根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2020〕30號(hào)）及《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）等文件要求，為加強(qiáng)我市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，按照各公立醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘公立醫(yī)院工作人員,現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位
本次共招聘公立醫(yī)院工作人員93名，其中全額16名，差額77名。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《永濟(jì)市2020年公開招聘公立醫(yī)院工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘對象
1、符合招聘條件和崗位要求的2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、符合其他有職稱、職業(yè)資格等條件要求的國家統(tǒng)一招生的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。
3、符合招聘條件和崗位要求的國家統(tǒng)一招生普通高校往屆畢業(yè)生的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
4.具有報(bào)考崗位要求的資格條件；
5.符合崗位要求的身體和其他條件；
6.報(bào)考人員的年齡一律按周歲計(jì)算，年齡截止發(fā)布公告之日。具體為：年齡30周歲及以下為1989年8月26日以后出生；年齡35周歲以下為1984年8月26日以后出生;年齡40周歲以下為1979年8月26日以后出生。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員,在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,被辭退未滿5年的公職人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
2、試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考（其中：現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非應(yīng)屆畢業(yè)的中專升?？茖W(xué)生、?？粕究茖W(xué)生、研究生不得以原取學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。
3、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)照的人員,不得報(bào)考。
4、定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。
5、被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考。
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報(bào)考。
應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
五、招聘程序
招聘工作在市公開招聘公立醫(yī)院工作人員領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。
（一）信息發(fā)布：在用人單位主管部門網(wǎng)站、永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站及省級(jí)事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布平臺(tái)（省人社廳官網(wǎng)“公開招聘”專欄）向社會(huì)發(fā)布招聘公告。招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位的名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、報(bào)名時(shí)間以及其它需要說明的事項(xiàng),公告期為7個(gè)工作日。
（二）報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式及相關(guān)注意事項(xiàng)
①采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名手續(xù)必須本人辦理，現(xiàn)場照相。
②報(bào)考者學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求相符(報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致)。崗位要求的專業(yè)及相近專業(yè)，參照《山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。
報(bào)考崗位明確具體專業(yè)的，只能以明確的專業(yè)報(bào)考；報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考。報(bào)考崗位學(xué)歷為本科及以上的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)須屬同一專業(yè)。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，參考教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。
具有中醫(yī)醫(yī)師（助理）資格的報(bào)考鎮(zhèn)（街道）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中醫(yī)崗位可不受學(xué)歷限制。
③報(bào)名時(shí)需提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件（檔案已在人才市場保管的，檔案中必須有報(bào)到證，提交本年度檔案保管合同或本年度有關(guān)檔案保管材料）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(2001年以后?？萍耙陨袭厴I(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表)、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件、近期一寸紅底免冠照片2張，現(xiàn)場照相，提前在網(wǎng)上下載并正反面打印《永濟(jì)市2020年公開招聘公立醫(yī)院工作人員報(bào)名表》（填寫一式兩份，詳見附件2）、《永濟(jì)市2020年公開招聘公立醫(yī)院工作人員誠信承諾書》（填寫一份，詳見附件3），服務(wù)基層人員報(bào)考填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（填寫一式兩份，詳見附件4）。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，一經(jīng)報(bào)名，不得變更。報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，不論何時(shí)，取消一切資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
④已參加工作的須持原單位及主管部門出具的同意報(bào)考的介紹信，或在報(bào)名表相應(yīng)位置蓋章。
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
⑤尚未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可先提交學(xué)校出具的在籍學(xué)習(xí)證明。執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書尚未取得的，可出具執(zhí)業(yè)資格考試分?jǐn)?shù)合格證明。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，必須提交畢業(yè)證書等，未按期提交者，取消其資格復(fù)審資格。
報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”人員，須填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（附件4），由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。具體為：①服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章； ②“三支一扶”項(xiàng)目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書，2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章；③“西部計(jì)劃”項(xiàng)目、“晉西北計(jì)劃”和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章；④服務(wù)期滿且考核合格的山西省政府“購買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心及省人力資源社會(huì)保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購買基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前還須提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務(wù)人員考核合格證書》；⑤退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業(yè)證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明；⑥“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員攜帶合格證書可直接參加報(bào)名。
按照中共山西省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》（晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào)）文件規(guī)定“基層項(xiàng)目人員被定向錄?。ㄆ赣茫┑模坏迷傧硎芏ㄏ蚩间洠ㄆ赣茫﹥?yōu)惠政策”。根據(jù)《山西省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室山西省財(cái)政廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳財(cái)政部辦公廳的通知》（晉人社辦發(fā)[2018]5號(hào)）文件第二款第一項(xiàng)規(guī)定：“‘三支一扶’計(jì)劃人員服務(wù)期滿后，經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的，不算作‘被定向錄?。ㄆ赣茫?。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請關(guān)注永濟(jì)市人民政府網(wǎng)站。
3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)說明
根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》的通知（運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號(hào)），繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元（每人每科50元）（現(xiàn)金）。
農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明等材料（原件及復(fù)印件）；城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明（原件及復(fù)印件），辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。
4.開考比例相關(guān)規(guī)定
此次公開招聘報(bào)考人員不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考。
為保證招聘計(jì)劃的足額完成，報(bào)名截止后，服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位無人報(bào)考，調(diào)整到該單位非服務(wù)基層項(xiàng)目同類普通崗位。因無人報(bào)考的崗位，取消招聘崗位，并在筆試之前公告。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)在永濟(jì)市人民政府公眾信息網(wǎng)站發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注。
（三）考試及資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取百分制。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)（用四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù)）。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分。綜合成績相同時(shí)，按筆試成績排序，如筆試成績相同，再加試筆試，以加試筆試成績排序。
1、筆試
采取閉卷形式,一堂課考完，總分為100分?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，筆試成績小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字?？忌鷳{二代居民身份證、準(zhǔn)考證入場參加筆試。筆試命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
筆試內(nèi)容為：《公共知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》?！豆仓R(shí)》測試內(nèi)容為：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生法律法規(guī)?！秾I(yè)知識(shí)》測試內(nèi)容為：報(bào)考崗位所對應(yīng)的知識(shí)。具體為：（1）臨床崗位（內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急診、五官科、眼科等）包含臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等；（2）中醫(yī)醫(yī)師崗位包含中醫(yī)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等；（3）影像崗位分為影像醫(yī)學(xué)或影像技術(shù)等基礎(chǔ)知識(shí)、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等；（4）護(hù)理崗位包含護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、《護(hù)士條例》等；（5）公共衛(wèi)生崗位包含公共衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》。
筆試結(jié)束后，筆試成績面向社會(huì)公示，公示期為3個(gè)工作日。
2、資格復(fù)審
筆試成績公示無異議后，按照筆試成績從高分到低分的排序，崗位名額3倍的比例確定資格復(fù)審人員名單，最后一名有并列的全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，如比例不達(dá)3倍的按實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入資格復(fù)審名單及相關(guān)事項(xiàng)在永濟(jì)市人民政府網(wǎng)站公示。
若資格復(fù)審過程中有人放棄或未通過的，根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如遞補(bǔ)人員有并列成績，則全部進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格者為入圍面試人員。入圍面試人員名單在永濟(jì)市人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為3個(gè)工作日。
3、面試
入圍面試人員名單經(jīng)公示無異議后，正式進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式，內(nèi)容為：主要測試應(yīng)聘者的思維理解，分析應(yīng)變，語言表達(dá)及各醫(yī)學(xué)崗位專業(yè)水平等能力。
面試考官由外地市考官擔(dān)任。面試當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分、當(dāng)場宣布成績。面試總分為100分，面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均值，小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字，合格線為60分。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分。面試結(jié)束后，面試成績向社會(huì)公示，公示期為3個(gè)工作日。因面試不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額，不予遞補(bǔ)。
各崗位綜合成績核準(zhǔn)后，向社會(huì)公告綜合成績及擬參加體檢人員名單。
（四）體檢
依據(jù)綜合成績按崗位從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員。
體檢由市公開招聘公立醫(yī)院工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織，在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。
體檢結(jié)束后，向社會(huì)公示體檢結(jié)果，公示期為3個(gè)工作日。體檢不合格的由本人在得知體檢結(jié)果后三天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額，不予遞補(bǔ)。
（五）考察
考察由市公立醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織，市衛(wèi)體局和用人單位組織實(shí)施。
考察內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。
對考察不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額，不予遞補(bǔ)。
（六）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并向社會(huì)公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿后由用人單位出具鑒定意見，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案，試用期考核不合格者，取消其聘用資格。試用期滿合格的，予以正式聘用。對群眾舉報(bào)的擬聘用人員，依照相關(guān)規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，空缺的崗位，不予遞補(bǔ)。
（七）招聘崗位使用要求
縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所招聘的工作人員，試用期為一年，試用期須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，試用期滿經(jīng)考核合格后回縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心所招聘的工作人員，須在招聘崗位服務(wù)五年。
所有單位招聘人員一經(jīng)聘用，需簽定不得低于5年服務(wù)期的聘用合同，服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)出本市，也不允許報(bào)考本市外的招聘考試。已被聘用的人員若不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其聘用資格。
六、招聘紀(jì)律
（一）應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
（二）考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入體檢、考察、公示、聘用環(huán)節(jié)提出放棄的，及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。
七、其它事項(xiàng)
1.疫情防控要求。報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控工作，報(bào)名時(shí)體溫正常且“健康碼”顯示為“綠碼”的，方可進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)，報(bào)名時(shí)全程佩戴口罩（核對身份證件時(shí)摘下口罩）。對于連續(xù)三次測溫超過37.3℃的報(bào)考人員，經(jīng)考點(diǎn)考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否進(jìn)入隔離考場考試并上報(bào)疫情指揮部。有中高疫情風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，還須提供報(bào)名前7天內(nèi)核酸檢測陰性的證明原件、復(fù)印件（留存）。根據(jù)疫情防控情況，筆試、面試前疫情防控部門有其他防控要求的另行通知。
2.按照人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件第五款，“對實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同”。對報(bào)考教師的考生按上述政策執(zhí)行。
3.本次招考的各類公開信息均在永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息的，后果請考生自負(fù)。
4.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：0359-8028068（市公開招聘公立醫(yī)院工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室）
0359-8026073（市衛(wèi)生健康和體育局）
考生對所報(bào)崗位條件不清楚的，可向市衛(wèi)生健康和體育局進(jìn)行咨詢。
監(jiān)督電話：0359-8023226（市人力資源和社會(huì)保障局）
0359-6337009（市紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件1：永濟(jì)市2020年公開招聘公立醫(yī)院工作人員崗位一覽表.xls
附件2：永濟(jì)市2020年公開招聘公立醫(yī)院工作人員報(bào)名表.xls
附件3：永濟(jì)市2020年公開招聘公立醫(yī)院工作人員報(bào)考人員誠信承諾書.docx
信息來源http://www.yongji.gov.cn/4298684/5422411.html
附件4：服務(wù)基層人員審核表.doc
