根據(jù)國家和省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘政策及《昭通市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見（試行）》（昭人社發(fā)〔2015〕3號(hào)），經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)將昭通市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事宜通告如下：堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用。1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的民事權(quán)利；3.具有招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；3.參加各類考試時(shí)因違紀(jì)違規(guī)，尚在禁考期內(nèi)的；4.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的或尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；5.截止報(bào)名時(shí)已經(jīng)錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職在編人員或參加昭通市2020年優(yōu)秀緊缺人才招聘和6.13基礎(chǔ)教育學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)招聘已確定為擬聘用人員的；6.招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員；7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；8.其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。昭通市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員742名，其中市屬黨群口事業(yè)單位18名，市屬政府口事業(yè)單位124名，昭陽區(qū)45名，魯?shù)榭h33名，巧家縣75名，鹽津縣104名，大關(guān)縣39名，永善縣90名，綏江縣16名，鎮(zhèn)雄縣137名，彝良縣35名，威信縣15名，水富市11名，具體崗位設(shè)置情況詳見《昭通市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置表》（附件1）。招聘崗位由招聘單位編報(bào)，招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題，由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。（一）報(bào)名方式：統(tǒng)一在昭通市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。（二）報(bào)名時(shí)間：2020年9月22日9:00 至 9月26日18:00。（三）繳費(fèi)時(shí)間：2020年9月24日9:00 至 9月28日24:00。（四）報(bào)名網(wǎng)站: 昭通市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.zt.gov.cn/）。后續(xù)工作及其他事項(xiàng)查詢網(wǎng)站：昭通市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.zt.gov.cn/）。1.報(bào)考人員必須在2020年9月22日9:00 至9月26日18:00期間登陸昭通市人民政府門戶網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息（公務(wù)員招錄時(shí)已注冊(cè)的直接用已注冊(cè)的用戶名報(bào)名即可）→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實(shí)填寫、提交有關(guān)信息、材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)而通過資格審查的，按弄虛作假處理，取消進(jìn)入本次招聘下一程序的資格，并按人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；凡因報(bào)考人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。3.報(bào)考人員須仔細(xì)核對(duì)報(bào)考信息及上傳照片，報(bào)考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^，不再允許任何修改。因身份證過期，信息填寫失誤，照片模糊、變形等原因造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的（無法進(jìn)入考場(chǎng)或無法通過復(fù)審等），后果由報(bào)考人員自負(fù)。1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)審核或人工審核的方式進(jìn)行。計(jì)算機(jī)根據(jù)報(bào)名信息對(duì)照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件，計(jì)算機(jī)無法判定時(shí)，提交審核單位進(jìn)行人工審核，審核結(jié)果最遲于第二天返回。報(bào)考人員務(wù)必根據(jù)提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)限及審核時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請(qǐng)。2.報(bào)名系統(tǒng)將于9月26日18：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，系統(tǒng)關(guān)閉以后報(bào)考人員將不能進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)修改。如因報(bào)考人員提交的信息不符合崗位要求而導(dǎo)致審核不通過而又無法再次報(bào)名的，其后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。通過資格審查的報(bào)考人員按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2020年9月28日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，每名報(bào)考人員需繳納100元考試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。建檔立卡貧困家庭人員和低保人員，憑相關(guān)證明材料可減免筆試費(fèi)用。符合享受減免條件的報(bào)考人員，請(qǐng)于9月29日上班時(shí)間由本人或委托他人到昭通市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行審核確認(rèn)，辦理退費(fèi)手續(xù)，報(bào)名費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束清賬完畢后退還到繳費(fèi)銀行卡內(nèi)，9月29日18:30分后不再受理。因政策原因?qū)е聼o法開考的報(bào)考人員退還報(bào)名費(fèi)，因報(bào)考人員原因不能參加考試的，一律不予退費(fèi)。達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會(huì)保障局同意后，根據(jù)崗位的報(bào)名人數(shù)對(duì)崗位招聘計(jì)劃進(jìn)行削減、取消，或調(diào)整開考比例。通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)考人員，請(qǐng)于2020年10月20日9:00 至 24日10:30登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問題，請(qǐng)登陸上述網(wǎng)站查詢或與市人力資源和社會(huì)保障局考試中心聯(lián)系解決，電話：0870-2125983。四、考試方式、考試內(nèi)容和資格復(fù)審本次招聘考試原則上只進(jìn)行筆試，筆試類別為綜合管理類（A類），測(cè)試綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)兩個(gè)科目，試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本。綜合應(yīng)用能力考試滿分為150分，職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)滿分為150分（考試歸類情況見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020版）》附件4）。綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)總分為300分。筆試設(shè)最低控制線，最低控制線為筆試專業(yè)類別參加考試人員有效筆試成績平均分的70%。需要面試的崗位，面試的最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員方能進(jìn)入后續(xù)招聘程序（最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員名單統(tǒng)一在昭通市人民政府門戶網(wǎng)站公布）。昭通市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員不指定輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。1.只進(jìn)行筆試的崗位依據(jù)報(bào)考人員筆試成績（筆試成績+政策加分），從最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中按崗位所需招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定資格復(fù)審人員名單。最后一名總成績并列的，綜合應(yīng)用能力成績高的進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，如綜合應(yīng)用能力成績也相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，并由市人力資源和社會(huì)保障局采取加試筆試的方式擇優(yōu)進(jìn)入后續(xù)考察、體檢等環(huán)節(jié)。報(bào)考播音主持崗位需要面試的人員，先進(jìn)行綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)考試，然后從最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中依據(jù)成績由高到低的順序，按照1：3的比例確定人員先進(jìn)入資格復(fù)審（資格復(fù)審后若最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員達(dá)不到1：3，則所有最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員全部進(jìn)入面試）。資格復(fù)審合格后，縣（市、區(qū)）的招聘崗位由縣（市、區(qū)）人社部門牽頭組織面試，市屬事業(yè)單位需要面試的招聘崗位由招聘單位的市級(jí)主管部門牽頭組織面試。面試成績滿分為100分。面試后，從面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按照考生綜合成績〔綜合成績=（綜合應(yīng)用能力成績+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績）/3+面試成績〕從高到低的順序確定擬聘用人員。報(bào)考崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位的報(bào)考人員，不進(jìn)行筆試，資格復(fù)審合格的由縣（市、區(qū)）人社部門或市級(jí)主管部門牽頭組織面試考核，面試考核后按照?qǐng)?bào)考人員面試考核成績從高到低的順序確定擬聘用人員。2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)任何一個(gè)環(huán)節(jié)查出不符合通告要求的報(bào)考人員，一律取消聘用資格。3.進(jìn)入資格復(fù)審人員按相關(guān)通告要求在規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。4.資格復(fù)審中若出現(xiàn)不合格者，按總成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審結(jié)束后，后續(xù)任何環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格者，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。五、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及加分政策08:30－10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)具體的筆試地點(diǎn)見考生準(zhǔn)考證，考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加筆試。1.優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員加分對(duì)我市優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員，依照《昭通市人事局 昭通市文化體育局 昭通市教育局關(guān)于對(duì)昭通市優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)升學(xué)給予政策性優(yōu)待的通知》（昭市人通〔2008〕89號(hào)）精神執(zhí)行，并在資格審核時(shí)提交市教育體育局出具的證明及相關(guān)資料。按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同）筆試成績加5分，資格復(fù)審時(shí)需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶口證明（需證明與烈士間的關(guān)系）；對(duì)因公犧牲的人民警察子女，筆試成績加3分，資格審核時(shí)需提供民政部門認(rèn)定并頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書》及戶口證明（需證明與因公犧牲人員的關(guān)系）。符合加分政策的報(bào)考人員必須于2020年10月12日至13日帶齊相關(guān)資料到昭通市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科申請(qǐng)加分，加分結(jié)果在昭通市人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公示，逾期不予受理。按照疫情防控要求，報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均須持健康碼進(jìn)場(chǎng)。報(bào)考人員參加考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試；“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。考生應(yīng)做好自我防護(hù)，在考前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi)，應(yīng)避免離開考點(diǎn)所在地區(qū)，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)，導(dǎo)致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。后續(xù)若有新的疫情防控工作要求，以最新要求為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格和面試后的人員按崗位所需招聘人數(shù)等比例進(jìn)入體檢，體檢由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排到指定的縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢，無行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行體檢。體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝缓椭鞴懿块T負(fù)責(zé)，根據(jù)招聘崗位要求，采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等多種形式，考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)以及是否為在職在編黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員等方面的情況?？疾鞎r(shí)報(bào)考人員需提供本人個(gè)人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供個(gè)人檔案的，取消其聘用資格。考察合格的優(yōu)秀村（社區(qū)）干部由縣（市、區(qū)）委組織部組織選崗。考察合格者即為擬聘用人員。擬聘用人員將進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，按相關(guān)規(guī)定程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。所有新聘用人員試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用。按照省委組織部、省委編辦、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇有關(guān)問題的意見》（云辦通﹝2015﹞32號(hào)）和《中共昭通市委組織部 昭通市人力資源和社會(huì)保障局 昭通市公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)昭通市邊遠(yuǎn)民族貧困地區(qū)基層人才特別考錄機(jī)制實(shí)施細(xì)則的通知》（昭人社通﹝2017﹞37號(hào)）規(guī)定，新招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為5年，前3年必須在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，3年后可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間流動(dòng)，服務(wù)期（含試用期）滿2年后可以參加事業(yè)單位公開選調(diào)，但在最低服務(wù)年限內(nèi)上級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位不得借調(diào)或考核調(diào)動(dòng)。（一）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾。報(bào)名資格審核是根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾，視報(bào)考人員填寫信息為真實(shí)信息而進(jìn)行的審核。由于網(wǎng)絡(luò)報(bào)名階段已經(jīng)對(duì)報(bào)考人員填寫的信息和崗位招考條件做過審核且比對(duì)合格，所以后期現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不再比對(duì)報(bào)考人員所持證明材料與崗位招考條件，只進(jìn)行報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料一致性的比對(duì)及對(duì)證明材料真實(shí)性的審驗(yàn)，如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，視為報(bào)考人員違反誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。（二）本通告所附相關(guān)附件與通告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。若在報(bào)名、考試、考察、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)違規(guī)行為的人員，按照國家人事部令第6號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。（三）本次事業(yè)單位公開招聘考試將進(jìn)行雷同卷鑒定，被鑒定為雷同卷的，給予當(dāng)次該科目考試成績無效的處理。（四）整個(gè)考試聘用工作，在中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出報(bào)名、考試、考察、體檢及其它事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)者即視為自動(dòng)放棄考試或聘用資格。（五）公開招聘工作，要做到信息公開、過程公開和結(jié)果公開，整個(gè)考試聘用工作接受上級(jí)組織、人社部門的指導(dǎo)，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。 （六）在此再次提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。八、本公告由中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。市直屬部門：0870-2121586，2126819。附件：1、昭通市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置表；2、昭通市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南及注意事項(xiàng)；3、2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄；4、事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020版）。
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