為進一步加強銅川市婦幼保健院人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規(guī)定，結合醫(yī)院實際情況，面向社會統(tǒng)一公開招聘高層次及緊缺特殊專業(yè)人才。
一、招聘形式
本次公開招聘對象為高層次及緊缺特殊專業(yè)技術人才，招聘采取面試、考察形式。
二、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘人數崗位
本次計劃公開招聘工作人員12名，具體招聘崗位見《銅川市婦幼保健院2020年公開招聘高層次及緊缺特殊專業(yè)人才崗位計劃表》（附件：1）
四、招聘人員需具備的基本條件
1、年齡要求：本科學歷人員35周歲及以下；碩士研究生學歷、副高級職稱人員年齡40周歲及以下；博士研究生學歷、正高級職稱人員年齡45周歲及以下。年齡截止2020年12月31日。
2、具有中華人民共和國國籍。
3、熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導。
4、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。
5、身體健康，五官端正，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
6、取得崗位要求的相應資格條件，包括學歷、專業(yè)或技能條件，具有較強的綜合素質。
7、愛崗敬業(yè)，業(yè)務功底扎實，能夠勝任引進崗位的工作。
8、有下列情形之一的人員不得報考：
（1）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
（2）受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
（4）曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
（5）現役軍人；
（6）招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；
（7）失信被執(zhí)行人；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
2020年7月21日至7月27在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市衛(wèi)健委、銅川市婦幼保健院網站統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。
（二）報名及資格審查
采取線上填報審核和現場報名資格審核兩種的方式。
1．線上報名：
（1）報名時間：2020年7月28日至8月10日。
（2）報名郵箱：3432264813@qq.com。
（3）報名時提供報考所需相關資料電子版。
2．現場報名：
（1）現場報名地點：銅川市印臺區(qū)北關東街19號，銅川市婦幼保健院門診五樓人事科。
（2）報名時間：2020年7月28日至8月10日，上午8：00—12：00，下午14:00—17:00。
（3）報名時攜帶報考所需相關資料原件及復印件。
聯(lián)系人： 李老師 陳老師
聯(lián)系電話：0919-4189330
18829193900 13571564362
應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審查通過后，報考崗位均不能更改。報名結束后（截止時間8月10日24:00時），不能修改任何報名信息。報考人員須在上述規(guī)定時間內按要求進行報名，逾期不再受理報名。
3.報名時所需提供個人資料：
（1）考生如實填寫《銅川市婦幼保健院高層次人才及緊缺特殊人才引進報名登記表》(附件2)及《承諾書》(附件3或附件4)各一份。
（2）有效期內身份證或臨時身份證原件及復印件各一份。
（3）畢業(yè)證、學位證原件及復印件各一份。
（4）一寸紙質近期正面免冠標準證件照四張，線上報名者需提供電子照片。
（5）崗位有執(zhí)業(yè)資格、職稱要求的，須提供證件原件及復印件各一份。
（6）招聘崗位有工作經歷、能力要求的，需提供工作單位出具的證明。
（7）銅川市轄區(qū)內醫(yī)療機構在編人員須提供同級醫(yī)療衛(wèi)生主管部門同意報考證明（用人單位出具，主管部門加蓋公章）。
4.資格審查
對照招聘崗位資格條件，采取查閱報名資料原件的方式進行初步審核。對考生的資格審查貫穿報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等全過程，如發(fā)現問題，一經查實，均取消招聘資格。要求應聘者本人現場報名，不受理考生委托他人報名。
（1）根據考生提交的信息資料進行資格審查，合格者可參加面試。通過報名資格審查的人員，其報考信息不允許修改。
（2）資格審查后，考生自愿放棄面試資格的須于面試前三個工作日向銅川市婦幼保健院人事科提交申請。
（三）準考證領取
通過資格審核的考生，于2020年 8 月19日至2020年8月21日在報名地點現場領取準考證。
（四）面試
本次公開招聘采取面試方式，由銅川市婦幼保健院（印臺區(qū)人民醫(yī)院）具體組織實施，市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)健委監(jiān)督。
注意事項
1.經資格審核進入面試人選，引進人員面試成績須達到60分及以上方可進入體檢，低于60分不得進入體檢。
2.面試成績?yōu)榘俜种?，計算成績保留小數點后兩位，不進行四舍五入。根據面試成績，從高到低確定擬聘用人員。面試成績并列人員的進行加試，面試成績在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市衛(wèi)生健康委員會、銅川市婦幼保健院（印臺區(qū)人民醫(yī)院）網站公示5個工作日。
3.參加面試的考生須持本人有效居民身份證原件、準考證在規(guī)定時間到指定地點報到并接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理，證件不全者不得進入考場。
4.面試時間、地點另行通知，請考生保持電話暢通，聯(lián)系不上的視為自動放棄面試。
（五）體檢
1.經公示無異議，依據面試成績，在60分及以上的考生中從高分到低分按崗位擬引進人數1:1的比例確定參加體檢人選。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
3.面試合格人員在規(guī)定時間前往指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生承擔。考生未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。考生如對體檢結論有異議的，須在接到體檢結論通知2日內向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
4.在體檢中不合格的人員，取消其擬引進資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位面試成績在60分及以上的考生中由高分到低分依次遞補。
（六）考察
對體檢合格人員的應聘人員應當進行考察，重點是應聘人員的思想政治、道德品質和現實表現等方面的情況，同時對應聘人員資格進行復審。因放棄考察或考察不合格形成的空缺按規(guī)定程序和辦法順延遞補。
（七）公示和聘用
1.根據面試、考察、體檢結果，擇優(yōu)確定擬引進人員，并在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市衛(wèi)生健康委員會、銅川市婦幼保健院（印臺區(qū)人民醫(yī)院）網站發(fā)布擬聘用人員公告網站公示7個工作日。公示期間，反映情況和問題必須實事求是，應簽署或告知真實姓名、工作單位和聯(lián)系方式。對線索不清的匿名信和匿名電話，公示期間不予受理。經調查核實不符合聘用條件的，不予聘用。
2.公示無異議的，由市人社局核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，聘用人員持招聘通知書在規(guī)定時間內報到，由醫(yī)院辦理事業(yè)單位編制和工資、社會保障、聘用協(xié)議等手續(xù)。
3.引進人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月。試用期內，由銅川市婦幼保健院對其進行考核。試用期包括在聘用合同期限內，引進人員在引進單位最低服務年限為5年(含試用期)。
六、薪酬待遇
1.引進人員統(tǒng)一使用銅川市事業(yè)單位編制，工資待遇及相關的保險事項按國家有關政策規(guī)定和用人單位的薪酬制度執(zhí)行。
2.全日制碩士研究生給予安家補助10萬元，在試用期滿考核合格后分5年發(fā)放(每年發(fā)放20%)。全日制博士研究生給予安家補助20萬元，在試用期滿考核合格后分5年發(fā)放(每年發(fā)放20%)。
3.提供各種進修、學習機會，鍛煉人才、培養(yǎng)人才。
七、其他事項
1.有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位在達到面試、考察、體檢條件的考生中從高分到低分依次進行遞補：
（1）擬聘人員自動放棄的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
（2）公示期滿7個工作日，聯(lián)系不上擬引進人員本人的視為自動放棄。
2.資格審核貫穿于人才引進工作全過程，考生須對報名等相關材料真實性負責，并嚴格遵守考試紀律，如在過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合引進崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格;引進人員不得弄虛作假，違者一經發(fā)現，取消引進資格。
3.引進工作中做到信息公開、過程公開、結果公開，接受群眾、新聞媒體和社會監(jiān)督，銅川市人力資源和社會保障局及銅川市衛(wèi)生健康委員會負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
八、未盡事宜另行公告。
監(jiān)督電話：
銅川市人力資源和社會保障局： 0919——3185692
銅川市衛(wèi)生健康委員會： 0919——3181320
銅川市婦幼保健院： 0919——4189330
附件1：銅川市婦幼保健院2020年公開招聘高層次及緊缺特殊專業(yè)人才崗位計劃表.docx
附件2：銅川市婦幼保健院高層次及緊缺特殊專業(yè)人才引進報名登記表.docx
銅川市婦幼保健院
2020年7月21日
