為解決我市教育和衛(wèi)健系統(tǒng)人才緊缺問(wèn)題，市委、市政府決定赴高校招聘相應(yīng)的專業(yè)人才。按照《中共中央組織部辦公廳人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》、《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》黑人社發(fā)【2018】6號(hào)文件的要求，結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)此次招聘工作有關(guān)事宜，特此公告。
一、招聘數(shù)量
計(jì)劃共招聘教育和衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位專業(yè)人員103人（詳見(jiàn)附表1）。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為統(tǒng)招全日制普通高等學(xué)校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）。年齡30（含）周歲以下（1990年8月1日及以后出生）。
（二）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品德和職業(yè)道德；
3、身體健康，具備崗位要求的身體條件；
4、具有招聘崗位需要的專業(yè)條件、專業(yè)技能、從業(yè)證書(shū)及其他條件；
5、服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
（三）下列人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2、受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員；
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5、在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員；
6、患有傳染類疾病和精神類疾病人員；
7、按照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
三、招聘程序
此次公開(kāi)招聘由同江市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間。2020年9月2日至9月15日（休息日除外）。
2、報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式?？忌P(guān)注佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)、同江市人民政府網(wǎng)、哈爾濱師范大學(xué)、牡丹江師范學(xué)院、大慶師范學(xué)院、佳木斯大學(xué)、黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)、牡丹江醫(yī)學(xué)院、齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院等院校就業(yè)信息網(wǎng)，查詢《同江市2020年高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘教育和衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位專業(yè)人員計(jì)劃表》（附件1），下載并填寫(xiě)《同江市2020年高校現(xiàn)場(chǎng)招聘人員報(bào)名表》（附件2）、《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）。報(bào)考專業(yè)參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》。
①教育所屬事業(yè)單位報(bào)名電子郵箱：tjrsg@163.com
報(bào)名聯(lián)系電話：0454-2928690
②衛(wèi)健所屬事業(yè)單位報(bào)名電子郵箱：tjwswz@163.com
報(bào)名聯(lián)系電話：0454-2942117
3、上傳材料。按下面要求上傳電子版報(bào)名相關(guān)材料到報(bào)名信箱預(yù)審。
①報(bào)名表1份；②第二代居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、大學(xué)學(xué)業(yè)成績(jī)單（校教務(wù)處章）、高考錄取新生名冊(cè)（校檔案館蓋章）、學(xué)信網(wǎng)上通過(guò)學(xué)歷查詢并打印帶二維碼的高等教育學(xué)籍學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)（本人簽字）;③報(bào)考崗位要求的從業(yè)證書(shū)；④2寸同版近期免冠彩色照片2張（正面免冠藍(lán)底證件照，jpg格式，不超過(guò)200k)。以上證件、材料掃描后，壓縮為文件包(標(biāo)注2020校招+崗位代碼+姓名)上傳至報(bào)名信箱（注意查看是否收到確認(rèn)回復(fù)）。
4、網(wǎng)上資格審查。招聘單位依據(jù)考生報(bào)名提交的信息進(jìn)行資格初審，主要審查應(yīng)聘者學(xué)歷、專業(yè)、資質(zhì)是否符合招聘崗位需求。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，因應(yīng)聘者本人原因造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。考生每人限報(bào)一個(gè)崗位。通過(guò)資格審查的，不可報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格審查的，可按審查意見(jiàn)要求補(bǔ)充材料后重新提交審查，或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位。
5、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。教育和衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位不設(shè)置開(kāi)考比例，劃定合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，按面試成績(jī)從高到低依次排名，低于60分者不予錄取。
（二）考試
由招聘專家組對(duì)報(bào)名審查合格人員進(jìn)行綜合面試考試，滿分為100分。評(píng)委按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分，所得平均數(shù)，按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，即為應(yīng)聘者的考試成績(jī)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將視新冠肺炎疫情防控情況另行通知。
1、教師崗位面試采取仿真試講和答辯的形式進(jìn)行，仿真試講70分，答辯30分，滿分100分。仿真試講范圍為現(xiàn)行應(yīng)聘各學(xué)科教材，講課內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。按學(xué)科抽簽排序。每位應(yīng)聘者備課30分鐘，仿真試講15分鐘 。答辯內(nèi)容：①教育理論知識(shí)或案例分析;②基本專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試。答辯時(shí)間5分鐘，仿真試講結(jié)束后馬上進(jìn)行答辯。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者講課、答辯情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立打分。所得平均分?jǐn)?shù)，即為該應(yīng)聘者的面試成績(jī)。成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)“四舍五入”。
2、醫(yī)療崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試各崗位所需的專業(yè)知識(shí)掌握能力（70分）、邏輯思維能力（10分）、分析判斷能力（10分）、語(yǔ)言表達(dá)能力（5）、儀容儀表（5分）等內(nèi)容。各專家評(píng)委嚴(yán)格按照綜合素質(zhì)測(cè)試的考試權(quán)重進(jìn)行量化打分，測(cè)試時(shí)間15分鐘。取有效分的平均值，即得出該考生的該項(xiàng)成績(jī)，成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)“四舍五入”。
按照擬聘人數(shù)，根據(jù)考生總成績(jī)從高到低的順序按1:1比例等額確定入圍人選，總成績(jī)相同的，按照學(xué)歷高低排名，仍相同按照高考錄取三聯(lián)單成績(jī)高低排名。面試成績(jī)低于60分者不予錄取?？荚嚳偝煽?jī)和進(jìn)入考核人員名單在同江市人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
（三）考核與體檢
考核與體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和用人單位統(tǒng)一組織進(jìn)行，按照有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核。考核合格者參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)?？己伺c體檢不合格者不予聘用，并按面試成績(jī)高低依次補(bǔ)充人員進(jìn)行考核及體檢。
（四）公示與聘用
根據(jù)考試成績(jī)及考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選后，在佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)、同江市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。招聘人員實(shí)行聘用制管理，落實(shí)事業(yè)編制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘期五年，其中含試用期12個(gè)月，試用期內(nèi)工資按80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同。聘期內(nèi)工資、福利待遇按照事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納相關(guān)保險(xiǎn)，人員工資由市財(cái)政撥付。聘用人員五年內(nèi)不得調(diào)離同江（含試用期）。2020年9月1日前不能如期取得畢業(yè)證的解除聘用，教師和護(hù)士崗位期滿一年不能獲取從業(yè)資格證的解除聘用。
四、其他事項(xiàng)
1、本公告由同江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
2、本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附：1、《同江市2020年赴高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘教育和衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》
2、《同江市2020年赴高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》
3、《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》
同江市赴高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘教育和衛(wèi)健系統(tǒng)
專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年8月24日
信息來(lái)源http://www.jms.gov.cn/html/index//content/2020/8/c64a0a6d69ba41a1b2c23c1f144e8b5e.html
