為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，為醫(yī)院長足發(fā)展儲(chǔ)備人才。結(jié)合醫(yī)院人才需求情況，經(jīng)研究，決定公開招聘合同制護(hù)理人員20名（具體招聘崗位祥見附件1），為做好招聘工作，特制定本實(shí)施方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次招聘工作由岑鞏縣人民醫(yī)院統(tǒng)籌組織實(shí)施。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
????三、招聘崗位
詳情見附件1。
四、招聘對象及條件
????（一）招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；
2.年齡在18周歲以上（2002年8月1日及以前出生），30周歲及以下（1990年8月1日及以后出生）；
3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷（崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學(xué)歷），并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件；
4.?具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證考試成績合格證；
5.五官端正，身高要求155cm及以上；
6.身體條件符合國人部發(fā)﹝2015﹞1號、人社部發(fā)﹝2010﹞19號、人社部發(fā)﹝2010﹞82號、人社部發(fā)﹝2013﹞58號以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
????（二）以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；
3.受刑事處分并在服刑期間的，曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動(dòng)教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；
4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
5.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；
6.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審核
本次招聘工作采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)安排如下：
時(shí)間：2020年9月3日至2020年 9月 10日（工作日，早上9:00-12:00，下午14:30-17:30）。
地點(diǎn)：岑鞏縣人民醫(yī)院人事科（門急診綜合大樓15樓）。
要求：根據(jù)所報(bào)崗位要求填寫《岑鞏縣人民醫(yī)院2020年公開招聘合同制護(hù)理人員報(bào)名表》，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
（1）本人有效居民身份證。
（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)業(yè)證書電子注冊備案表，護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證考試成績合格證。
（3）本人近期同底1寸免冠照片5張。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
（二）考試方式
1.考試方式主要采取面試與筆試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
面試、筆試分值各為100分，面試占綜合成績40%，筆試占綜合成績的60%。
2.面試
（1）面試對象：通過資格審查報(bào)名人員
（2）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試
（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》。
注：參加面試考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場參加面試。
需參加面試考試的考生未參加面試考試，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3.筆試
（1）招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)1:3（含1:3）比例及以上的，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例由面試成績高分到低分順序確定筆試對象，如遇同一崗位報(bào)考人員面試成績名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入筆試。
（2）招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)1:3（不含1:3）比例的，或報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3比例及以上的，但因面試出現(xiàn)缺考、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入筆試人員達(dá)不到1：3（不含1:3）比例的，參加面試的考生全部進(jìn)入筆試；
（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》；
注：參加筆試考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場參加筆試。
領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》及《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間將在岑鞏縣人民政府網(wǎng)（http://www.cgzf.gov.cn）通知公告欄內(nèi)另行通知，請各位考生隨時(shí)關(guān)注岑鞏縣人民政府網(wǎng)站，按時(shí)參加考試。
4、綜合成績計(jì)算
考生綜合成績按百分制計(jì)算。
（1）考試綜合成績=面試成績×40%+筆試成績×60%；
面試、筆試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（三）體檢
考試結(jié)束后，按面試、筆試成績的比例計(jì)算考生綜合成績，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從考生考試綜合成績高分到低分確定入圍體檢對象（報(bào)考同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生優(yōu)先，筆試成績相同的，重新進(jìn)行面試，以成績高的優(yōu)先）。
體檢工作由岑鞏縣人民醫(yī)院體檢科負(fù)責(zé)具體實(shí)施。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、考察
對體檢合格人員確定為考察對象，由院人事科組織人員對被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為考核不合格，取消擬聘用資格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；
3.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動(dòng)教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；
4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
5.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；
6.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
七、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘人員，擬聘人員將在岑鞏縣人民政府網(wǎng)（http://www.cgzf.gov.cn）向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，與岑鞏縣人民醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同。
八、福利待遇
試用期6個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考評、考核合格簽訂勞動(dòng)合同，工資及其它待遇按醫(yī)院規(guī)定發(fā)放。
九、其他未盡事宜由岑鞏縣人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0855-3577812（人事科辦公室），
15186913230（涂 ?慧：人事科副主任）；
18185522062（陳文倩：人事科工作人員）
監(jiān)督電話：13885591887（鄧金清：副科級紀(jì)檢員，
黨辦、監(jiān)察糾風(fēng)辦主任）；
15286631543（黃巧睿：黨辦、監(jiān)察糾風(fēng)辦
工作人員）。
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附件1：岑鞏縣人民醫(yī)院2020年公開招聘合同制護(hù)理人員崗位一覽表.docx
岑鞏縣人民醫(yī)院2020年公開招聘合同制護(hù)理人員招聘報(bào)名表.doc
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岑鞏縣人民醫(yī)院
2020年8月27日
信息來源http://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/202008/t20200828_62794247.html
