根據(jù)《鄂爾多斯市事業(yè)單位2020年度公開招聘工作實施方案》要求，為進一步加強我旗基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，切實提高我旗基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，2020年擬招聘7名基層衛(wèi)生院事業(yè)編制人員，現(xiàn)公告如下。
一、總體要求
認真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎兔裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。加強組織領(lǐng)導(dǎo)、完善招考方法、強化監(jiān)督管理，不斷拓寬事業(yè)單位選人用人視野和渠道，提升事業(yè)單位新進人員素質(zhì)，努力實現(xiàn)事業(yè)單位公開招考工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
二、招考原則
?。ㄒ唬﹫猿帧胺赀M必考”的原則。
（二）堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
?。ㄈ﹫猿值虏偶?zhèn)?、寧缺毋濫的用人標準。
三、招考計劃
（一）招考7名基層衛(wèi)生院事業(yè)編制人員，其中蒙漢兼通人員2名，項目人員3名，專業(yè)及學(xué)歷要求詳見附件1。
?。ǘ╉椖咳藛T報考條件和名詞解釋:
蒙漢兼通人員和蒙古語授課高校畢業(yè)生（這兩類人員以下統(tǒng)稱“蒙漢兼通”人員）。
1.“蒙漢兼通人員”：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
2.“蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班、少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)的畢業(yè)生。
3.“項目人員”：包括高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵。
高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織選聘的高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃以及我市2009年統(tǒng)一招募的鄉(xiāng)村兩級“儲備人才”計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃；自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在報名開始日前已退役的士兵。
4.“項目人員”須為2020年8月1日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員、大學(xué)生退役士兵。凡是到報名開始日，“項目人員”服務(wù)期滿超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不視為“項目人員”。
5.各崗位不劃筆試開考比例，先筆試、后面試。由公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績劃定最低合格分數(shù)線后，進入以下環(huán)節(jié)。
6.報考“項目人員”及“蒙漢兼通”崗位人員，筆試成績達不到最低合格分數(shù)線，或資格復(fù)審不合格致使空缺崗位的轉(zhuǎn)至普通崗位。
四、招考范圍與應(yīng)聘條件
(一) 招考范圍
1.具有鄂爾多斯市戶籍（含高考入學(xué)前為鄂爾多斯市戶籍）的畢業(yè)生（含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
2.不具有鄂爾多斯市戶籍，符合下列條件之一的可以報考：
?。?）在鄂爾多斯市服務(wù)期滿，考核合格的規(guī)定時限內(nèi)的服務(wù)基層“項目人員”。
（2）取得全日制碩士以上學(xué)位的研究生（含2020年畢業(yè)的應(yīng)屆全日制碩士以上學(xué)位的研究生，不含在職教育）。
?。ǘ?yīng)聘條件
1.遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行。
3.具有大學(xué)本科及以上文化程度。
4.年齡在1984年1月1日以后出生；取得博士學(xué)位的研究生或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格人員的，年齡可放寬至1979年1月1日以后出生。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具有符合崗位要求的工作能力。
(三)下列人員不得應(yīng)聘：
現(xiàn)役軍人；在讀的全日制?？啤⒈究?、研究生（不含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生）；全市各級機關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用，納入機構(gòu)編制部門實名制系統(tǒng)管理的工作人員（含試用期內(nèi)）。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
五、招考程序及辦法
招聘工作按照信息發(fā)布、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
?。ㄒ唬┱锌紩r間安排
1.發(fā)布招考公告：2020年8月4日。
2.網(wǎng)上報名：2020年8月6日8：30至2020年8月9日17:30。
3.網(wǎng)上初審：2020年8月6日8:30至2020年8月10日17:30。
4.準考證打印時間：2020年8月21日8:30至2020年8月23日17:30。
5.筆試時間地點：詳見準考證。
6.資格復(fù)審時間地點：另行通知。
7.面試時間地點：另行通知。
8.體檢和考察：另行安排。
9.公示和聘用：另行安排。
?。ǘ﹫竺c資格審核
1.信息發(fā)布：本次公開招聘考試簡章在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.ordos.gov.cn/）、烏審旗人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.wsq.gov.cn/)、烏審旗人力資源和社會保障局微信公眾平臺、烏審旗衛(wèi)生健康委員會微信公眾平臺發(fā)布。后續(xù)相關(guān)信息在烏審旗人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.wsq.gov.cn/)、烏審旗人力資源和社會保障局微信公眾平臺、烏審旗衛(wèi)生健康委員會微信公眾平臺發(fā)布（下稱指定網(wǎng)站）。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名，具體步驟如下。
（1）考生直接登陸指定網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名和準考證打印。
?。?）報名時，考生須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）?？忌毎串厴I(yè)證書上的專業(yè)如實填寫《報名登記表》，在反復(fù)核對所填各項信息均準確無誤后點擊提交（特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改，因個人信息有誤確需修改的，請考生本人與招聘單位聯(lián)系修改）?？忌殞λ峤徊牧系恼鎸嵭?、準確性、完整性和有效性負責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負。因未如實填寫信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報名、考試、聘用資格。報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。
?。?）招考工作人員將在網(wǎng)上對考生進行資格初審，并提出審核意見，因不符合報考條件或信息不完整而審核不通過的人員，請及時關(guān)注審核意見，避免重復(fù)提交（每人最多可提交三次）。
?。?）考生在網(wǎng)上成功提交報名信息后，務(wù)必及時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能改報其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^的考生請于審核截止前自行下載打印《報名登記表》一式二份并妥善保管，以備資格復(fù)審時使用，無《報名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。
?。ㄈ┕P試
1.筆試以閉卷的形式進行，滿分為100分。筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選用漢文試卷的用漢文作答，選用蒙古文試卷的用蒙古文作答；應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答，面試必須用漢語作答。不按規(guī)定文字或語言作答的，按零分處理。筆試成績占總成績的60%。
2.政策性加分。
內(nèi)蒙古主體少數(shù)民族（蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達斡爾族）考生在筆試成績加權(quán)前加2.5分。
3.筆試成績=（筆試原始成績+政策性加分）。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
1.從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入資格復(fù)審范圍人員，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入資格復(fù)審；資格復(fù)審及遞補后達不到面試比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，將在報名網(wǎng)站上予以公布。
2.資格復(fù)審工作由旗委編委、人社、衛(wèi)健等相關(guān)部門組織實施。資格復(fù)審時間、地點和所需證明材料，將在指定網(wǎng)站上公布。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的視為自動放棄面試資格。
3. 資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。
4.因資格復(fù)審不合格或規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補一次，并由人社部門或衛(wèi)健部門電話通知遞補人員，進行資格復(fù)審?？忌璞３致?lián)系方式暢通，由于考生聯(lián)系方式不暢通而造成的后果責(zé)任自負。
?。ㄎ澹┟嬖?nbsp;
1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，面試須用漢語作答；應(yīng)聘其他崗位的人員，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答，但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。對用蒙古語作答的應(yīng)聘人員，安排2名蒙古語翻譯人員。
2.面試時間、地點及其它事宜另行通知。
3.面試聘請第三方專業(yè)測試機構(gòu)設(shè)立考官組，由7-9人組成。
4.面試須使用標準化考場。
5.總成績計算。總成績=筆試成績（筆試原始成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%，總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
6.按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，組織加試（筆試）,以加試成績高低排序，等額確定進入考察范圍的人選。
7.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位需達到公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先設(shè)定的面試合格分數(shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。
?。┛疾?。
1.考察工作由人社部門和衛(wèi)健部門具體實施。各部門各單位要高度重視考察工作，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，同時對資格條件進行復(fù)查。報考人員應(yīng)在10日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格，空缺崗位按照該崗位總成績由高到低的順序依次遞補，遞補人員的面試分數(shù)需達到最低合格分數(shù)線，只遞補一次。
?。ㄆ撸w檢。
1.考察合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢醫(yī)院由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定后依次遞補,只遞補一次。
六、公示與聘用
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并上報人社部門。擬聘用人員在指定網(wǎng)站公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。
2.公示結(jié)束后，用人單位將聘用報告和擬聘人員花名冊按照管理權(quán)限報人社部門辦理聘用審批手續(xù)。
3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
4. 與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同期限為5年，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，享受同級同類事業(yè)編制人員待遇；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。招考的事業(yè)編制人員在合同約定服務(wù)期五年內(nèi)不得離開醫(yī)療衛(wèi)生一線或調(diào)離烏審旗衛(wèi)生系統(tǒng)。
七、其他
?。ㄒ唬?yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
（二）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。
?。ㄈ┕_招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在指定網(wǎng)站上公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。
（四）聘用人員必須服從崗位安排，對不服從崗位安排的將取消其聘用資格。
（五）受新冠肺炎疫情影響，考生須知如下事項：
1.考生報名成功后需自行下載打印《烏審旗衛(wèi)生健康委員會2020年基層衛(wèi)生院招聘事業(yè)編制考生和監(jiān)考人員體溫檢測表及安全承諾書》，并每天如實填寫8月10日至8月23日體溫。
2.考生持有效身份證件、健康碼為“綠碼”標識、行程卡“綠色”標識，體溫檢測正常后方可參加筆試、資格復(fù)審、面試等。
3.根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部關(guān)于進一步強化管控措施嚴防新冠肺炎疫情輸入傳播擴散的緊急通知》（內(nèi)防指電〔2020〕37號）的要求，出入疫情中高風(fēng)險地區(qū)和境外的考生，一律實施“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施，筆試、資格復(fù)審、面試時需提供隔離解除證明、核酸檢測為“陰性”的報告單原件及血清抗體檢測正常的報告單原件，否則不得進行筆試、資格復(fù)審、面試等；出入由中高風(fēng)險調(diào)整為低風(fēng)險地區(qū)的考生，持有前7天核酸檢測陰性證明（或者入我旗24小時內(nèi)須進行1次核酸檢測，檢測結(jié)果陰性者），可正常進行筆試、資格復(fù)審、面試等，否則不得進行筆試、資格復(fù)審、面試等。(請考生提前安排行程，所有費用自理。)
4.所有考生參加筆試、資格復(fù)審、面試等時需做好個人防護，自備并佩戴一次性醫(yī)用口罩。
5.請考生在考試前盡量不要到疫情中高風(fēng)險地區(qū)出行，屆時將在入場時進行體溫檢測并要求出示“健康碼”和“行程卡”，上述第3條中規(guī)定的人員，在入場時須出示核酸檢測、血清抗體檢測等相關(guān)證明，方可入場。血清抗體檢測、核酸檢測異常的考生將一律禁止進入考場。
6.以上疫情防控要求以上級最新有關(guān)文件要求為準，根據(jù)國內(nèi)疫情防控形勢隨時調(diào)整，提醒考生隨時關(guān)注相關(guān)信息。
?。┍痉桨赣杀敬握锌碱I(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋,其他未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
八、聯(lián)系方式
（一）聯(lián)系電話：
0477-7581820（烏審旗衛(wèi)生健康委員會）
?。ǘ┍O(jiān)督舉報電話
0477-7582291（旗紀委派駐人力資源和社會保障局紀檢組）
0477-2248315（旗紀委派駐市場監(jiān)督管理局紀檢組）
附件：1.烏審旗基層衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員招聘計劃表
2.烏審旗衛(wèi)生健康委員會2020年基層衛(wèi)生院招聘事業(yè)編制考生和監(jiān)考人員體溫檢測表及安全承諾書
