為滿(mǎn)足我市事業(yè)單位工作需要，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會(huì)為市直事業(yè)單位招聘工作人員360名。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令）、《中共河南省委組織部 中共河南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（豫人社辦〔2020〕33號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國(guó)家衛(wèi)生健康委 國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次考試招聘工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共洛陽(yáng)市委組織部、洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、各主管委局及用人單位共同組織實(shí)施。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；
4、具備擬聘用職位要求的資格條件。
（二）年齡要求
各職位要求詳見(jiàn)《2020年洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位招聘工作人員職位表》（附件1）。年齡計(jì)算方法為：截止2020年8月1日，18周歲以上（2002年8月1日以前出生），30周歲以下（1990年8月1日及以后出生），35周歲以下（1985年8月1日及以后出生）。
（三）不得報(bào)考情形
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員;
2、尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3、近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
4、現(xiàn)役軍人及未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
6、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘計(jì)劃和職位
詳見(jiàn)《2020年洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位招聘工作人員職位表》（附件1）。
四、招聘辦法和程序
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名辦法
采取報(bào)考者個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。
報(bào)名網(wǎng)址：洛陽(yáng)人事考試網(wǎng)（http://www.lysrsks.gov.cn）。
2、網(wǎng)上提交信息、上傳照片
報(bào)考者于2020年8月24日9:00至8月27日17:00前，登錄洛陽(yáng)人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)站提示進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照要求提交個(gè)人報(bào)名信息，上傳本人電子照片并保存報(bào)名申請(qǐng)。
3、報(bào)名資格審查
各用人單位于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)名資格初審。通過(guò)報(bào)名資格初審的報(bào)考者，不能再改報(bào)其他職位，也不能再修改任何報(bào)考信息。未通過(guò)資格初審的報(bào)考者，可于8月27日17:00前修改完善相關(guān)信息重新提交報(bào)考申請(qǐng)，也可改報(bào)其他職位。
4、網(wǎng)上繳費(fèi)
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2020年8月24日9：00至8月28日17：00。通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，按規(guī)定每人每科交納考務(wù)費(fèi)30元。網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
5、打印準(zhǔn)考證
確認(rèn)繳費(fèi)成功的考生，可于2020年9月9日09：00至該科目考試開(kāi)始30分鐘前在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。
6、具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站。
7、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳考務(wù)費(fèi)。免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于2020年8月24日至8月28日（上午9:00至11:00，下午15:30至17:30）到洛陽(yáng)市人事考試中心計(jì)算機(jī)室（洛陽(yáng)市新區(qū)開(kāi)元大道286號(hào) 洛陽(yáng)會(huì)展中心A區(qū)213房間）提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）及戶(hù)口本；享受?chē)?guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）及戶(hù)口本。
8、各職位報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1 。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員，退還已交考務(wù)費(fèi)。
9、報(bào)考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)向各用人單位進(jìn)行咨詢(xún)（報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《2020年洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位招聘工作人員職位表》（附件1））。
10、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
（二）確定加分對(duì)象
1、加分條件
根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加分的政策。如考生符合多項(xiàng)加分政策，按單項(xiàng)最高分計(jì)算，不累計(jì)：
（1）參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2016年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿(mǎn)3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，加5分；
（2）在洛陽(yáng)市服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，加5分；
（3）參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃，服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生（2012年及以后招募的大學(xué)生），加5分；
（4）退役大學(xué)生士兵，加5分；服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì);
（5）在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿(mǎn)、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃的人員，加5分。
2．提交材料
符合加分條件申請(qǐng)加分的考生，應(yīng)提交以下材料：
（1）自行下載并填寫(xiě)《2020年洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位招聘工作人員加分申請(qǐng)表》(附件2)；
（2）有效身份證；
（3）筆試準(zhǔn)考證；
（4）“大學(xué)生村干部”（參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃）提交市委、縣（市、區(qū)）委組織部出具的截止2016年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿(mǎn)3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明（附件3）；
（5）我市“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》；
（6）我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)河南省轄市委、縣（市、區(qū)）委出具的服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證明（附件4）及期滿(mǎn)考核合格證書(shū)；
（7）退役大學(xué)生士兵提交《退役大學(xué)生士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》（附件5）；
（8）我市高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃的人員提交《河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書(shū)》。
3、提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)
提交時(shí)間：2020年9月14日—2020年9月15日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。
提交地點(diǎn)：詳見(jiàn)《2020年洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位招聘工作人員提交加分材料地點(diǎn)》（附件6）。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件人員，將在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rlzyhshbzj.ly.gov.cn/“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)” 下的“通知公告”專(zhuān)欄）予以公示，公示無(wú)異議的，享受筆試卷面成績(jī)加分的政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消加分資格。
（三）筆試
1、筆試由洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
2、筆試時(shí)間：2020年9月12日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。
3、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加考試。
5、筆試卷面成績(jī)將于2020年9月18日在原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布，請(qǐng)考生注意登錄查詢(xún)。
6、筆試成績(jī)的計(jì)算：
筆試卷面成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)
筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分
（四）面試
面試分為結(jié)構(gòu)化面試和專(zhuān)業(yè)化面試。結(jié)構(gòu)化面試由中共洛陽(yáng)市委組織部和洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，專(zhuān)業(yè)化面試在中共洛陽(yáng)市委組織部、洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督和指導(dǎo)下，由主管委局及用人單位具體組織實(shí)施。
1、面試人員的確定：
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。
2、面試辦法：
報(bào)考洛陽(yáng)廣播電視大學(xué)、中共洛陽(yáng)市委黨校、洛陽(yáng)市教育局中小學(xué)教研室、洛陽(yáng)市教師進(jìn)修學(xué)校（職位代碼為10103801、10103802、10103803、10103804崗位）、洛陽(yáng)市教育局裝備與實(shí)驗(yàn)管理中心（職位代碼為10103901、10103902崗位）、洛陽(yáng)市外事服務(wù)中心的考生需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化面試；其他崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面試。
（1）專(zhuān)業(yè)化面試：
報(bào)考洛陽(yáng)廣播電視大學(xué)的考生進(jìn)行微型課試講：試講采取在現(xiàn)行教材（試講用教材：電大各專(zhuān)業(yè)使用教材）中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報(bào)考專(zhuān)業(yè)相一致的微型課（20分鐘以?xún)?nèi)）的方式進(jìn)行。試講成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
報(bào)考中共洛陽(yáng)市委黨校的考生進(jìn)行微型課試講：試講采取從指定教材中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報(bào)考專(zhuān)業(yè)相一致的微型課（20分鐘以?xún)?nèi)）的方式進(jìn)行。試講成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
報(bào)考洛陽(yáng)市教育局中小學(xué)教研室、洛陽(yáng)市教師進(jìn)修學(xué)校（職位代碼為10103801、10103802、10103803、10103804崗位）和洛陽(yáng)市教育局裝備與實(shí)驗(yàn)管理中心（職位代碼為10103901、10103902崗位）的考生進(jìn)行微型課試講：試講采取在現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科學(xué)段教材中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報(bào)考專(zhuān)業(yè)、學(xué)段相一致的微型課（10分鐘以?xún)?nèi)）的方式進(jìn)行。試講成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
報(bào)考洛陽(yáng)市外事服務(wù)中心的考生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化面試。主要考察應(yīng)聘人員外語(yǔ)口譯及發(fā)音、心理素質(zhì)、言語(yǔ)表達(dá)和社會(huì)適應(yīng)能力等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
專(zhuān)業(yè)化面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
（2）結(jié)構(gòu)化面試：主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
3、面試資格確認(rèn)
考生須在面試前到各用人單位及其主管部門(mén)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效，考生須填寫(xiě)《2020年洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位招聘工作人員面試資格確認(rèn)表》一式2份（見(jiàn)附件7），并提交以下材料（原件及2份復(fù)印件）：
（1）有效身份證；
（2）筆試準(zhǔn)考證；
（3）畢業(yè)證（國(guó)外高校畢業(yè)生需提供：我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；
（4）就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)（全套））；
（5）用人單位及主管部門(mén)要求提交的符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料；
（6）已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明。
面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
請(qǐng)考生注意登陸洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rlzyhshbzj.ly.gov.cn/“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)” 下的“通知公告”專(zhuān)欄），查看本次招聘的有關(guān)信息和通知。
在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，填報(bào)情況不實(shí)，不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)成功的考生，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》。
經(jīng)面試資格確認(rèn)后依筆試成績(jī)高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例時(shí)，報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。若該職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃時(shí)，按下述方法處理：進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試的職位，考生面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察；進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化面試的職位，考生面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
4、總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋面試成績(jī)
考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)，將在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rlzyhshbzj.ly.gov.cn/“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)” 下的“通知公告”專(zhuān)欄）予以公布，請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看。
總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定排名。如果學(xué)歷層次、面試成績(jī)均相同，則加試面試，排出名次。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1：1.5的比例（四舍五入）從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢相關(guān)事宜將通過(guò)洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rlzyhshbzj.ly.gov.cn/“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)” 下的“通知公告”專(zhuān)欄）進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。
（六）考察
對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。考察工作具體由用人單位或其主管部門(mén)組織實(shí)施。主要考察擬聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況。對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí)，一并進(jìn)行資格復(fù)查。因考生自動(dòng)放棄考察或考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（七）公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期及相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、疫情防控
按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的，需提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并由駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)?？忌谙鄳?yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、加分材料提交、筆試、面試、面試資格確認(rèn)、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名過(guò)程中，遇到報(bào)名系統(tǒng)操作問(wèn)題可撥打網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0379-69933807；關(guān)于招聘職位和條件等問(wèn)題可撥打附件1中的各單位咨詢(xún)電話(huà)。
附件：
1、《2020年洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位招聘工作人員職位表》；
2、《2020年洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位招聘工作人員加分申請(qǐng)表》；
3、河南省大學(xué)生村干部證明；
4、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃證明；
5、《退役大學(xué)生士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》；
6、《2020年洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位招聘工作人員提交加分材料地點(diǎn)》；
7、《2020年洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位招聘工作人員面試資格確認(rèn)表》。
中共洛陽(yáng)市委組織部 洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 2020年8月10日
