為進一步加強霍爾果斯市衛(wèi)生專業(yè)人才隊伍建設(shè)，促進霍爾果斯市醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘34名衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員。
一、招聘原則
（一）按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實干的原則，采取面試和實際操作相結(jié)合的辦法進行。整個工作過程接受社會及市紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督，防止濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等行為的發(fā)生，堅決杜絕招錄不合格人員，確保工作有序進行。
（二）新招聘事業(yè)崗人員實行聘用制管理，具體要求按《事業(yè)單位人事管理條例》執(zhí)行。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
凡符合本次公開招聘崗位所需基本條件、專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員；
3.近3年來，在公開招聘考試過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
4.受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為醫(yī)務(wù)人員的其他情形的人員；
5.霍爾果斯市機關(guān)、事業(yè)單位離職不滿3年人員；在霍爾果斯市各醫(yī)療機構(gòu)工作期間被辭退或未通過試用期考核的人員。
6.其他縣市編制內(nèi)人員；
上述情形涉及時限的截止至報名當(dāng)日。
（二）招聘對象的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為；
3.具有良好的道德品行、適應(yīng)崗位的專業(yè)知識和正常履行職責(zé)的身體條件；
4.大專及以上學(xué)歷，崗位明確要求的除外。醫(yī)療專業(yè)（臨床、護理、影像、檢驗、藥學(xué)等）畢業(yè)的考生，有相關(guān)資格證者優(yōu)先，所持證書必須經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市）、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團相關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認可。
5.符合招聘崗位所要求的具體資格條件。
6.曾在診所、民營醫(yī)院就業(yè)，現(xiàn)處于停業(yè)狀態(tài)或待業(yè)居家人員，并有意愿參與疫情防控的人員優(yōu)先聘用。
招聘崗位、人數(shù)、其他具體要求詳見職位表（附件一），登錄霍爾果斯市人民政府網(wǎng)（http://www.xjhegs.gov.cn/）查詢。
三、招聘方式及程序
招聘程序主要有：網(wǎng)上報名、資格審查、資格復(fù)審及面試、體檢、政審、公示、聘用等。
（一）網(wǎng)上報名(2020年8月25日起，招滿為止)。
報名實行網(wǎng)上報名，不收取報名費。每人只限報考一個崗位。報名人員須下載填報《霍爾果斯市2020年第二批公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員報名表》根據(jù)崗位需求，結(jié)合自身條件，如實填寫報名表，并將報名表電子版及學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、身份證和其他相關(guān)獲獎證書、工作或研究成果、公開發(fā)表的文字作品等材料照片以報考崗位代碼+姓名命名，壓縮包形式發(fā)送至郵箱hegsswjw@163.com，由專人負責(zé)進行審查。
報考人員提供材料必須真實反映本人情況，如查出存在虛假內(nèi)容或報送崗位與報送單位不符，將取消報考資格。
（二）網(wǎng)上資格初審(2020年8月25日起，招滿為止)
考生的資格審查貫穿于招聘工作的全過程。如有弄虛作假行為的，一經(jīng)核實，取消資格，所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。資格審查工作由專人負責(zé)，資格審查結(jié)果以郵箱回復(fù)形式通知報考人員，因本人原因未能及時查看的，責(zé)任自負。
資格初審未通過者，取消報考資格。
（三）資格復(fù)審及面試
每個崗位報考人員達10人時，適時組織開展面試，面試工作由市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實施。資格復(fù)審及面試時間、地點和相關(guān)要求另行通知。
1.面試人員資格復(fù)審。資格復(fù)審按照《簡章》、《崗位表》具體要求進行。根據(jù)崗位要求的資格條件，面試前對報考人員網(wǎng)絡(luò)報名信息和所持證明材料進行現(xiàn)場確認審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時間內(nèi)未到資格審查地點進行審查的考生，取消面試資格。
2.面試內(nèi)容及方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和實際操作相結(jié)合的方式進行。
考生面試時必須使用國家通用語言文字，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，面試成績當(dāng)場公布，根據(jù)面試分數(shù)由高到低確定進入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢、政審
1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)。體檢人員按面試成績確定，體檢費按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔(dān);
2.體檢要求。體檢時間、地點和相關(guān)要求另行通知。考生對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)健委批準(zhǔn)，可在指定縣級以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，從本崗位面試合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補;
3.政審。市人力資源和社會保障局負責(zé)對體檢合格考生進行政審。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示
市人力資源和社會保障局負責(zé)對擬聘用人員通過霍爾果斯市人民政府網(wǎng)站進行公示。公示期為5天。
（六）崗前培訓(xùn)
新聘人員崗前培訓(xùn)由各用人單位負責(zé)組織實施。
（七）簽訂合同
新聘事業(yè)崗人員實行聘用制管理，報到需攜帶個人檔案，到霍爾果斯市人力資源和社會保障局簽訂聘用合同。
（八）試用期
新入職人員試用期為6個月。
四、福利待遇
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)崗人員相關(guān)待遇按照事業(yè)單位相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按國家規(guī)定繳納社會保險、住房公積金，享受同等晉升福利待遇。
五、監(jiān)督及其它要求
霍爾果斯市紀(jì)委監(jiān)委對招聘工作進行全程監(jiān)督，堅持秉公辦事、陽光操作，保證招聘工作的公平、公正。設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0999-8794268。
本《簡章》由霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（市）公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
聯(lián)系人：
霍爾果斯市衛(wèi)生健康委員會：李春香 13139996889
附 件：
1.《霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（市）2020年第二批公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員報名表》
附件【霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（市）2020年第二批公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員職位表.pdf】
霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（市）公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年8月25日
信息來源http://www.xjhegs.gov.cn/info/1183/34813.htm
