馬鞍山市中心醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健為一體的國家三級(jí)甲等醫(yī)院，現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘醫(yī)學(xué)專科、本科、碩士及以上學(xué)歷研究生(初、中，高級(jí)職稱均可)，具體事宜如下：
一、福利待遇
1、本次錄用人員工資待遇按醫(yī)院現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)。執(zhí)業(yè)醫(yī)師薪資水平8萬-12萬。享受的員工福利有：五險(xiǎn)兩金（比國家規(guī)定多繳納一份企業(yè)年金，公積金比國家規(guī)定多繳納7%作為住房補(bǔ)貼）、午餐補(bǔ)貼、大學(xué)生公寓、法定假日、帶薪休假、定期體檢。
2、入職大學(xué)生享受《馬鞍山市人才引進(jìn)重點(diǎn)工程獎(jiǎng)補(bǔ)政策申報(bào)認(rèn)定操作辦法》，普通大學(xué)全日制本科生安家補(bǔ)貼2萬元，“985”“211”大學(xué)全日制本科生安家補(bǔ)貼4萬元，研究生安家補(bǔ)貼6萬元。
3、免規(guī)培補(bǔ)貼
1）給予四證合一的博士研究生補(bǔ)貼2000元/月，補(bǔ)貼期限為5年；
2）給予四證合一的碩士研究生補(bǔ)貼1200元/月，補(bǔ)貼期限為3年；
3）給予四證合一的本科生補(bǔ)貼800元/月，補(bǔ)貼期限為3年。
4、一次性給予博士研究生安家費(fèi)30萬，簽訂服務(wù)期十年。
給予博士研究生科研啟動(dòng)基金10萬元。
5、過渡性住房
新引進(jìn)的高級(jí)職稱人才、博士研究生、夫妻雙職工至少一方為碩士或中級(jí)職稱的人才，在當(dāng)?shù)責(zé)o自購住房的，醫(yī)院提供三年過渡性公寓一套（院內(nèi)房源優(yōu)先，資源不足時(shí)可外部租賃），單身碩士研究生，醫(yī)院提供三年過渡性公寓一間.
二、人才培養(yǎng)
執(zhí)業(yè)醫(yī)師經(jīng)過專業(yè)化培訓(xùn)，符合選拔條件進(jìn)入德馭青年英才培養(yǎng)計(jì)劃，推薦至國內(nèi)頂尖醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院進(jìn)行?？七M(jìn)修學(xué)習(xí)；拔尖者，送往國外進(jìn)修學(xué)習(xí)。
三、報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行 。
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：發(fā)送個(gè)人簡歷至電子郵箱：mgyyrlzy@163.com，郵件請(qǐng)注明：姓名+學(xué)校+應(yīng)聘專業(yè)。（郵件發(fā)送成功后，會(huì)于2天內(nèi)發(fā)送回復(fù)郵件，如未收到相關(guān)回復(fù)信息，請(qǐng)及時(shí)與醫(yī)院人力資源部聯(lián)系確認(rèn)）；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須在資格復(fù)審時(shí)提供原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。
2、現(xiàn)場報(bào)名：攜帶個(gè)人簡歷及相關(guān)資料至招聘現(xiàn)場報(bào)名；需提供以下材料：個(gè)人簡歷，各層次學(xué)歷、學(xué)位，執(zhí)業(yè)資格，身份證等證書復(fù)印件；
3、經(jīng)審核通過，符合條件者，人力資源部將分批次組織網(wǎng)絡(luò)面試或現(xiàn)場面試、筆試及綜合能力測試。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0555-2881236
聯(lián)系人：周老師、文老師
五、崗位招聘（見附件1）
六、考核與錄用
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考核采用面試、理論考核、崗位體驗(yàn)相結(jié)合的方式進(jìn)行
?、骟w檢
體檢人選按招聘計(jì)劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定。體檢工作由醫(yī)院統(tǒng)一安排進(jìn)行。
?、绻?、錄用
對(duì)經(jīng)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬錄用人員沒有異議的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如逾期不能報(bào)到，或不能提供有效畢業(yè)證書和學(xué)位證書，或提供信息不真實(shí)的，取消錄用資格。
二〇二〇年七月三十日
附件：馬鞍山市中心醫(yī)院2020年引進(jìn)人才及招聘計(jì)劃表.xls
