為大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，助推全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)追趕超越提供人才支撐。根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號(hào)）、 省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào)）、《延安市引進(jìn)培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的實(shí)施辦法（試行）》（延市辦發(fā)〔2017〕1號(hào)）和市委組織部、市委編辦、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步完善市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配的通知》（延人社發(fā)〔2019〕3號(hào)）等文件精神和要求，經(jīng)研究決定，2020年全市事業(yè)單位面向社會(huì)進(jìn)行第二批公開招聘引進(jìn)高層次急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍和數(shù)量
本次面向全國(guó)范圍招聘引進(jìn)高層次緊缺專業(yè)人才，招聘引進(jìn)范圍為全市事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位，共招聘引進(jìn)216人，其中縣（市、區(qū)）招聘139人、市直招聘77人。工勤崗位不在招聘范圍。具體招聘引進(jìn)崗位詳見(jiàn)附件。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘人員范圍和基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
4.具有全日制普通高校本科畢業(yè)后取得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位；
5.副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的高層次急需緊缺人才。
6.碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位，副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱任職資格。碩士研究生或取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡為40周歲及以下（1979年9月18日之后出生）；博士研究生和取得正高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡為45周歲及以下（1974年9月18日之后出生）；
7.本次招聘崗位所需專業(yè)參照國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄，考生所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求專業(yè)一致。
招聘崗位所涉及的范圍、戶籍、工齡、年齡、任職時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、各類證書及其他職（崗）位資格條件計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。
延安市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員不在招聘范圍內(nèi)。
(二)不符合應(yīng)聘條件的主要情形
1.曾受過(guò)刑事處罰的；
2.未解除行政處分的；
3.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的；
4.按照中省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任（選聘）有其他限制性規(guī)定的；
5.失信被執(zhí)行人員；
6.國(guó)家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定需要回避的；
7.法律、法規(guī)及國(guó)家政策規(guī)定其他不符合應(yīng)聘的情形。
四、招聘辦法及程序
本次公開招聘，按照統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，網(wǎng)上報(bào)名（資格審查）、面試或考察考核、體檢、考察、資格復(fù)審、公示、聘用等程序進(jìn)行，各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺情況，均不予遞補(bǔ)。
（一）發(fā)布招聘公告
2020年9月18日在延安市人民政府門戶網(wǎng)站（www.yanan.gov.cn）、延安黨建網(wǎng)站（www.yadj.gov.cn）、延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yanan.gov.cn/）發(fā)布公開招聘公告。
（二）報(bào)名與資格審查
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名網(wǎng)站：延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yanan.gov.cn/）。
2.報(bào)名時(shí)間。2020年9月25日08:00至9月27日18:00。
應(yīng)聘人員要對(duì)照公告公布的崗位資格條件進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)如實(shí)填寫本人信息，如應(yīng)聘人員所填信息與本人事實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的報(bào)考信息不得更改。應(yīng)聘人員系機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的須經(jīng)用人單位主管部門同意。應(yīng)聘人員資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位資格條件不符，均取消應(yīng)聘資格。
資格初審時(shí)間：2020年9月25日08:00至2020年9月28日18:00。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
對(duì)報(bào)名人數(shù)較少的崗位，可采取考試或考察考核與現(xiàn)場(chǎng)資格審查同步進(jìn)行；對(duì)報(bào)名人數(shù)較多的崗位，要提前集中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
（四）考試安排
由各縣（市、區(qū)）委組織部、人社局，市直主管部門組織實(shí)施?？刹扇∶嬖嚕▽I(yè)技能測(cè)試）或考察、考核方式進(jìn)行。對(duì)招聘引進(jìn)崗位應(yīng)聘人數(shù)較多的崗位，也可通過(guò)統(tǒng)一組織筆試、面試（專業(yè)技能測(cè)試）等程序進(jìn)行。
考試疫情防控工作嚴(yán)格按照延安市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好各類招聘工作現(xiàn)場(chǎng)筆試面試疫情防控工作的通知》（延聯(lián)防聯(lián)控辦〔2020〕65號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
（五）體檢
按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)或考察考核排序由高到低確定進(jìn)入體檢人員。體檢工作由各縣（市、區(qū)）委組織部、人社局，市直主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（六）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔筛骺h（市、區(qū)）委組織部、人社局，市直主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。著重考察應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及違法違紀(jì)行為等。
（七）資格復(fù)審與公示
各縣（市、區(qū)）委組織部、人社局，市直主管部門將考察合格人員按照歸口分別報(bào)市委組織部、市人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（八）辦理招聘手續(xù)
公示期滿后，由市委組織部、市人社局發(fā)布人員招聘結(jié)果和招聘通知書。由用人單位與招聘人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)人事手續(xù)。招聘的人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消招聘資格。
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào))規(guī)定，試用期為1年，簽訂5年聘用合同，聘用期內(nèi)一般不得申請(qǐng)解聘、調(diào)動(dòng)或參加其他單位招（選）聘（考），確因特殊原因提出解除聘用合同的必須退還招聘時(shí)獎(jiǎng)金。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、招聘人才待遇
1.按照中共延安市委辦公室、延安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《延安市引進(jìn)培養(yǎng)高層次急需創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的實(shí)施辦法（試行）》的通知（延市辦發(fā)〔2017〕1號(hào)）文件的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.對(duì)于招聘副高級(jí)職稱以上的專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)《延安市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則（試行）》（延市辦發(fā)〔2007〕26號(hào)）規(guī)定，單位有空缺崗位的按崗聘用，無(wú)空缺崗位的由市委組織部、市人社局設(shè)置“特設(shè)崗位”予以聘用，實(shí)行“人在崗留，人走崗收”。
3.被聘用人員在申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審時(shí)，5年內(nèi)不受空缺崗位限制。
六、重要提示
1.本次公開招聘有關(guān)事項(xiàng)將在延安黨建網(wǎng)站、延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的信息。
2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)填寫本人有效的電話號(hào)碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無(wú)法接通等與應(yīng)聘人員無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
3.對(duì)于在招聘中遇到的具體問(wèn)題，請(qǐng)直接撥打招聘咨詢電話。
咨詢電話：
市委組織部（干部調(diào)配科）： 0911—7090835
市人社局（事業(yè)單位人事管理科）：0911—7090652
技術(shù)服務(wù)電話：0911—7092304
附件：1.2020年延安市市直事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才崗位需求計(jì)劃表.xls
2.2020年延安市縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才崗位需求計(jì)劃表.xls
中共延安市委組織部
延安市人力資源和社會(huì)保障局
2020年9月18日
信息來(lái)源http://www.yanan.gov.cn/xwzx/gggs/430728.htm
