為進(jìn)一步增強(qiáng)護(hù)理人力資源配置,補(bǔ)充臨床一線護(hù)理人員,滿足我院工作需要與持續(xù)發(fā)展的需求,經(jīng)醫(yī)院研究決定,擬面向社會(huì)自主招聘合同護(hù)士。
一、招聘計(jì)劃及條件
自主招聘合同護(hù)士12名。
條件:
1.遵守憲法和法律、具有良好的品行。
2.護(hù)理專業(yè)專科及以上學(xué)歷人員。
3.年齡在20周歲以上,30周歲以下。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.熱愛護(hù)理專業(yè),具有符合崗位要求的工作能力。
6.2019年之前畢業(yè)的具有護(hù)士資格證書;2020年畢業(yè)的具有畢業(yè)證。
7.應(yīng)聘前有二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)每滿一周年加綜合分0.5分。
二、所需材料:
1.紅原縣人民醫(yī)院招聘護(hù)士報(bào)名表(詳見附件1)
2.本人身份證、畢業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證復(fù)印件
3.已取得專業(yè)技術(shù)資格需提供相應(yīng)證件
三、招聘程序:
(一)報(bào)名時(shí)間:
2020年8月11日-8月17日。
1.報(bào)名方式:
(1)網(wǎng)上報(bào)名:將報(bào)名表發(fā)至報(bào)名郵箱22261798937@qq.com,上傳本人身份證、畢業(yè)證、資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證復(fù)印件至郵箱。
(2)現(xiàn)場報(bào)名:攜帶本人身份證、畢業(yè)證、資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件和1寸彩色免冠照片到護(hù)理部報(bào)名。
2.應(yīng)聘人員須對所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試或聘用資格。
(二)資格審查?!?/strong>
資格初審時(shí)間為2020年8月18日。
筆試、操作考試
1.筆試、操作考試時(shí)間:2020年8月19日09:00-11:00。
2.筆試滿分為100分,試卷統(tǒng)一使用漢語言制卷。
3.按照應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和1:2的比例確定進(jìn)入操作考試。
4.操作考試成績由高到低的順序和1:2的比例確定進(jìn)入面試。
(三)面試?! ?/strong>
1.面試滿分為100分。
2.面試將對考生的儀表、形象、語言表達(dá)、溝通能力、專業(yè)知識及綜合知識等進(jìn)行綜合評價(jià),問答統(tǒng)一使用漢語言。
(四)總成績計(jì)算?!?/strong>
1.應(yīng)聘人員考試總成績=筆試×40%+操作成績×30%+面試成績×30%+加分。
2.按照應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和醫(yī)院招聘計(jì)劃數(shù)等額確定擬聘用人選。擬聘用人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的,以筆試成績高低排序,等額確定擬聘用人選。
(五)體檢。
1.擬聘用人員參加體檢。
2.體檢由醫(yī)院組織實(shí)施,體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。
3.體檢費(fèi)用(享受醫(yī)院福利半價(jià))自理。
(六)公示。
醫(yī)院根據(jù)擬聘用人選及體檢結(jié)果確定聘用人員。聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期為3天。
(七)聘用。
1.公示無異議的聘用人員,醫(yī)院與其簽訂勞動(dòng)合同,試用期為1個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿考核不合格的,取消聘用。
2.聘用人員按照醫(yī)院合同人員管理,待遇按我院臨聘人員薪酬分配方式執(zhí)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
1.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。對于違反招聘紀(jì)律的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除勞動(dòng)合同,予以辭退。
2.招聘工作實(shí)行回避制度。
3.招聘工作衛(wèi)健紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
五、其他事項(xiàng)
咨詢電話:護(hù)理部王女士 13548388891
報(bào)名郵箱:2226179893@qq.com
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