為進(jìn)一步改善衛(wèi)健系統(tǒng)人員結(jié)構(gòu)，切實(shí)解決衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不足問(wèn)題，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》要求，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社﹝2015﹞55號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通高等教育專(zhuān)科及以上衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員85名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位基本情況
內(nèi)鄉(xiāng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位26家，其中縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位10家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院16家，此次參與招聘的醫(yī)療衛(wèi)生單位是內(nèi)鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院、內(nèi)鄉(xiāng)縣第二人民醫(yī)院、內(nèi)鄉(xiāng)縣中醫(yī)院、內(nèi)鄉(xiāng)縣婦幼保健院、內(nèi)鄉(xiāng)縣疾病預(yù)防控制中心、內(nèi)鄉(xiāng)縣衛(wèi)生中等職業(yè)學(xué)校及13家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。內(nèi)鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院、內(nèi)鄉(xiāng)縣第二人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院、疾控預(yù)防控制中心、衛(wèi)生學(xué)校及湍東鎮(zhèn)、城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在中心城區(qū)，赤眉鎮(zhèn)、王店鎮(zhèn)、趙店鄉(xiāng)、大橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院距縣城約20公里，七里坪鄉(xiāng)、桃溪鎮(zhèn)、夏館鎮(zhèn)、瓦亭鎮(zhèn)、師崗鎮(zhèn)、余關(guān)鎮(zhèn)、馬山口鎮(zhèn)衛(wèi)生院距縣城30公里以上。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試、考核、審批相結(jié)合的招聘辦法，確保招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的質(zhì)量。
三、招聘范圍和對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)招聘未就業(yè)的應(yīng)、往屆普通高等教育醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生。
四、招聘崗位、名額
本次招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員85名，具體詳見(jiàn)附件1《2020年內(nèi)鄉(xiāng)縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表》。
五、資格條件
(一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有醫(yī)學(xué)院校普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
5、具備報(bào)考崗位所必須的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;
6、具有正常履職所需的身體條件。
（二）年齡條件
30周歲以下（1990年1月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷和報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的年齡可放寬至35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；
4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
5、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
6、法律和政策規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
六、招聘程序與辦法
公開(kāi)招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用幾個(gè)步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布不少于七個(gè)工作日。
（二）報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。
1、網(wǎng)上下載表格填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)考人員登錄內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)或內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)填報(bào)打印《內(nèi)鄉(xiāng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查。采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)采集照片。
報(bào)名時(shí)間：2020年9月14日至9月15日
報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心（內(nèi)鄉(xiāng)縣大成路50號(hào)）
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：
2020年9月18日上午8:00-12:00，本人憑身份證在縣人才交流中心領(lǐng)取，逾期視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)本人須提交二代身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件、報(bào)名登記表（各一式一份），本科及以上學(xué)歷還需提供學(xué)位證原件及復(fù)印件。
每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。
3、報(bào)考普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進(jìn)行；僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進(jìn)行。
4、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報(bào)市人事管理部門(mén)備案，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試聘用誠(chéng)信檔案庫(kù)。
5、加分條件為：根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，相應(yīng)含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;在部隊(duì)服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵)，筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，最多加10分。
大學(xué)生村干部需提供年度考核表；退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)。
符合加分條件考生，在報(bào)名時(shí)須提交由相關(guān)部門(mén)審核認(rèn)定后出具的證明材料，逾期不再受理。
6.資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡不符合招聘條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。
（三）考試安排
1、筆試
筆試異地命題，異地改卷。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(醫(yī)學(xué)專(zhuān)科教材)。筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的60%，筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加考試。
對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績(jī)按政策規(guī)定加分。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。
面試異地命題、異地評(píng)委，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。面試滿分100分，占總成績(jī)的40%。
通過(guò)筆試進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題的面試人員平均分。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
（四）體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總分相同時(shí)，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員優(yōu)先進(jìn)入下一程序）。
體檢參照人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。
考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。
考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
3、信息發(fā)布。報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在內(nèi)鄉(xiāng)縣人民政府網(wǎng)站、內(nèi)鄉(xiāng)縣親民網(wǎng)站、內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心微信公眾號(hào)發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
八、特別提示：
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、考試教材編委會(huì)、主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢(xún)電話：0377-65329189
二〇二〇年九月七日
附件1：內(nèi)鄉(xiāng)縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表
附件2：內(nèi)鄉(xiāng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
溫馨提示：所有報(bào)名考生請(qǐng)佩戴口罩！
請(qǐng)關(guān)注：內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心微信公眾號(hào)
信息來(lái)源http://www.neixiang.gov.cn/gsgg/2020-09-08/25387.html
