為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，吸引集聚更多優(yōu)秀人才來(lái)青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定和要求，青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2020年擬面向“雙一流”高校招聘600名優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍、條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
（二）須為擇業(yè)期內(nèi)(含2018年)未落實(shí)工作單位的“雙一流”高校畢業(yè)生（指“一流大學(xué)”建設(shè)高校畢業(yè)生和“一流學(xué)科”建設(shè)高校相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,含2018-2020年全球TOP200高校未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生）。
（三）符合引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件，詳見(jiàn)附件《青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位吸引“雙一流”高校畢業(yè)生來(lái)青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)崗位表》。表中所列學(xué)歷學(xué)位均為最低要求。
（四）有下列情形人員不得報(bào)名：
“雙一流”高校的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、函授生以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生。因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。2021年畢業(yè)生不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
二、報(bào)名安排
（一）報(bào)名時(shí)間：2020年9月10日9:00-9月30日16:00
（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄青島衛(wèi)生人才招聘網(wǎng)（http://qd.wsrczp.com/），注冊(cè)、如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息，然后點(diǎn)擊“招聘會(huì)”，報(bào)名參加“2020年“雙一流”高校畢業(yè)生招聘”，搜索相關(guān)職位，投遞簡(jiǎn)歷。各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上初選。
三、資格審查
通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名初選的人員，由招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體事宜另行通知，請(qǐng)保持手機(jī)通暢。應(yīng)聘人員須對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
四、考試方法
考試采取“考核”的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素?？己顺煽?jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考核工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)和市衛(wèi)生健康委員會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位嚴(yán)格按照備案的考核方案組織實(shí)施。有關(guān)考核具體事宜詳見(jiàn)各招聘單位官方網(wǎng)站。
五、考察體檢
根據(jù)考核成績(jī)，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員，先進(jìn)行等額考察。進(jìn)入考察范圍人員的考核成績(jī)不得低于60分。考察可采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察工作組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的，由招聘單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，及時(shí)報(bào)送招聘結(jié)果聘用備案材料。
符合聘用條件的公立醫(yī)院人員，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》（魯辦發(fā)〔2018〕18號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。
符合聘用條件的事業(yè)單位人員，由市人力資源社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、有關(guān)說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.擬聘用人員名單信息在青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wsjkw.qingdao.gov.cn）予以公布。其它信息在各招聘單位官方網(wǎng)站上予以公布。
3.為保證考生身體健康，請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，具體要求請(qǐng)咨詢各招聘單位。
4.政策咨詢電話：（0532）82876209
監(jiān)督電話：（0532）82892012
市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)監(jiān)督郵箱（qdsyc@qd.shandong.cn），監(jiān)督電話0532-85912185。
附件：青島市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位吸引“雙一流”高校畢業(yè)生來(lái)青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)崗位表
青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2020年8月26日
信息來(lái)源http://wsjsw.qingdao.gov.cn/n28356065/n32563060/n32563061/200826095232943064.html
