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山東第一醫(yī)科大學(xué)山東省職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治研究院 邵華教授課題組 博士后招聘啟事(2020年)

發(fā)表時(shí)間:2020-08-31

 一、導(dǎo)師及課題組簡(jiǎn)介

邵華,男,教授、博士生導(dǎo)師、全國(guó)優(yōu)秀科技工作者、山東省突貢專(zhuān)家,長(zhǎng)期從事職業(yè)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的科學(xué)研究,在環(huán)境與職業(yè)暴露風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、化學(xué)損傷機(jī)制及生物標(biāo)志物、肺纖維化的機(jī)制及臨床治療等領(lǐng)域進(jìn)行了卓有成效的探討。先后承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家“十一五”科技支撐項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)公益性行業(yè)科研重大專(zhuān)項(xiàng)、國(guó)家衛(wèi)生部衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)項(xiàng)目、山東省自然科學(xué)基金項(xiàng)目、山東省科技攻關(guān)項(xiàng)目等各類(lèi)項(xiàng)目43項(xiàng);先后榮獲山東省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)等科研成果獎(jiǎng)勵(lì)29項(xiàng),積累了豐富的科研工作經(jīng)驗(yàn)。在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)刊物發(fā)表論文259篇,其中在《WIREs Nanomedicine & Nanobiotechnology》、《Chemosphere》、《Stem Cell Research & Therapy》和《Toxicology Letters》等本領(lǐng)域國(guó)際權(quán)威雜志發(fā)表SCI論文30篇。課題組目前專(zhuān)注于化學(xué)損傷機(jī)制及生物標(biāo)志物的研究;肺纖維化的發(fā)病機(jī)制及臨床治療研究;以及干細(xì)胞對(duì)肺纖維化干預(yù)作用。實(shí)驗(yàn)平臺(tái)依托于本單位山東省醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(職業(yè)衛(wèi)生)和山東省醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科(職業(yè)衛(wèi)生、衛(wèi)生毒理學(xué)),具有良好的實(shí)驗(yàn)工作條件。

二、招聘要求

1、我校博士后科研工作站可開(kāi)展獨(dú)立招收博士后研究人員,僅招收35歲以下的統(tǒng)招博士后,擬進(jìn)站人員須將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校。

2、身心健康,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),能獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)研究工作,有良好的團(tuán)隊(duì)精神、科研潛質(zhì)和學(xué)術(shù)道德。

3、有較強(qiáng)的英文聽(tīng)讀寫(xiě)能力,在本領(lǐng)域重要期刊發(fā)表過(guò)具有較高水平的學(xué)術(shù)成果,有國(guó)外研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

4、符合導(dǎo)師課題組其他要求。

三、薪酬待遇

1、基礎(chǔ)年薪:分為三個(gè)層次,第一層次25萬(wàn)元/年(稅前,含五險(xiǎn)一金,下同),第二層次15萬(wàn)/年,第三層次10萬(wàn)/年。

2、導(dǎo)師補(bǔ)貼:招收單位、合作導(dǎo)師為博士后發(fā)放不低于5000元/月的崗位補(bǔ)貼,全年補(bǔ)貼不低于6萬(wàn)元。

3、科技獎(jiǎng)勵(lì):校(院)設(shè)博士后獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)年度內(nèi)取得突出業(yè)績(jī)的博士后給予10-15萬(wàn)元的補(bǔ)貼,其中以校(院)為第一署名單位發(fā)表 IF>10的學(xué)術(shù)論文者給予15萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),通過(guò)校(院)申報(bào)獲得國(guó)家自然基金項(xiàng)目者給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。特別優(yōu)秀者優(yōu)先申報(bào)山東省“博新計(jì)劃”,推薦享受濟(jì)南市有關(guān)博士后政策。

4、學(xué)術(shù)交流:支持申請(qǐng)各類(lèi)博士后基金和其它科研項(xiàng)目,鼓勵(lì)參加國(guó)際國(guó)內(nèi)高水平學(xué)術(shù)活動(dòng)。

5、博士后在站期間,可申請(qǐng)人才公寓,或校(院)給予0.2萬(wàn)元/月的住房補(bǔ)貼。

6、博士后在站期間,正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,與在職職工享有同等的圖書(shū)、科研資源。

7、我校統(tǒng)招博士后出站后,符合條件的可優(yōu)先參加校(院)人才評(píng)價(jià)或參加編制內(nèi)崗位公開(kāi)招聘。

四、應(yīng)聘材料

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)證明等);

2、博士學(xué)位證書(shū)/資格證書(shū)/獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件;

3、進(jìn)站后工作計(jì)劃1份(方向由導(dǎo)師確定,字?jǐn)?shù)不限)。

五、聯(lián)系方式

有意者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱sdszfyrsk@163.com,注明“博士后+姓名”。經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄用。

信息來(lái)源http://www.sdzfy.cn/zfynews/News_View.asp?NewsID=3602

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