績也相同的，由招聘單位主管部門組織加試，加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，加試成績不計入總成績計算。
（八）體檢
體檢對象：根據(jù)總成績由高到低，按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例確定，達不到招聘人數(shù)的按實際合格人數(shù)確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)：管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，教師崗位按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《關(guān)于申請認定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的補充通知》（新教師辦〔2011〕14號）執(zhí)行。
體檢結(jié)果有異議的，統(tǒng)一組織一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。
體檢不合格（或放棄）的，不得進入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額，按照總成績由高到低依次遞補。
（九）考察
體檢合格人員填寫《2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員考察表》（附件3）?？疾煊?/span>招聘單位主管部門組織實施。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。
在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求的、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或其他證明材料的，考察結(jié)論為不合格，不得進入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額，按照總成績由高到低依次遞補。
（十）公示
招聘單位主管部門根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選，在烏魯木齊市人力資源和社會保障服務(wù)平臺人事考試專欄公示。公示期限為7個工作日。
（十一）聘用
公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。自聘用文件下發(fā)30日內(nèi)不報到的，取消聘用資格，且自報考當(dāng)年起3年之內(nèi)，不得參加烏魯木齊市統(tǒng)一組織的事業(yè)單位招聘工作。
三、時間安排
（一）報名
發(fā)布《簡章》：2020年9月21日。
網(wǎng)絡(luò)報名：2020年9月26日10:30-9月30日18:30。
（二）筆試
筆試：2020年10月15日，具體安排詳見10月8日發(fā)布的《筆試通知》。
筆試成績公布：2020年10月23日18:00。
（三）專業(yè)測試
專業(yè)測試：2020年10月30日-11月1日。
專業(yè)測試成績公布：2020年11月5日18:00。
（四）資格審查
2020年11月7日-11月9日（每天10:30-18:00）。
（五）面試
2020年11月19日-11月22日（詳見具體安排)。
（六）總成績公布
2020年11月27日18:00。
（七）體檢
2020年11月下旬。
（八）考察、公示
2020年12月上旬。
以上時間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。
四、其他要求
（一）根據(jù)疫情防控常態(tài)化要求，報考人員應(yīng)切實增強疫情防控意識，認真做好自我防護，盡量減少外出和人員聚集。如有疑問，報考人員可致電烏魯木齊市疫情防控政策咨詢電話：0991-2202370，2351002，詳細咨詢了解疫情防控有關(guān)要求。
（二）報考人員要仔細閱讀《簡章》和《崗位表》，嚴(yán)格對照自身條件和崗位要求報考。
（三）報考人員要誠信報考，確保提交的報考信息和材料的真實性。凡在報考中弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消資格，且3年內(nèi)不得參加我市組織的事業(yè)單位招聘考試。
咨詢、監(jiān)督電話（10:30-19:00）：詳見《崗位表》
網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話（10:30-19:00）：4008389296
附件：1.2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會公開招聘
工作人員崗位表 2.2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會公開招聘 工作人員資格審查表 3.2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會公開招聘 工作人員考察表
4.國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄
網(wǎng)址鏈接
5.2020年烏魯木齊市中小學(xué)（幼兒園）、中等職業(yè)
院校教師招聘專業(yè)參考目錄
6.政策解答
信息來源http://220.171.92.52/web/newsShow.do?newsid=810759
