根據(jù)《恩施州人社局關(guān)于做好2020年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員工作的通知》﹙恩施州人社函〔2019〕133號﹚要求，結(jié)合我市事業(yè)單位編制使用計(jì)劃，恩施市衛(wèi)生健康系統(tǒng)擬專項(xiàng)公開招聘92名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、專項(xiàng)招聘原則
專項(xiàng)招聘堅(jiān)持公開公平、競爭擇優(yōu)、德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。
二、專項(xiàng)招聘計(jì)劃
恩施市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2020年公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員92名，其中：恩施市中心醫(yī)院18名、恩施市中醫(yī)醫(yī)院10名、恩施市疾控中心3名、恩施市婦幼保健院1名、恩施市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院60名。
三、專項(xiàng)招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家憲法和法律，品行端正;
3.具備良好的職業(yè)道德；
4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件詳見《恩施市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2020年度專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
(二)具有以下情形之一的人員不得參加本次專項(xiàng)公開招聘
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的；
3.在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，被記入誠信檔案庫長期記錄或在記錄期內(nèi)的人員；
4.2020年10月31日以后仍在籍的全日制學(xué)生；
5.現(xiàn)役軍人；
6.州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式人員；
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。公開招聘必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、州相關(guān)回避制度。凡與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系及其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘到該單位后與其有回避關(guān)系人員將形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位不得應(yīng)聘；與該單位領(lǐng)導(dǎo)人員有回避關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作崗位；應(yīng)聘到該單位后與其有回避關(guān)系人員將直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位不得應(yīng)聘。招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘工作中，涉及應(yīng)聘人員與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，一律實(shí)行回避；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、公告及報(bào)名
(一)發(fā)布招聘公告。在恩施州人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.enshi.gov.cn)、中國硒都網(wǎng)（www.hbenshi.com.cn）發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名方式和時(shí)間
采取網(wǎng)上報(bào)名?？忌凑諐徫粓?bào)考條件完整填寫《恩施市專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》(附件2)傳至招聘單位指定郵箱，工作人員將通過電子郵箱、電話等方式向考生反饋審核結(jié)果?？忌?4小時(shí)內(nèi)未得到回復(fù)，請及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，以免錯失機(jī)會。
1、恩施市中心醫(yī)院、恩施市中醫(yī)醫(yī)院
報(bào)名時(shí)間：2020年7月31日9:00至8月6日17:00
網(wǎng)上報(bào)名郵箱：3484763581@qq.com；
聯(lián)系人：陳春艷
聯(lián)系電話：0718-8277959
2、恩施市疾病預(yù)防控制中心、恩施市婦幼保健院、恩施市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
報(bào)名時(shí)間：2020年7月31日9:00至8月6日17:00
網(wǎng)上報(bào)名郵箱：467798901@qq.com；
聯(lián)系人：黃敏
聯(lián)系電話：0718-8262137
(三)材料要求
報(bào)名時(shí)需提供下列材料：恩施市專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表、個(gè)人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表和學(xué)歷證明)、專業(yè)工作經(jīng)歷證明、崗位所要求的資格證、恩施市專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員信息匯總表。
特別提醒：①網(wǎng)上報(bào)名考生報(bào)名時(shí)間以工作人員收到郵件時(shí)間判斷其是否屬于按時(shí)報(bào)名?？忌鷳?yīng)對本人填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因信息填寫錯誤或不規(guī)范不完整導(dǎo)致不符合崗位報(bào)考條件或者錯過報(bào)名時(shí)間，由此產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)。
②考生需確保報(bào)名信息準(zhǔn)確無誤后一次性發(fā)送報(bào)名郵件，切勿反復(fù)多次發(fā)送報(bào)名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報(bào)名郵件的，工作人員將隨機(jī)調(diào)取其中一次郵件作為報(bào)名依據(jù)。由此造成的不利后果，由考生自行承擔(dān)。
③考生網(wǎng)上報(bào)名提交相關(guān)材料，必須以“考生姓名＋報(bào)考崗位代碼”命名一并上傳至指定的報(bào)名郵箱內(nèi)。
五、資格審查和專業(yè)能力測試
資格初審合格人員參加專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試由恩施市衛(wèi)生健康局和招聘單位共同組織實(shí)施，恩施市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。
（一）專業(yè)能力測試內(nèi)容：按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。
（二）專業(yè)能力測試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績100分。其中恩施市中心醫(yī)院招聘的兩個(gè)數(shù)據(jù)管理工作人員（崗位代碼分別1017、1026），需采取筆試加面試的方式進(jìn)行；其余崗位招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)超過1:6的崗位，采取筆試加面試的方式進(jìn)行。上述筆試成績滿分為100分，筆試成績占40%、面試成績占60%，即測試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。崗位招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1:3的，測試成績需達(dá)到60分才能進(jìn)入體檢考察程序。
（三）資格復(fù)審：崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)到和不足1:6的崗位，考生全部參加面試資格復(fù)審；參加筆試的考生，根據(jù)筆試成績按照所報(bào)考崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人員名單。
進(jìn)入資格復(fù)審程序的考生必須攜帶個(gè)人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表和學(xué)歷證明)、專業(yè)工作經(jīng)歷證明、報(bào)考崗位所要求的資格證等原件及復(fù)印件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，否則，作自動放棄面試資格處理，由此出現(xiàn)的崗位缺額將在報(bào)考同一崗位的考生中按測試成績從高分到低分依次依規(guī)遞補(bǔ)。
1.資格復(fù)審及測試時(shí)間和地點(diǎn)在中國硒都網(wǎng)（www.hbenshi.com.cn）予以公告。
2.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間和地點(diǎn)：2020年8月13日、恩施市衛(wèi)生健康局人事科407室。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
4.參加測試的考生必須于測試當(dāng)天上午7:30前持本人身份證原件進(jìn)入門檢處，自覺出示健康綠碼，配合工作人員做好體溫檢測，接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理?？忌跍y試當(dāng)天上午7:45之前未到達(dá)門檢處的，作自動放棄測試資格處理。
六、體檢
根據(jù)測試總成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，當(dāng)報(bào)考同一崗位的考生測試總成績出現(xiàn)并列時(shí)以筆試成績高的排名靠前；若招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比未達(dá)到3:1，則應(yīng)聘對象的測試總成績必須達(dá)到60分才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施，行業(yè)要求需要另外增加體檢項(xiàng)目的，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。
招聘單位或受檢考生對體檢結(jié)果有疑問的，可以對結(jié)果有異議的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請方承擔(dān)。
因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，可在同一專項(xiàng)招聘崗位參加了面試的人員中按總成績從高分到低分依次依規(guī)遞補(bǔ)體檢對象。
七、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察由用人單位和主管部門組織。考察的重點(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、工作能力、工作實(shí)績及是否存在影響其聘用的其他因素等情況。對有工作經(jīng)歷的同志，應(yīng)到其原工作單位進(jìn)行深入考察;對應(yīng)屆畢業(yè)生到畢業(yè)學(xué)校進(jìn)行考察，對學(xué)校畢業(yè)后未就業(yè)期間的表現(xiàn)要作重點(diǎn)考察。
因考生考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，則在同一專項(xiàng)招聘崗位參加了面試的人員中按總成績從高分到低分依規(guī)依次遞補(bǔ)。
八、公示
考察結(jié)束后，用人單位的主管部門黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子集體在聽取招聘工作情況匯報(bào)，嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員資格、測試、考察、體檢及可能影響聘用因素等情況的基礎(chǔ)上，依規(guī)審慎確定擬聘人選。擬聘人選經(jīng)市人力資源和社會保障局審核后上報(bào)州人力資源和社會保障局，并在恩施州人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.enshi.gov.cn)面向社會公示，公示期7個(gè)工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中按測試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。
九、備案及聘用
用人單位以州人社局下發(fā)的具備聘用資格人員批復(fù)文件為依據(jù)，辦理入職聘用手續(xù)。擬聘人員與相關(guān)單位建立了人事(勞動)關(guān)系的，在用人單位正式聘用前，應(yīng)自行向原工作單位辭職或與原單位終止人事(勞動)關(guān)系，聘用單位在確認(rèn)擬聘對象向原工作單位辭職或與原單位終止人事(勞動)關(guān)系后，再按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理。招聘人員，除國家、省政策有特別規(guī)定以外，必須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。擬聘人員一經(jīng)聘用，在約定的最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或者調(diào)走。
十、需要明確的相關(guān)問題
1.每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。
2.“雙一流”建設(shè)高校是指一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校，“雙一流”建設(shè)高校以國家教育部和各省(市、區(qū))教育主管部門公布的為準(zhǔn);一流學(xué)科建設(shè)高校所有專業(yè)均可應(yīng)聘設(shè)置“雙一流”條件的崗位，但需同時(shí)滿足報(bào)考崗位的其他條件。經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)定的境外全日制本科學(xué)歷可以應(yīng)聘設(shè)置“雙一流”條件的崗位。
3.“專業(yè)工作經(jīng)歷”時(shí)間計(jì)算至2020年7月31日止。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不作為報(bào)考崗位專業(yè)工作經(jīng)歷。報(bào)考崗位要求具有專業(yè)工作經(jīng)歷的，考生須在資格復(fù)審時(shí)提供崗位專業(yè)工作經(jīng)歷的有效證明（附件3）。
4.報(bào)名所需學(xué)歷學(xué)位等原件須于2020年10月31日前提供。國外、境外留學(xué)人員須于2020年10月31日前提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
5.審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為唯一標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考崗位設(shè)置專業(yè)類別的，請參照現(xiàn)行的湖北省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄和教育部現(xiàn)行的專業(yè)目錄類別確定報(bào)考崗位，未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬類別。
6.考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在初審、復(fù)審、考核、測試、體檢、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)中，都將會對報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合職位報(bào)考條件的均可取消考試資格或者聘用資格。請考生認(rèn)真對照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考，誠信報(bào)考。凡涉及違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
7.測試結(jié)束后，考生的測試成績將及時(shí)在中國硒都網(wǎng)(www.hbenshi.com.cn)公布。
十一、防疫要求
考生應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
十二、政策咨詢和監(jiān)督電話：0718-8417978
附件：
附件1 恩施市衛(wèi)健系統(tǒng)2020年專項(xiàng)招聘計(jì)劃表.xlsx
恩施市人力資源和社會保障局
2020年7月22日
附件2 報(bào)名表.docx
