根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（邢人社 【2014】6號(hào)），結(jié)合我縣事業(yè)單位實(shí)際工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員191名。為切實(shí)做好此次公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審核、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘崗位和人數(shù)
2020年擬公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員崗位91名（其中三支一扶崗位2名），教育系統(tǒng)各初級(jí)中學(xué)教師崗位80名、幼兒園教師崗位20名。具體招聘名額和崗位條件詳見《清河縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表》（附件1）、《清河縣2020年公開招聘教師崗位條件表》（附件2）、《清河縣2020年公開招聘教師用人單位情況表》（附件3）。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、年齡在18周歲以上、30周歲以下（1989年9月9日至2002年9月9日期間出生），研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡可放寬至35周歲以下（1984年9月9日以后出生）。
3、縣直事業(yè)單位崗位要求：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（其中，三支一扶崗位要求全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生）；教育系統(tǒng)各初級(jí)中學(xué)教師崗位要求：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且具有初級(jí)中學(xué)及以上級(jí)別教師資格證（或在有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明）并與報(bào)考類別相符；各幼兒園教師崗位要求：全日制普通高校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且具有幼兒園教師資格證（或在有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明）。
按照人力資源和社會(huì)保障部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)[2020]24號(hào)）要求，未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生（指2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）可以先報(bào)考，錄取上崗后再考證，并在一年內(nèi)取得符合報(bào)考崗位學(xué)段、學(xué)科要求的教師資格證書。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的，應(yīng)依法解除聘用合同（取得符合條件的教師資格證的時(shí)間應(yīng)在聘用合同簽訂后一年內(nèi)）。
4、2020年部分招聘崗位（B崗）用于專項(xiàng)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員：
(1) 納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。
(2) 國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
(3) 參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
(4) 普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
(5) 2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
5、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
凡涉及到年齡、戶籍、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2020年9月9日。
（三）不在招聘范圍人員
1、現(xiàn)役軍人；
2、在讀的非應(yīng)屆全日制普通類高校學(xué)生；
3、公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
（四）不得應(yīng)聘人員
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、被開除公職的人員；
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（五）公開招聘工作實(shí)行回避制度
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，回避關(guān)系是指《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》第四十條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
四、招聘程序和方法
（一）發(fā)布公告
2020年9月4日-9月11日在清河縣政府網(wǎng)（www.qinghexian.gov.cn）、清河縣黨建網(wǎng)（www.qhdangjian.gov.cn）、清河人力資源網(wǎng)（www.qhxrlzyw.com）、清河融媒發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月9日至2020年9月13日（上午8:30-12:00，下午1:30-5:30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：清河縣人力資源市場院內(nèi)（原億力大廈南鄰），聯(lián)系電話：0319-8166820。
3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須帶本人有效二代身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證（以上證件需提供原件、復(fù)印件）以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、小二寸近期免冠照片兩張及電子版（100*140像素）。其中，報(bào)考三支一扶崗位的還應(yīng)提供服務(wù)期滿證書；報(bào)考教師崗位的還應(yīng)提供教師資格證和中國教師資格網(wǎng)關(guān)于本人教師資格證的相關(guān)信息或提供中國教育考試網(wǎng)關(guān)于教師資格考試合格證明（2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆屬擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生未取得教師資格證的可不提供）。
4、報(bào)名人員應(yīng)本人現(xiàn)場報(bào)名，不接受委托報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)崗。報(bào)名者需填報(bào)《清河縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名審核表》或《清河縣2020年公開招聘教師報(bào)名審核表》（表格可從清河縣人力資源網(wǎng)自行下載），并對(duì)填報(bào)信息及所提交審核的報(bào)名資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，履行報(bào)考誠信承諾，并在工作人員的監(jiān)督下在報(bào)名現(xiàn)場親自簽字并按手印。
報(bào)名現(xiàn)場工作人員根據(jù)考生個(gè)人提供的信息和材料，按照招聘崗位條件要求，對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行初步審查，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致的，取消報(bào)考資格。
請(qǐng)考生關(guān)注清河縣黨建網(wǎng)、清河縣政府網(wǎng)、清河縣人力資源網(wǎng)，并保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知相關(guān)事宜。
5、開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當(dāng)降低比例，仍達(dá)不到開考比例的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。其中：清河縣環(huán)境協(xié)調(diào)服務(wù)中心崗位（C崗），經(jīng)降低比例后仍達(dá)不到開考比例的核減招聘崗位，將核減的招聘崗位調(diào)整到清河縣環(huán)境協(xié)調(diào)服務(wù)中心崗位（B崗）進(jìn)行使用；中學(xué)藝體崗位（A崗）經(jīng)降低比例后仍達(dá)不到開考比例的核減招聘崗位，將核減的招聘崗位調(diào)整到文綜崗位（A崗）或理綜崗位（A崗）（報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例較高的崗位）進(jìn)行使用。
（三）筆試
1、筆試科目：報(bào)考縣直事業(yè)單位崗位的考生參加綜合類專業(yè)科目筆試；報(bào)考中學(xué)、幼兒園教師崗位的考生參加教育類專業(yè)科目筆試。
2、筆試內(nèi)容：縣直事業(yè)單位崗位筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等內(nèi)容，一張?jiān)嚲恚荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分為100分。教育類筆試內(nèi)容包括教育綜合、公共基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容，一張?jiān)嚲?，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場及要求參加考試。
4、筆試成績?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績等情況綜合確定，并及時(shí)對(duì)筆試成績進(jìn)行公示，合格分?jǐn)?shù)線以下的人員不得進(jìn)入面試。筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照招聘人數(shù)1:1.5的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選。比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。
（四）資格復(fù)審
面試前，由清河縣委組織部、清河縣人力資源和社會(huì)保障局、清河縣教育局、清河縣紀(jì)委監(jiān)委組成招聘資格復(fù)審小組，按照崗位條件要求對(duì)報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證進(jìn)行審核（教師崗位對(duì)教師資格證有要求的審核教師資格證；報(bào)考三支一扶崗位人員審核服務(wù)期滿證書）。復(fù)審當(dāng)中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）面試
縣直事業(yè)單位崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，中學(xué)教師崗位采取說課的方式進(jìn)行，幼兒園教師崗位采取才藝展示的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。
面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，其中，筆試成績占70%，面試成績占30%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試通知單》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場及要求參加考試。
（六）體檢及考察
根據(jù)考生總成績，按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。比例內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列，全國道德模范、河北省道德模范和邢臺(tái)市道德模范及提名獎(jiǎng)獲得者，在疫情防控期間表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作人員、村（社區(qū)）干部以及受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員，優(yōu)先進(jìn)入體檢。如無以上情況或情況相同人員，按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：1.筆試成績高者；2.烈士子女或配偶；3.學(xué)歷、學(xué)位較高者；4.具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢。根據(jù)體檢考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。體檢工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格的，對(duì)其思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。（其中，教育系統(tǒng)報(bào)考初級(jí)中學(xué)崗位和幼兒園崗位的人員，按照?qǐng)?bào)考崗位總成績由高分到低分進(jìn)行選定聘用單位。）
因下列情形導(dǎo)致招聘名額出現(xiàn)空缺的，按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。
（1）應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求的；
（2）招聘對(duì)象公示的結(jié)果影響聘用的；
（3）招聘對(duì)象在公示期間放棄聘用的。
（七）公示
體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核匯總后在縣行政服務(wù)中心、縣教育局（清河縣黨建網(wǎng)、清河縣政府網(wǎng)、清河人力資源網(wǎng)）等地點(diǎn)公示，公示期為7個(gè)工作日。
（八）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（九）待遇
聘用后納入事業(yè)單位編制，經(jīng)費(fèi)性質(zhì)為財(cái)政全額撥款，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位人員相關(guān)手續(xù)。
在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消招聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
咨詢電話：0319-8166820
監(jiān)督電話：0319-8166627
附件1：清河縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表.xlsx
附件3：清河縣2020年公開招聘教師用人單位情況表.xlsx
清河縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年9月4日
信息來源http://zhaopin.qhxrlzyw.com:8088/news/news-show.php?id=2370&from=singlemessage
