按照自治區(qū)衛(wèi)健委、自治區(qū)人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好旗縣蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘有關(guān)工作的通知》（內(nèi)衛(wèi)人發(fā)〔2020〕12號）規(guī)定，為順利開展全旗2020年蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作，特制定本簡章：
一、招聘計(jì)劃
按照緊缺先招先用的原則，計(jì)劃招聘蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員2名，其中：醫(yī)師1名，護(hù)士1名。
二、應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.原則上具有普通全日制大專及以上文化程度。
5.年齡在18周歲以上（2002年8月31日前出生），40周歲以下(1980年8月31日以后出生)。取得中、高級職稱的專業(yè)人員或在烏拉特后旗蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院已聘用工作滿5年且能夠勝任專業(yè)技術(shù)崗位，年齡放寬至45周歲以下(1975年8月31日以后出生)。
6.具有烏拉特后旗戶籍。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.具有符合崗位要求的工作能力。
9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《招聘崗位需求表》)。
10.對于普通全日制研究生可報(bào)考的崗位，執(zhí)行《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號），自2017年起入學(xué)，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，且取得學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制研究生具有同樣報(bào)考資格。
11.按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國家衛(wèi)生健康委 國家知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2020〕29號），符合護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名條件的高校畢業(yè)生（2018、2019以及2020年畢業(yè)），參加本次考試可不要求提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，但必須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)的資格證書;若1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)資格證書，依法解除聘用合同。對實(shí)施“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生，在取得執(zhí)業(yè)資格之前主要從事輔助性工作。
以上條件中，學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到報(bào)名開始(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2020年9月30日)。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生已聘用但到期未能取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他證件的，予以解聘。
（二）下列人員不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
2.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名與資格初審
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)為烏拉特后旗衛(wèi)生健康委員會(huì)醫(yī)政股，相關(guān)信息還將在巴彥淖爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bynerc.com)、巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和烏拉特后旗政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.wlthq.gov.cn/）上公布。
2.報(bào)名時(shí)間：
2020年9月7日-9月11日（上午9:00-12:00，下午3:00-6:00）。
3.應(yīng)聘人員須用本人身份證或護(hù)照報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
4.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘方案和崗位招聘條件，對照個(gè)人情況，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員從烏拉特后旗政府網(wǎng)下載《烏拉特后旗招聘蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生專業(yè)人員報(bào)名登記表》一式兩份（見附件），并攜帶二寸近期正面免冠數(shù)碼彩照2張(jpg格式、大小為30KB以下)，身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件各一份報(bào)名。
在填寫個(gè)人簡歷(限200字以內(nèi))時(shí)，需完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。學(xué)習(xí)經(jīng)歷要填寫上學(xué)的起止年月，所讀高校、院系、專業(yè);工作經(jīng)歷要填寫工作起止年月，工作單位，所從事工作；要填寫未就業(yè)時(shí)期經(jīng)歷，填寫起止年月，待業(yè)。否則，將不予審核通過。
注：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系電話在整個(gè)招聘期間(從報(bào)名至完成聘用)務(wù)必保持有效和暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通，因電話號碼無法接通或所留號碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。
5.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)說明答卷語種，一經(jīng)選定，不予變更。
6.應(yīng)聘人員須對所提交的報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。
(二)資格初審
1.資格初審工作在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行，由烏拉特后旗衛(wèi)生健康委員會(huì)具體負(fù)責(zé)。
2.本次招聘不收取招考費(fèi)。
3.《招聘崗位需求表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由烏拉特后旗衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話見《招聘崗位需求表》)。
(三)筆試開考比例
筆試開考比例(應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于1:3。達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)烏拉特后旗衛(wèi)生健康委員會(huì)申請，烏拉特后旗2020年蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開考比例。調(diào)整比例后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)、巴彥淖爾人才網(wǎng)和烏拉特后旗政府網(wǎng)上公布。
(四)報(bào)名成功的人員準(zhǔn)考證由烏拉特后旗衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一發(fā)放，應(yīng)聘人員憑此準(zhǔn)考證參加筆試和面試。具體發(fā)放時(shí)間詳見報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的相關(guān)公告，請關(guān)注巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)、巴彥淖爾人才網(wǎng)和烏拉特后旗政府網(wǎng)。
(五)本次公開招聘考試筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。
四、筆試
(一)筆試科目卷面滿分為200分，考試時(shí)長180分鐘，采用閉卷方式進(jìn)行。
(二)筆試提供相應(yīng)的蒙、漢兩種文字試卷?！ ?/span>
(三)選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
(四)筆試時(shí)間等有關(guān)事宜詳見報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的相關(guān)公告，請關(guān)注巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)、巴彥淖爾人才網(wǎng)和烏拉特后旗政府網(wǎng)。
(五)應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人二代居民身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(或簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。
(六)筆試成績計(jì)算
卷面成績均按照應(yīng)聘人員筆試卷面實(shí)際得分計(jì)算。
筆試成績÷2+政策加分=筆試總成績
蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，政策加分分值為2.5分。
(七)筆試結(jié)束后，筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)、巴彥淖爾人才網(wǎng)和烏拉特后旗政府網(wǎng)上公布。
五、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審工作由烏拉特后旗衛(wèi)生健康委員會(huì)具體負(fù)責(zé)，組織、人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)、巴彥淖爾人才網(wǎng)和烏拉特后旗政府網(wǎng)上另行公告。
(二)從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序，一般按1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:2的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
(三)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消面試資格。
（四）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
六、面試及總成績計(jì)算
(一)面試
1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試范圍。面試由烏拉特后旗衛(wèi)生健康委員會(huì)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，旗委組織部、人社局指導(dǎo)監(jiān)督。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式以及有關(guān)要求等另行通知。面試滿分為100分。
3.對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同試題、同考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績或達(dá)到烏拉特后旗衛(wèi)生健康委員會(huì)事先劃定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)考試總成績的計(jì)算
1.應(yīng)聘人員考試總成績計(jì)算公式為：
崗位考試總成績=筆試成績(政策加分)×60%+面試成績×40%
2.應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績于面試結(jié)束后在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)、巴彥淖爾人才網(wǎng)和烏拉特后旗政府網(wǎng)上公布。
七、體檢與考察
(一)按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，并列人員以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。筆試成績也相同的加試(加試形式由烏拉特后旗衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)實(shí)際確定)，按成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
(二)體檢
1.體檢由烏拉特后旗衛(wèi)生健康委員會(huì)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在指定的二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實(shí)情況等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(三)考察
1.考察過程中,烏拉特后旗衛(wèi)生健康委員會(huì)按照有關(guān)規(guī)定和要求具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，檔案審核由旗組織、人社部門會(huì)同旗衛(wèi)建委統(tǒng)一進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
2.考察在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。被考察的應(yīng)聘人員須按照考察單位的要求積極配合考察工作。
3.應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。
八、公示與聘用
(一)烏拉特后旗衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)、巴彥淖爾人才網(wǎng)和烏拉特后旗政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)對公示期間反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
(三)擬聘用人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后，最低服務(wù)年限為5年，5年內(nèi)其它單位不得以借調(diào)、調(diào)訓(xùn)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。
(四)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位新聘用且未滿試用期的(列編招聘，以組織人社部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次聘用資格。
九、其他事項(xiàng)
(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在公開招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。
(二)應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及其他相關(guān)法律法規(guī)處理。對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)的按有關(guān)條款規(guī)定記入應(yīng)聘人員誠信檔案。
(三)本次公開招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(四)受新冠肺炎疫情影響，2020年烏拉特后旗蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)、巴彥淖爾人才網(wǎng)和烏拉特后旗政府網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)公告，請考生隨時(shí)關(guān)注。
(五)本簡章由烏拉特后旗人力資源與社會(huì)保障局與衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
(六)咨詢電話
1.招聘崗位及資格條件咨詢電話：詳見《招聘崗位需求表》“招聘單位咨詢電話”一欄。
2.公開招聘總體政策咨詢電話：0478-2621533
3.監(jiān)督舉報(bào)電話：0478-2621534
附：1.《烏拉特后旗2020年招聘蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》；
2.《烏拉特后旗2020年招聘蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》。
中共烏拉特后旗委員會(huì)組織部
烏拉特后旗人力資源和社會(huì)保障局
烏拉特后旗衛(wèi)生健康委員會(huì)
2020年8月31日
信息來源http://www.wlthq.gov.cn/sites/main/detail.jsp?KeyID=20200901112621760792090&ColumnID=1
