為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）、《關(guān)于做好基層事業(yè)單位訂單培養(yǎng)計(jì)劃人員招聘工作的通知》（渝人社辦〔2017〕174號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向定向潼南區(qū)培養(yǎng)畢業(yè)生考核招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次招聘人數(shù)65名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)（附件1）。附件1中部分崗位未明確具體用人單位的，將在開(kāi)展擬聘人員考察前將具體招聘單位報(bào)市人力社保局審批后面向社會(huì)公布。
三、招聘范圍和對(duì)象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
7.屬于我市為潼南區(qū)訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)全科醫(yī)學(xué)生；2020年應(yīng)屆畢業(yè)（含2018屆、2019屆未入職的）全科師范生；2020年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育公費(fèi)師范生。
8.自愿在潼南區(qū)基層服務(wù)6年以上，未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期者，不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)，否則解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計(jì)算
本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年8月15日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1984年8月16日及以后出生，依次類(lèi)推。
（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)
本簡(jiǎn)章所要求的專(zhuān)業(yè)參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》，附件2）審核應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)與崗位要求的一致性。
專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū)）載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。
因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求；專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，能證明所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專(zhuān)業(yè)要求一致性較強(qiáng)的，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。
（五）特別說(shuō)明
本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；管理9級(jí)以上，均含管理9級(jí)，以此類(lèi)推。
本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。
本簡(jiǎn)章正文和附件所指高校應(yīng)屆畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在國(guó)（境）外高校全日制就讀且畢業(yè)時(shí)間在2019年8月1日—2020年7月31日之間的畢業(yè)生。
國(guó)家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為2年）未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，但已或曾被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。
本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。
符合其他招聘條件但暫不具備教師資格的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可以按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定，報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。未取得相關(guān)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格的高校畢業(yè)生被用人單位聘用后，在取得職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格之前主要從事輔助性工作；在與用人單位簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。
考生在報(bào)名及考核時(shí)應(yīng)按疫情防控要求，做好個(gè)人自身防護(hù)，若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求等情況導(dǎo)致未能參加考試的后果由本人承擔(dān)。
四、報(bào)名及資格審核
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)不報(bào)考到具體單位，只填報(bào)臨床醫(yī)師崗、全科教師崗1、全科教師崗2、學(xué)前教育崗。
其中，“全科教師崗1”、“全科教師崗2”報(bào)名時(shí)，先按考生意愿報(bào)名，若某崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘名額，考生可當(dāng)場(chǎng)自愿調(diào)整到另一崗位，若無(wú)考生自愿調(diào)整，則由超額崗位考生抽簽調(diào)整到另一崗位。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月12日9:00-12:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：全科教師崗1、全科教師崗2、學(xué)前教育崗在區(qū)教委4樓會(huì)議室（潼南區(qū)興潼大道93號(hào)），臨床醫(yī)師崗在區(qū)衛(wèi)健委4樓會(huì)議會(huì)（潼南區(qū)興潼大道42號(hào)）。
3.報(bào)名及資格審核所需材料見(jiàn)附件3。
4.資格審核合格者，發(fā)放面試通知書(shū)。
五、考核
考核總成績(jī)（全科教師崗1、全科教師崗2、幼兒教師崗）=大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)×45%+大學(xué)期間表彰獎(jiǎng)勵(lì)得分+面試成績(jī)×40%。
考核總成績(jī)（臨床醫(yī)師崗）=面試成績(jī)。
（一）大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)
1.大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)=平均績(jī)點(diǎn)個(gè)位數(shù)基準(zhǔn)分+平均績(jī)點(diǎn)小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)×10。
2.平均績(jī)點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“1”的，基準(zhǔn)分為60分；平均績(jī)點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“2”的，基準(zhǔn)分為70分；平均績(jī)點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“3”的，基準(zhǔn)分為80分；平均績(jī)點(diǎn)個(gè)位數(shù)是“4”的，基準(zhǔn)分為90分。
（二）大學(xué)期間表彰獎(jiǎng)勵(lì)得分
1.表彰類(lèi)：大學(xué)期間，獲得普通高校院（系）級(jí)表彰，計(jì)1分；獲得普通高校校級(jí)表彰或區(qū)級(jí)教育行政部門(mén)、人力社保部門(mén)、工青婦組織表彰，計(jì)3分；獲得區(qū)級(jí)黨委、政府表彰或市級(jí)教育行政部門(mén)、人力社保部門(mén)、工青婦組織表彰，計(jì)5分；獲得市級(jí)黨委、政府表彰或部級(jí)及以上表彰，計(jì)7分。
2.獲獎(jiǎng)?lì)悾捍髮W(xué)期間，獲得普通高校院（系）級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)1分，二、三等獎(jiǎng)計(jì)0.5分；獲得普通高校校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或區(qū)級(jí)教育行政部門(mén)、人力社保部門(mén)、工青婦組織獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)3分，二等獎(jiǎng)計(jì)2分，三等獎(jiǎng)計(jì)1分；獲得區(qū)級(jí)黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)或市級(jí)教育行政部門(mén)、人力社保部門(mén)、工青婦組織獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)5分，二等獎(jiǎng)計(jì)4分，三等獎(jiǎng)計(jì)3分；獲得市級(jí)黨委、政府或部級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的，一等獎(jiǎng)及以上計(jì)7分，二等獎(jiǎng)計(jì)6分，三等獎(jiǎng)計(jì)5分。
3.論文發(fā)表類(lèi)：在有CN或ISSN編號(hào)的刊物上公開(kāi)發(fā)表論文的，計(jì)5分；在有ISBN編號(hào)的刊物上公開(kāi)發(fā)表論文的，計(jì)3分；在市區(qū)級(jí)內(nèi)刊或高校內(nèi)刊上公開(kāi)發(fā)表論文的，計(jì)1分。若發(fā)表論文系多人著作的，則按人均得分計(jì)分。
上述表彰獎(jiǎng)勵(lì)可實(shí)行累加，累加后的最高分不得超過(guò)15分。
以上（一）、（二）項(xiàng)涉及的依據(jù)材料須于報(bào)名當(dāng)天一次性提供給區(qū)教委，逾期不再受理，沒(méi)提交材料視為放棄該項(xiàng)加分。
以上（一）、（二）項(xiàng)成績(jī)由區(qū)教委組成考核組通過(guò)查閱本人人事檔案，各類(lèi)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、論文發(fā)表的依據(jù)材料后予以確定。結(jié)果于面試前在網(wǎng)上公示。
（三）面試
面試項(xiàng)目包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、綜合面試。各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見(jiàn)（附件1）。
面試中各項(xiàng)目分值均為100分,面試時(shí)間分別為：說(shuō)課10分鐘，結(jié)構(gòu)化面試10分鐘。各崗位面試項(xiàng)目根據(jù)《崗位情況一覽表》（附件1），分別為：
1.A類(lèi)崗位的面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
2.B類(lèi)崗位的面試方式：說(shuō)課。
具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
組織面試按照市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
六、崗位確定
按報(bào)考同招聘崗位考生的考核總成績(jī)由高到低，自主選擇招聘單位。如考核總成績(jī)相同，依次按大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)、大學(xué)期間表彰獎(jiǎng)勵(lì)得分、面試成績(jī)高者優(yōu)先選崗，若仍無(wú)法確定選崗順序則再依次按在校期間獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)、校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)多者優(yōu)先。自主選擇崗位時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
七、體檢和考察
體檢由潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各招聘單位主管部門(mén)按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)（或機(jī)構(gòu)）參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各招聘單位主管部門(mén)按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。
對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
八、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://old.cqtn.gov.cn/www/tnrsj/）上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用；試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次公開(kāi)招聘全部崗位與聘用人員約定6年基層最低服務(wù)期。凡聘用人員在未滿(mǎn)約定的最低服務(wù)期時(shí)，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
1. 本簡(jiǎn)章由重慶市潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún)所報(bào)考的單位或部門(mén)。
教育系統(tǒng)：023-44576128
衛(wèi)生系統(tǒng)：023-44577119
3.考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：023-44558307
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。
附件：1.
附件1：潼南區(qū)2020年面向定向培養(yǎng)畢業(yè)生考核招聘崗位一覽表.xlsx
2.
附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
3.附件3：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需資料.doc
