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2020年甘肅慶陽市環(huán)縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才公告 (第二批)

發(fā)表時間:2020-08-25

根據(jù)市委、市政府《關于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》《關于進一步提升教育質(zhì)量推動教育事業(yè)發(fā)展的意見》和《慶陽市衛(wèi)生健康人才引進暫行辦法》及市委組織部、市人社局《關于事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》文件精神,結合我縣教育和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實際工作需要,現(xiàn)面向社會公開引進急需緊缺人才12名。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、引進計劃

計劃引進急需緊缺人才12名,其中教育事業(yè)單位5名(環(huán)縣第四中學1名,環(huán)縣職業(yè)技術中等專業(yè)學校4名)。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位7名(環(huán)縣羅山川鄉(xiāng)衛(wèi)生院1名,環(huán)縣南湫鄉(xiāng)衛(wèi)生院2名,環(huán)縣秦團莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院1名,環(huán)縣演武鄉(xiāng)衛(wèi)生院1名,環(huán)縣小南溝鄉(xiāng)衛(wèi)生院1名,環(huán)縣蘆家灣鄉(xiāng)衛(wèi)生院1名)。(具體要求詳見崗位簡表)

二、引進對象

(一)教育事業(yè)單位

1.師范類(環(huán)縣第四中學)

教育部直屬師范大學公費師范生,“985”“211”院?;颉半p一流大學”、省部共建師范院校及一本以上師范院校全日制普通高校師范類專業(yè)本科及以上學歷(碩士和本科專業(yè)一致)畢業(yè)生。

2.非師范類(環(huán)縣職業(yè)技術中等專業(yè)學校)

“985”“211”院校或“雙一流大學”全日制普通高校本科及以上學歷(碩士和本科專業(yè)一致)畢業(yè)生或具備中級專業(yè)技術職務任職資格人員。

(二)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)

全日制普通高校醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)本科及以上學歷(碩士和本科專業(yè)一致)畢業(yè)生。

三、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權利; 

2.擁護中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī);

3.具有良好的品行,熱愛教育或醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),有扎實的專業(yè)基礎理論和實踐能力,自愿到環(huán)縣工作;

4.本科及碩士研究生為35周歲以下(1985年1月1日及以后出生);博士研究生為40周歲以下(1980年1月1日及以后出生);

5.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力; 

6.具備《崗位簡表》(附件1)要求的專業(yè)和其他條件。

(三)有下列情形之一者,不予引進:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受過黨紀、政紀(校紀)處分或處罰的,或正在處分(罰)期間的;

3.因涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查等尚未作出結論的;

4.在讀的非應屆普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人;

5.提供虛假證件及材料的;

6.其他法律、法規(guī)和政策規(guī)定不宜引進的。

四、引進程序

本次公開引進工作,由縣委組織部、縣人社局分別與縣教育局、縣衛(wèi)健局及用人單位共同組織實施,按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復審、體檢、公示和聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告。分別在指定官方網(wǎng)站及有關高校網(wǎng)站發(fā)布人才引進公告信息,公布引進時間、地點及條件等相關事宜。

(二)組織報名。本次人才引進采取現(xiàn)場報名的方式進行。應聘人員在公告附件中下載打印并如實填寫《2020年環(huán)縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才報名資格審查表》(只能報考其中一個崗位),現(xiàn)場報名時提交1份。

報名時,應聘人員須持畢業(yè)證(教育部學籍在線驗證報告)、學位證、就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議書、相關專業(yè)技術或從業(yè)資格證、身份證等原件及復印件各1份,2吋近期正面免冠彩照4張;應屆畢業(yè)生如不能提供學歷、學位證書及就業(yè)報到證的,還須提供畢業(yè)院校就業(yè)部門出具的院校推薦表、學習成績單等原件及復印件各1份。所有應聘人員對其所提供材料的真實性負責,對于偽造、編造、冒用有關證件及材料的,按有關規(guī)定予以處理。

根據(jù)《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件要求,凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,經(jīng)考試、體檢、政審合格后,可以先上崗從事教育教學相關工作,但其本人在1年試用期內(nèi)必須取得相應專業(yè)的教師資格證,否則不予聘用。

報名時間: 2020年8月29日9:00至18:00

報名地點:環(huán)縣人社局711辦公室(環(huán)城鎮(zhèn)光明路4號)

(三)資格審查??h人社局會同有關部門按照公告公布的引進條件,對應聘人員提交的資料進行資格審查,對于弄虛作假或不符合條件者,取消其引進資格。

(四)筆試。對資格審查合格者進行統(tǒng)一考試,采取閉卷方式,筆試總分為100分。同一崗位報名人數(shù)超過10人的,采取筆試與面試相結合的辦法進行;同一崗位報名人數(shù)不足10人的,以及具有博士和碩士研究生學歷人員均可免于筆試,直接進入面試。

參加筆試時,考生須持與報名信息一致且在有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證,否則取消筆試資格。

1.筆試內(nèi)容:專業(yè)基礎知識。

2.筆試時間、地點及成績公布:另行通知。

(五)面試。對于參加筆試的人員,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照與計劃引進人數(shù)3:1的比例確定面試人選后,與免筆試人員一起分崗位抽簽確定面試順序。面試分別采取試講或技能操作的方式進行,主要考察應聘人員的邏輯思維、語言表達、專業(yè)技能及崗位匹配性等方面。面試總分為100分,面試成績當場公布。對免于筆試的面試人員,直接劃定80分為合格分數(shù)線,低于80分者直接淘汰,具體面試時間及地點另行通知。

面試結束后,按照面試成績從高到低的順序,按照與崗位引進計劃1:1的比例確定擬引進人選。如遇某一崗位末位總成績并列的,采取加試的辦法確定。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)引進計劃指標,確定擬引進人選后,由用人單位與本人現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。其中,報考教育事業(yè)單位的高校畢業(yè)生中未取得教師資格證的,須承諾于1年內(nèi)取得相應專業(yè)的教師資格證,否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議。

(七)資格復審。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員在規(guī)定時間內(nèi)將畢業(yè)證(教育部學籍在線驗證報告)、學位證、就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議書等證件資料交到用人單位,如不能提交上述證件資料的,按自動放棄對待。用人單位將擬引進人員所提交證件資料收齊后,及時報縣人社局進行資格復審,資格復審不合格或自動放棄的,取消其引進資格,空缺崗位按面試成績由高分到低分依次遞補。

(八)體檢。資格復審合格人員,參照公務員錄用體檢標準進行體檢,體檢費用自理。體檢不合格的,取消其引進資格,空缺崗位按面試成績由高分到低分依次遞補。

(九)公示。對于資格復審及體檢合格的擬引進人員,在相關網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日,接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題,經(jīng)核實不符合引進條件的,取消其引進資格,空缺崗位不再遞補。公示期滿無異議的,按有關程序辦理聘用手續(xù)。

(十)聘用。對正式聘用引進人員,按照事業(yè)單位人事制度進行管理,簽訂聘用合同,實行1年試用期,試用期滿后,經(jīng)考核合格的,落實相關待遇,并在聘用單位最低服務期限不得低于10年。

五、優(yōu)惠政策

1.對于一次性簽約服務10年以上的教育部直屬6所師范大學公費師范生,具有碩士及以上學歷的,每人給予一次性生活補助15萬元,具有本科學歷的,每人給予一次性生活補助12萬元,并由政府無償為其提供100至120平方米的安置房一套,最低服務期限不得低于10年。服務期滿10年后,房產(chǎn)歸其個人所有。

2.對于西北師范大學及省部共建一本師范院校本科及以上學歷畢業(yè)生,每人給予一次性生活補助5萬元,最低服務期限不得低于10年。

3.對于“雙一流大學”醫(yī)學類專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生,每人給予一次性生活補助5萬元,最低服務期限不得低于10年。

4.引進人才在職稱晉升、評優(yōu)選模同等條件下優(yōu)先評定。

六、其他事項

1.本次人才引進工作不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.本次人才引進工作資格審查貫穿始終,凡是弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消相關資格。

3.所有報考人員在報名、考試、體檢等過程中要全程佩戴口罩,盡可能減少陪同人員,做到不聚集、不扎堆,自覺遵守疫情防控及相關工作秩序。對不服從安排管理的,除現(xiàn)場取消報考人員相關資格外,還將按照有關規(guī)定追究當事人相關責任。

4.本公告未盡事宜,由2020年環(huán)縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才工作領導小組研究決定。

  

附件:1.2020年環(huán)縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才崗位簡表.xls

         2.2020年環(huán)縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名資格審查表.xls

         3.2020年環(huán)縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才院校推薦表.xls



中共環(huán)縣委組織部  環(huán)縣人力資源和社會保障局

2020年8月23日

信息來源http://www.huanxian.gov.cn/xwzx/gsgg/content_27165


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