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山西省長治市襄垣縣2020年公開引進緊缺人才公告

發(fā)表時間:2020-08-27

為全面實施人才強縣戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)山西省委組織部、山西省人社廳《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕30號)、長治市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組《關(guān)于支持各縣(市、區(qū))吸引人才的暫行規(guī)定》(長組通字〔2018〕14號),按照《襄垣縣2020年引進緊缺人才實施方案》,結(jié)合我縣部分事業(yè)單位實際需求,經(jīng)縣委研究,決定面向社會公開引進緊缺人才26名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、引進崗位

  本次引進崗位、人數(shù)及需求條件詳見《襄垣縣2020年公開引進緊缺人才崗位設(shè)置表》(附件1)。

  二、引進條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

 ?。ǘ碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

  (三)具有良好道德品行和職業(yè)操守。

 ?。ㄋ模┚哂姓B男袓徫宦氊?zé)的身體條件。

 ?。ㄎ澹┚哂袓徫凰璧膶I(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格及工作能力。

 ?。┎┦垦芯可挲g須在40周歲及以下(1979年8月26日以后出生);碩士研究生年齡須在35周歲及以下(1984年8月26日以后出生);大學(xué)本科畢業(yè)生年齡須在30周歲及以下(1989年8月26日以后出生),具有執(zhí)業(yè)資格證者可放寬。

 ?。ㄆ撸┎┦垦芯可皇墚厴I(yè)年限、引進名額、專業(yè)限制,經(jīng)體檢、考察合格后,直接引進。

  (八)主要引進2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。不含2016年12月國家教育部辦公廳關(guān)于研究生學(xué)歷教育改革之前,高校招收的非全日制碩士研究生。

  教師崗位實行“先上崗、再考證”階段性政策,凡符合相應(yīng)教師資格證報名條件者即可報名,錄用后須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證,否則依規(guī)解聘。

  (九)報名人員畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致,并取得相應(yīng)的學(xué)位證書。

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  1.因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員;

  2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)委監(jiān)委審查的人員;

  3.國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員;

  4.引進后崗位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

  5.在讀研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報名;

  6.在本次報名后至聘用前,試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公事業(yè)單位工作人員)或已被事業(yè)單位聘用為試用期工作人員、已有工作單位且單位不同意報考的人員;

  7.其他不得報名的情形。

  三、引進程序

  本次引進按照發(fā)布公告、報名和資格審查、專業(yè)能力測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。在山西省人社廳官網(wǎng)、襄垣縣人民政府網(wǎng),發(fā)布《襄垣縣2020年公開引進緊缺人才公告》。

  專業(yè)能力測試時間和地點、專業(yè)能力測試成績、體檢安排、公示等相關(guān)信息均在襄垣縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,不再另行通知。

 ?。ǘ﹫竺唾Y格審查

  1.報名方式?,F(xiàn)場報名(不收取報名費)。

  2.報名時間。2020年9月9日至2020年9月11日

  上午8:00-12:00   下午3:00-18:00

  3.報名地點。襄垣縣黨群服務(wù)中心(縣行政中心東裙樓)

  咨詢電話:0355-7220303    0355-7220369

  4.報名要求。報名時填寫《襄垣縣2020年公開引進緊缺人才報名登記表》(附件2),表格可登陸襄垣縣人民政府網(wǎng)(http://www.xiangyuan.gov.cn)自行下載。每人限報1個崗位,報名之后不得更改所選崗位。 

  5.資格審查。報名時進行現(xiàn)場初審。報名人員須提供以下證件材料:

  (1)本人二代有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證(未取得畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校學(xué)籍證明)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《學(xué)歷認證電子報告》,以及崗位條件要求的資格資質(zhì)證書等原件及復(fù)印件。

 ?。?)近期1寸紅底證件照5張及同底電子版(JPG格式,大小為20kb以下,標(biāo)注姓名及身份證號碼,發(fā)送至電子郵箱xyxwrcb2020@163.com)。

 ?。?)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書等原件及復(fù)印件。

 ?。?)在職人員報名須出具現(xiàn)工作單位及主管部門同意報考證明(由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章)。

  資格審查貫穿本次引進工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的,存在弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消資格。

 ?。ㄈI(yè)能力測試

  1.資格初審合格者,即可參加專業(yè)能力測試。

  2.專業(yè)能力測試人員必須按規(guī)定的時間和地點,持本人二代有效身份證(含有效臨時身份證)和《專業(yè)能力測試證》參加測試。

  未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《專業(yè)能力測試證》,或未在規(guī)定時間、地點參加專業(yè)能力測試的,視為主動放棄專業(yè)能力測試。

  3.專業(yè)能力測試采取說課、能力測試、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行。滿分為100分,現(xiàn)場評分、當(dāng)場亮分、當(dāng)場宣布。

  4.專業(yè)能力測試同一崗位,如成績相同無法確定排名的,需加試一場,以加試成績確定排名。專業(yè)能力測試成績須達到70分以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。

  5.專業(yè)能力測試時所持身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致,缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加專業(yè)能力測試。

 ?。ㄋ模w檢。專業(yè)能力測試結(jié)束后,按照擬引進名額1:1比例,根據(jù)成績從高分到低分確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費用自理。所有參加體檢人員須進行尿液毒品檢測,體檢合格且經(jīng)公安機關(guān)檢測確定為非吸毒者進入下一環(huán)節(jié),否則取消其資格。

  未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。

  (五)考察。體檢合格者列為考察對象??疾靸?nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績以及需要回避等情況,并對個人檔案進行審核,對資格條件進行復(fù)審。

 ?。┕?。根據(jù)專業(yè)能力測試、體檢、考察政審結(jié)果,提出擬引進人員初步名單,報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組同意后,確定擬引進人員名單,并在襄垣縣人民政府網(wǎng)進行公示,公示時間為7個工作日。公示期間,對擬引進人員有異議經(jīng)查屬實的,取消引進資格。

  除醫(yī)療崗位外,本次引進工作各個環(huán)節(jié)所形成的崗位空缺,一律不予遞補。醫(yī)療崗位在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺時,按專業(yè)能力測試達到最低合格分?jǐn)?shù)線成績從高分到低分依次遞補,且只遞補一次。

 ?。ㄆ撸┢赣?。公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的擬引進人員,經(jīng)編委會議研究通過后辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

  被引進人員試用期為6個月,初次就業(yè)人員試用期為12個月,試用期從報到之月起計算。試用期滿考核合格予以正式聘用,考核不合格者不予聘用。

  被引進人員最低工作年限為5年(不含試用期)。

  被引進人員應(yīng)做到誠信報考。對進入考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的,視為放棄引進資格;錄用后放棄引進資格的、未滿工作年限辭職的,取消其引進資格、事業(yè)人員身份,視為不誠信行為,并記入個人誠信檔案,5年內(nèi)不得參加襄垣縣事業(yè)單位招聘。

  四、有關(guān)待遇

  被引進人員可享受《關(guān)于印發(fā)<襄垣縣“興襄英才計劃”實施意見>的通知》(襄辦發(fā)〔2019〕78號)所規(guī)定的相關(guān)待遇(詳情見“襄垣先鋒”微信公眾號人才專欄)。

  五、紀(jì)律監(jiān)督

  引進工作全程接受紀(jì)委監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)格實行任職回避和公務(wù)回避。對出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為,將嚴(yán)肅查處。

  監(jiān)督電話:0355-7224262    0355-7412380

  本公告由襄垣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋,未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

  特別提示 :

    報名時需進行體溫檢測,并提供健康碼、14天內(nèi)活動軌跡情況,體溫正常且持綠色健康碼,方可進入報名現(xiàn)場。報名人員應(yīng)全程佩戴口罩,前后保持一米以上間隔距離。

  附件:

  1.《襄垣縣2020年公開引進緊缺人才崗位設(shè)置表》

  2.《襄垣縣2020年公開引進緊缺人才報名登記表》

         

 

 中共襄垣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室          

2020年8月26日

信息來源http://www.xiangyuan.gov.cn/xwzx/gsgg/202008/t20200826_2092408.html

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