為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，滿足用人需求，根據(jù)《中組部、人社部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))等精神和《中共黔南州委組織部 中共黔南州委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 黔南州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員的通知》(黔南人社通〔2020〕102號(hào))文件精神及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，決定開展甕安縣2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《甕安縣2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次面向社會(huì)公開招聘工作在甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘原則和方法
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃及職位
甕安縣2020年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員181名，具體招聘職位詳見《甕安縣2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。
四、招聘對(duì)象和招聘條件
(一)招聘對(duì)象
1、本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2020屆畢業(yè)生不含委培生);?
2、外省籍普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2020屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);
3、本省戶籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)人員;
4、大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆高校畢業(yè)人員;
5、甕安戶籍或在甕安服役的部隊(duì)退役士兵和服現(xiàn)役駐甕安部隊(duì)隨軍家屬;
6、戶籍地或生源地為甕安縣的建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶高校畢業(yè)生(以下簡稱“兩戶人員”);
7、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在甕安縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員(簡稱“四項(xiàng)目”人員)，生源地或兵源地為甕安縣的退役大學(xué)生士兵(以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”);
8、甕安縣轄區(qū)內(nèi)任職滿3年及以上且仍在崗的村(居)委會(huì)黨支部書記、副書記和主任、副主任、文書(以下簡稱“村居干部”);
9、生源地為甕安縣的專科層次農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
2、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;
4、年齡在18周歲以上(2002年7月30日及以前出生)、35周歲以下(1984年4月1日及以后出生)。其中，對(duì)報(bào)考定向招聘“村居干部”職位的人員，年齡放寬至45周歲(1974年4月1日及以后出生);
為減少新冠肺炎疫情對(duì)部分考生造成的影響，更好地體現(xiàn)以人為本，本次報(bào)考年齡的計(jì)算截止日期為2020年4月1日，比如:35周歲以下，即為1984年4月1日及以后出生。
5、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
6、定向招聘“四項(xiàng)目”的職位，由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在甕安縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員，限截止到2020年7月30日服務(wù)期滿的人員報(bào)考;定向招聘“退役大學(xué)生士兵”的職位，限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的生源地或兵源地為甕安縣的退役大學(xué)生士兵報(bào)考;
7、定向招聘“村居干部”的職位，限截止到2020年7月30日在甕安縣轄區(qū)內(nèi)任職滿3年及以上且仍在崗的“村居干部”報(bào)考;
8、定向招聘“兩戶人員”限戶籍地或生源地為甕安縣的建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶高校畢業(yè)生報(bào)考;
9、定向招聘“本縣戶籍(生源)”的職位，限截止到2020年7月24日前戶籍在甕安縣或生源地為甕安縣的人員報(bào)考;
10、根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(黔府發(fā)〔2017〕27號(hào))精神，本省戶籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，在滿足其它報(bào)考條件的前提下，可以分別對(duì)應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為大專、本科的不限專業(yè)職位;
11、具備相應(yīng)資格證。包括以下兩類人員:
(1)已取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員，教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科須符合招聘崗位要求(即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格;報(bào)考初中崗位須取得初級(jí)中學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格;報(bào)考高中崗位須取得高級(jí)中學(xué)與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格;報(bào)考中職崗位須取得中職或高級(jí)中學(xué)與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格)。
(2)報(bào)考衛(wèi)健系列有執(zhí)(職)業(yè)資格要求的職位，2018年及以前畢業(yè)的考生需提供相關(guān)的執(zhí)(職)業(yè)資格證書或通過執(zhí)(職)業(yè)資格考試合格成績單。
(3)暫未取得相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科類別教師資格證書以及護(hù)士執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格證書的人員，可以先行報(bào)考，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，簽訂聘用合同，一年內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，解除聘用合同。
12、招聘職位有具體專業(yè)要求的，必須專業(yè)相符，專業(yè)涉及更名或整合的，按照教育部2012版普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表及2018年高等教育自學(xué)考試新舊專業(yè)對(duì)照表執(zhí)行;學(xué)歷、專業(yè)以畢業(yè)證書為準(zhǔn)，專業(yè)不受方向限制;
13、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、甕安縣在職在編人員(工勤人員除外);
3、截止2020年7月仍未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
4、截止2020年8月31日仍未滿服務(wù)年限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
5、截止2020年7月30日在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員;
6、曾因犯罪受過刑事處罰的;
7、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
8、各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
9、受到黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的人員;
10、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員; 11、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
12、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號(hào))第二十七條、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))第六條應(yīng)實(shí)行回避制度的人員;
13、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、發(fā)布招聘信息
本次招聘相關(guān)信息由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一通過甕安縣人民政府網(wǎng)新聞中心通知公告欄向社會(huì)公布。
六、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名方式
????報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)考人員登陸“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”?(
http://rsj.qiannan.gov.cn/)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:報(bào)考人員可在2020年7月30日9:00至8月3日16:00期間登錄“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《黔南州2020年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表暨加分表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
????注意:考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后，考生將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵，審核單位將無法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。
????報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠信承諾書，如實(shí)提交和完整填寫本人相關(guān)信息。報(bào)考人員根據(jù)職位專業(yè)(專業(yè)目錄見“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”網(wǎng)站“事業(yè)單位招聘”欄目《事業(yè)單位招聘專業(yè)(參考)目錄》)等要求，選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。
?????報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件,黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在編(崗)人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
????報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
報(bào)名期間，每日17:00后，將在“甕安縣人民政府網(wǎng)”公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，供報(bào)考人員參考。報(bào)名結(jié)束后，將在筆試前公布報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)。
???(二)網(wǎng)上資格初審
? ??資格初審時(shí)間為2020年7月30日9:00至8月5日18:00。
?? ?1、資格初審由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。
????招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。
????對(duì)通過資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息表，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。資格初審不合格的人員，在報(bào)名期間(2020年8月3日16:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
????因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡章》及職位表(附件1)，報(bào)考不符合條件職位的，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由招聘單位(或主管部門)通知考生并向考務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，審核同意后給予改報(bào)符合報(bào)考條件的職位;繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效并追究初審相關(guān)人員的責(zé)任。
????2、報(bào)考人員姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;?通過資格審核的報(bào)考人員其他信息有誤的，須本人向招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位同意后到考務(wù)部門修改。
????3、截止2020年8月3日16:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2020年8月4日18:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，招聘單位8月5日18:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后請(qǐng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。
4、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2020年7月30日9:00至8月6日18:00期間登錄“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，需自行打印兩份《報(bào)名信息表》供加分審查、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消;招聘計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行職位調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)甕安縣考務(wù)機(jī)構(gòu)商改報(bào)單位同意后，給予改報(bào)符合報(bào)考條件的職位。因所報(bào)考職位取消且本人自愿放棄報(bào)考或無適合職位改報(bào)的，考務(wù)部門給予退費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2020年8月7日17:00。甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在甕安縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。
5、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放
? 報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2020年8月31日9:00后可登陸“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”自行打印筆試準(zhǔn)考證。
(三)加分
1、加分政策。少數(shù)民族報(bào)考人員在筆試環(huán)節(jié)成績計(jì)算時(shí)加2分。筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績+少數(shù)民族加分。
????2、加分審查。加分審查工作由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，具體實(shí)施時(shí)間和方式另行公布。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前在甕安縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。
????七、考試
(一)筆試及合格分?jǐn)?shù)線
筆試采取閉卷考試，只考一科，總分為150分。原則上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類職位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，教師類職位考《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，其余職位考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，各職位的筆試科目詳見職位表。
筆試時(shí)間擬定為2020年9月5日9:00-11:30，如受疫情等因素影響，無法按期組織筆試，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行發(fā)布筆試相關(guān)事宜公告。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試成績公布后，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”(“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與少數(shù)民族加分之和的最低成績)，并在“甕安縣人民政府網(wǎng)”通知公告欄進(jìn)行公示。
?(二)資格復(fù)審
?資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
?資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定資格復(fù)審人員;同一職位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生須同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審:
1、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;
2、本人報(bào)名信息表2份;
3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;
4、在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明原件(其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)簽署縣級(jí)及以上組織或人社部門同意報(bào)考意見并加蓋公章);
5、“四項(xiàng)目人員”需持“基層服務(wù)項(xiàng)目證書”或縣級(jí)主管部門出具的基層服務(wù)項(xiàng)目身份證明原件，證明上需注明服務(wù)項(xiàng)目、起止時(shí)間及服務(wù)地點(diǎn);
6、服務(wù)期滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員須提供服務(wù)縣(市、區(qū))教育部門出具的書面證明原件;
7、退役士兵須提供有效退役證明;
8、中共黨員(含中共預(yù)備黨員)需提供所在黨支部出具的黨員證明;
9、駐甕安部隊(duì)隨軍家屬需提供部隊(duì)團(tuán)級(jí)及以上單位出具的隨軍證明材料原件;
10、“村居干部”須提供經(jīng)甕安縣委組織部或甕安縣民政局確認(rèn)任職滿3年及以上且仍在崗的相關(guān)證明原件;
11、甕安縣建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶高校畢業(yè)生須提供甕安縣扶貧開發(fā)辦公室出具的相關(guān)證明原件;
12、報(bào)考教師職位已取得教師資格證書或現(xiàn)教師資格證已申報(bào)成功的，需提供相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科的教師資格證書或認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具教師資格證已申報(bào)受理的證明原件;暫未取得相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科類別教師資格證書的，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，簽訂聘用合同，一年內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證的，解除聘用合同。報(bào)考衛(wèi)健系列有執(zhí)(職)業(yè)資格要求的職位，2018年及以前畢業(yè)的考生需提供相關(guān)的執(zhí)(職)業(yè)資格證書或通過執(zhí)(職)業(yè)資格考試合格成績單。其中:職位要求護(hù)士執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格證書的，無護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書的實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，簽訂聘用合同，一年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同;
13、考務(wù)機(jī)構(gòu)要求提供的其他有關(guān)資格條件的證明材料。
各招聘單位按照《招聘簡章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋單位公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績由高到低依次遞補(bǔ)，名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，按規(guī)定調(diào)減該職位招聘計(jì)劃數(shù)，調(diào)減后仍達(dá)不到3:1比例的職位，取消該職位的招聘計(jì)劃。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試，資格復(fù)審時(shí)必須書面簽署甕安縣事業(yè)單位考試聘用誠信報(bào)考承諾書。資格復(fù)審合格人員名單和職位調(diào)整情況由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在甕安縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
（三）面試
面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員，面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
? 面試結(jié)合用人單位實(shí)際采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試等方式進(jìn)行，具體面試方式由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
? 面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。 ??
（四）總成績計(jì)算及其他事宜
筆試成績、筆試環(huán)節(jié)成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下:
? 總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷1.5×50%+面試成績×50%。
同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試、面試成績均相同的，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試，加試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
體檢必須在甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可按總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。
九、考察
體檢合格考生確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
?考察工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號(hào))》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的考生，考察為不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布考察公告之日起15日內(nèi)未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的;
2、符合本《招聘簡章》中第四條“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的。
十、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在甕安縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用?？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。
(二)聘用審批
按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)公示期間無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
擬聘人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。
新聘用人員簽訂聘用合同時(shí)，未取得相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科類別教師資格證及護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的人員，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，約定一年內(nèi)未取得相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格，解除聘用合同。
本次聘用人員在甕安縣事業(yè)單位的最低服務(wù)期限為3年。
被聘用人員應(yīng)按聘用文件要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。
對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，實(shí)行“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，工作人員和考生在招聘各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
十二、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
十三、在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
十四、在招聘過程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在甕安縣人民政府網(wǎng)(http://www.wengan.gov.cn)上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或甕安縣招聘辦聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。
十五、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
政策咨詢電話(工作時(shí)間):
0854-2918260(甕安縣人事考試中心)
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話(工作時(shí)間):
0854-8234166(黔南州人事考試中心)
附件:
1.甕安縣2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表
附件1.甕安縣2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls
???2.黔南州2020年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表暨加分表
附件2 :黔南州2020年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表暨加分表.doc
甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年7月24日
