根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)），參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》等規(guī)定，2020年臨清市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘80名工作人員（其中事業(yè)編制64名、備案制16名），具體招聘單位及招聘崗位見(jiàn)附件?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（三）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（四）年齡在40周歲以下（1979年7月30日以后出生）；
（五）具有招聘崗位所需的其他資格條件;
（六）取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位；
（七）有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的）人員應(yīng)聘須征得所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；
（八）應(yīng)聘人員應(yīng)取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)證書，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2020年8月31日前取得。受新冠肺炎疫情影響，2020年全日制普通高校畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書可于入職后一年試用期內(nèi)取得，無(wú)法如期取得的，予以解聘。
對(duì)應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。 擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期（2018年、2019年)內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；
2、現(xiàn)役軍人；
3、臨清市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含實(shí)行人員總量控制備案管理的人員）；
4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
5、應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：臨清政務(wù)網(wǎng)（http://www.linqing.gov.cn/）
1、個(gè)人報(bào)名：
報(bào)名時(shí)間：2020年7月30日9:00－8月1日16:00
查詢時(shí)間：2020年7月30日11:00－8月2日16:00
報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料，本次招聘設(shè)置事業(yè)編和備案制崗位，每人限報(bào)事業(yè)編或備案制中的一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)上傳本人一寸近期正面免冠證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。報(bào)名人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。填報(bào)信息無(wú)誤后，請(qǐng)考生及時(shí)提交報(bào)名信息，提交報(bào)名信息后審核部門方可進(jìn)行審核。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。報(bào)名人員須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
2、資格初審：
初審時(shí)間：2020年7月30日11:00－8月2日16:00
招聘主管部門對(duì)報(bào)名人員提交的信息資料認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并及時(shí)在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)：
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2020年7月30日11:00－8月2日16:00。
根據(jù)魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件核定，考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，并下載打印《2020年臨清市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（參加面試時(shí)使用)。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，具體請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
擬享受減免筆試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，本人或委托他人于7月30日－8月2日到臨清市衛(wèi)生健康局312室辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，辦理確認(rèn)時(shí)須攜帶有關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)，或者出具省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到面試比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或者調(diào)整招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
為避免招聘崗位空缺，按照招聘單位相同、招聘崗位性質(zhì)相同的原則，將核減和取消的B（或A）崗位的計(jì)劃分別調(diào)整至相同類別A（或B）崗位。
（二）資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。各招聘崗位擬進(jìn)入面試人員名單確定之后，由臨清市衛(wèi)生健康局對(duì)照崗位進(jìn)行資格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向臨清市衛(wèi)生健康局提交本人相關(guān)證明材料。
相關(guān)證明材料包括：
1.《2020年臨清市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》一份。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件一份、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。
3.其他考生提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件及應(yīng)聘崗位所要求的資格證書一份;擇業(yè)期(2018屆、2019屆畢業(yè))內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件一份。
4.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明信。
5.臨清籍應(yīng)聘人員需提供戶口簿。
取得面試資格的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按崗位筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
（一）筆試
筆試時(shí)間：2020年8月23日上午9：00—11：30。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。具體筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。如根據(jù)新冠肺炎疫情防控需要對(duì)筆試時(shí)間做出調(diào)整，臨清市衛(wèi)生健康局將及時(shí)在臨清市政務(wù)網(wǎng)予以公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息。
憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。
根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生和財(cái)會(huì)兩大類，衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題；財(cái)會(huì)類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)。
筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃由高分到低分按面試比例依次確定進(jìn)入面試人員。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員名單在臨清市政務(wù)網(wǎng)予以公布。
（二）面試
面試由臨清市衛(wèi)生健康局嚴(yán)格組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，具體崗位面試時(shí)間和地點(diǎn)在臨清政務(wù)網(wǎng)公布。
參加面試的人員未按面試公告要求提交有關(guān)審查材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入面試范圍的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《面試通知書》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書》。未按時(shí)打印《面試通知書》或面試抽簽前未到場(chǎng)的，視為自愿放棄。
面試結(jié)束后，按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按招聘崗位和計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢、考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，采取學(xué)歷層次高者、筆試成績(jī)高者依次優(yōu)先的辦法確定，仍相同的，采取加試的方式確定，最終按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。
五、考察和體檢
（一）考察：按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位要求，考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清和未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。凡不能按時(shí)提供個(gè)人人事檔案材料，影響考察的考生，視為自動(dòng)放棄?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出考察意見(jiàn)。
（二）體檢：對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按本崗位考生考試總成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ)，若考試總成績(jī)相同采取學(xué)歷層次高者、筆試成績(jī)高者依次優(yōu)先的辦法確定，筆試成績(jī)?cè)傧嗤膭t采取加試的方式確定。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)在臨清市政務(wù)網(wǎng)擇期公布。
六、公示和聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在臨清市政務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，由臨清市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織選崗，報(bào)考事業(yè)編的考生，按最終名次，依次選崗；報(bào)考備案制的考生，根據(jù)定向報(bào)考的單位和崗位進(jìn)行定崗。臨清市衛(wèi)生健康局將招聘結(jié)果報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案，無(wú)異議的發(fā)放《聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)年限為3-5年（含試用期），未滿最低服務(wù)年限離職的，不予辦理相關(guān)手續(xù)。
實(shí)行人員控制總量備案管理的聘用人員，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定，納入聘用單位人員控制總量，按照備案制事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
七、其他
1、對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國(guó)務(wù)院令495號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
2、本次公開(kāi)招聘不指定筆試和面試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的筆試和面試輔導(dǎo)或培訓(xùn)班。
3、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，保持信息暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
簡(jiǎn)章附件與本簡(jiǎn)章具備同等效力，凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本簡(jiǎn)章及附件的相應(yīng)規(guī)定。
附件1：2020年臨清市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表(事業(yè)編）
附件2：2020年臨清市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表(備案制）
附件3：2020年臨清市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知
附件4：?jiǎn)挝煌鈶?yīng)聘證明信
咨詢電話：0635-7101857；
監(jiān)督電話：0635-7121745。
臨清市衛(wèi)生健康局
2020年7月22日
附件:
· 附件1：2020年臨清市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表(事業(yè)編）
· 附件2：2020年臨清市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表(備案制）
· 附件3：2020年臨清市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知
