根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào)）、慶陽(yáng)市委組織部、市委編辦、市人社局、市衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)<慶陽(yáng)市衛(wèi)生健康人才引進(jìn)暫行辦法>的通知》（慶組發(fā)〔2020〕8號(hào)）和慶陽(yáng)市委組織部、市人社局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知》（慶市人社發(fā)〔2020〕112號(hào)）文件精神，結(jié)合前期招聘情況及實(shí)際工作需要，本次招聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)急需緊缺人才4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘專(zhuān)業(yè)人才4名。具體崗位、專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)附表。
二、招聘對(duì)象
全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆及往屆未就業(yè)畢業(yè)生。（具體要求詳見(jiàn)《慶陽(yáng)市第二人民醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表（第二期）》）
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利；
2.遵守憲法和法律，品行良好，誠(chéng)實(shí)守信；
3.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
4.具備崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一者不予招聘，不予辦理聘用手續(xù)：
1.畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的；
2.在校期間受過(guò)處分的；
3.提供虛假證件及材料的；
4.畢業(yè)證書(shū)上標(biāo)明的專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)不一致的；
5.體檢不合格的；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名時(shí)間方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。2020年7月31日8:30— 16：30在慶陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院綜合樓402室（慶陽(yáng)市西峰區(qū)古象西路10號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、自薦書(shū)、身份證原件及復(fù)印件，2寸免冠白底近期照片4張；應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及就業(yè)報(bào)到證的，還須提供所就讀院校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)出具的證明（在校期間有無(wú)不良記錄）、學(xué)習(xí)成績(jī)單（需蓋章）、《慶陽(yáng)市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)急需緊缺人才院校推薦表》，研究生同時(shí)提供本科畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。
五、資格審查
招聘人員報(bào)名資料經(jīng)慶陽(yáng)市第二人民醫(yī)院初審、復(fù)審合格后參加考試，各崗位優(yōu)先招聘博士、碩士研究生、“雙一流”院校本科生，剩余計(jì)劃招聘非“雙一流”院校本科生。
六、考試及體檢
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，均實(shí)行百分制。博士研究生面試合格直接確定為擬聘人選；碩士研究生、“雙一流”院校本科生直接進(jìn)入面試；非“雙一流”院校本科學(xué)歷應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃比例等于或小于1︰1時(shí)，只進(jìn)行面試。面試成績(jī)低于70分者不予聘用。筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試西醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)及醫(yī)院確定的有關(guān)內(nèi)容。面試人選以筆試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1︰3的比例確定。擬聘人選按照應(yīng)聘人員總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%或總成績(jī)=面試成績(jī)）由高分到低分等額確定。各崗位招聘計(jì)劃末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定擬聘人選，擬聘人選確定后，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，取消擬聘資格，空缺崗位按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
體檢合格者在慶陽(yáng)市第二人民醫(yī)院、慶陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)、慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。對(duì)公示期間接到反映問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消擬聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議者，按照有關(guān)程序報(bào)市級(jí)人事綜合管理部門(mén)審核備案，審核備案后與慶陽(yáng)市第二人民醫(yī)院簽訂正式聘用合同，為事業(yè)編制正式職工，按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》和聘用合同管理，執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行事業(yè)單位新進(jìn)入人員工資標(biāo)準(zhǔn)。
八、優(yōu)惠政策
本次公開(kāi)招聘的急需緊缺人才在執(zhí)行事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，一年試用期滿，經(jīng)考核合格后，按不同類(lèi)別和學(xué)歷層次給予相應(yīng)優(yōu)惠政策。
1.醫(yī)學(xué)類(lèi)博士研究生，給予20萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予2萬(wàn)元安置費(fèi)。
2.醫(yī)學(xué)類(lèi)全日制碩士研究生，簽約5年以上的給予15萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予2萬(wàn)元安置費(fèi)。
3.“雙一流”大學(xué)醫(yī)學(xué)類(lèi)全日制本科生，簽約5年以上的給予15萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清。
九、有關(guān)事項(xiàng)
1.招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等須于規(guī)定日期前取得。
2.此次聘用人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位或參加其他單位招聘(招考)。
3.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定，對(duì)有惡意報(bào)名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者，一經(jīng)查實(shí)即取消擬聘資格，并將違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期為五年以上。情節(jié)嚴(yán)重，違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的，移交公安機(jī)關(guān)依法處理。招聘單位及工作人員發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的依法依規(guī)進(jìn)行處理。
4.本次招聘由慶陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)、慶陽(yáng)市第二人民醫(yī)院監(jiān)察機(jī)構(gòu)全程監(jiān)督。
5.未盡事宜按照公開(kāi)招聘政策文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0934-5984216
附表：
1.慶陽(yáng)市第二人民醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表（第二期）
2.慶陽(yáng)市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)急需緊缺人才報(bào)名資格審查表（第二期）
3.慶陽(yáng)市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)急需緊缺人才院校推薦表
慶陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì) 慶陽(yáng)市第二人民醫(yī)院
2020年7月20日
附件1：慶陽(yáng)市第二人民醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表（第二期）.xlsx
