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黑龍江哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院2020年公開招聘工作人員公告

發(fā)表時(shí)間:2020-07-22

根據(jù)黑龍江省關(guān)于公開招聘工作的文件精神及《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作人員實(shí)施指導(dǎo)意見》(哈醫(yī)人發(fā)【2020】9號(hào))的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院2020年度用人需求情況,經(jīng)醫(yī)院研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

 
  一、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院簡(jiǎn)介
  醫(yī)院簡(jiǎn)介內(nèi)容詳見哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院主頁概況部分(http://www.ydsy.cn)。

 
  二、招聘原則
  堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行崗位公開,自愿申報(bào),擇優(yōu)選拔。

 
  三、招聘計(jì)劃
  公開招聘崗位需求計(jì)劃詳見附件1《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院2020年公開招聘工作人員崗位需求計(jì)劃》;高層次人才引進(jìn)不受本招聘計(jì)劃限制,歡迎高層次人才隨時(shí)與我單位聯(lián)系。

 

  四、招聘范圍和條件
  (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法及各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好的品行、社會(huì)公德和職業(yè)道德,身心健康。
 ?。ǘ┎┦垦芯可鷳?yīng)聘人員原則上須為2019年或2020年全日制統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生,臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、七年制、碩士研究生、本科生應(yīng)聘人員須為2020年全日制統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生。
 ?。ㄈ?yīng)聘醫(yī)療、教學(xué)、科研等主系列工作崗位的人員原則上須通過全國(guó)大學(xué)外語六級(jí)考試或同等外語水平,因疫情特殊原因,應(yīng)屆畢業(yè)生可延緩提供外語六級(jí)成績(jī),達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后博士研究生方可落實(shí)編制、碩士研究生予以聘任,應(yīng)聘其他崗位的人員須通過全國(guó)大學(xué)外語四級(jí)考試或同等外語水平。
 ?。ㄋ模?yīng)聘醫(yī)療、教學(xué)、科研以及管理等主系列崗位人員原則上須為世界一流大學(xué)(排名前300)以及國(guó)內(nèi)高水平大學(xué)畢業(yè)的畢業(yè)生。對(duì)應(yīng)聘兒科、發(fā)熱門診、急診內(nèi)科、急診外科、ICU、感染科等緊缺崗位的可適當(dāng)放寬。
 ?。ㄎ澹?duì)選留的各層次畢業(yè)生如取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書者,優(yōu)先錄取。
 ?。?duì)有犯罪和受處分記錄、考試成績(jī)不及格者,一票否決,不予選聘。
 ?。ㄆ撸﹣砦以簯?yīng)聘的博士研究生:其碩士研究生學(xué)歷須為參加全國(guó)統(tǒng)一考試的全日制畢業(yè)生,年齡原則上不超過35周歲。
 ?。ò耍﹣砦以簯?yīng)聘的碩士研究生:其本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科學(xué)歷,年齡原則上不超過30周歲。
 ?。ň牛﹣砦倚?yīng)聘的本科生:其本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科學(xué)歷(不含專科起點(diǎn)本科畢業(yè)的普通高等教育本科),年齡原則上不超過25周歲。
 ?。ㄊ┢赣弥坡毠け徆プx博士研究生人員應(yīng)聘,按照簽訂的保崗協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。
 ?。ㄊ唬M足招聘計(jì)劃中各崗位要求的其他具體條件。

 
  五、招聘程序
  (一)報(bào)名
  1.哈爾濱醫(yī)科大學(xué)七年制、臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、本科畢業(yè)生通過學(xué)生年級(jí)或?qū)W生處進(jìn)行報(bào)名,具體報(bào)名時(shí)間由學(xué)生年級(jí)或?qū)W生處另行通知。
  2.網(wǎng)上報(bào)名及上傳佐證材料
  除上述哈爾濱醫(yī)科大學(xué)三類畢業(yè)以外,其它應(yīng)聘人員須通過哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘系統(tǒng)http://58.194.127.67/rsadmin/index.php/PersonalInforZPK/login進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名填寫報(bào)名資料并上傳佐證材料,每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)職位。外校七年制、臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化畢業(yè)生另外需要將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱:hr@hrbmu.edu.cn
  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2020年7月17日-2020年7月30日16:30

 
  應(yīng)聘人員須提交下述材料:
 ?。?)應(yīng)聘人員須上傳三位專家出具的“專家推薦信”各1封(見附件2),推薦信上需明確注明是否推薦其來校工作的意見。推薦專家應(yīng)為:1)研究生培養(yǎng)導(dǎo)師(必備)、2)培養(yǎng)教研室(臨床三級(jí)科室)主任或副主任、3)培養(yǎng)教研室正高職專家;
 ?。?)應(yīng)聘人員身份證;
 ?。?)國(guó)家外語等級(jí)考試證書;
 ?。?)高中畢業(yè)后(不含高中)各階段學(xué)歷教育畢業(yè)證、學(xué)位證;
 ?。?)應(yīng)聘從事醫(yī)師崗位工作的應(yīng)聘人員,須上傳執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(如因近期通過考試且證書尚未發(fā)放的情況,請(qǐng)?zhí)峁?zhǔn)考證原件、復(fù)印件及網(wǎng)上打印成績(jī)單);
 ?。?)2020年畢業(yè)生須上傳其所在學(xué)校出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”或畢業(yè)證書;
 ?。?)在校學(xué)習(xí)成績(jī)單;
  以上材料須使用A4或Letter紙張進(jìn)行打印或復(fù)印。提供材料不齊全的應(yīng)聘人員按自動(dòng)放棄處理,取消其應(yīng)聘資格。
 ?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)審查
  2020年7月17日8:00—7月31日16:00在此期間,應(yīng)聘人員可登錄哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢網(wǎng)絡(luò)審查結(jié)果。
  (三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
  應(yīng)聘博士后、博士、碩士、外校本科生崗位(不含七年制、臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、哈醫(yī)大本科畢業(yè)生),由于目前疫情原因,應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查采取函報(bào)形式,程序如下:將應(yīng)聘材料復(fù)印件以EMS特快專遞形式郵寄至:哈爾濱市南崗區(qū)銀行街31號(hào)哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院人事科,郵寄截止時(shí)間為2020年8月3日(以郵戳為準(zhǔn))。
  1.確認(rèn)材料:
 ?。?)通過“哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)”打印出的報(bào)名登記表,本人須簽名確認(rèn);
 ?。?)“專家推薦信”三份;
 ?。?)應(yīng)聘人員身份證復(fù)印件;
 ?。?)國(guó)家外語等級(jí)考試證書復(fù)印件;
 ?。?)高中畢業(yè)后(不含高中)各階段學(xué)歷教育畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件;
  (6)應(yīng)聘有執(zhí)業(yè)證書要求的崗位,須提供執(zhí)業(yè)資格證復(fù)印件;
 ?。?)畢業(yè)學(xué)校出具的在校“學(xué)習(xí)成績(jī)單”復(fù)印件。
  (8)以第一作者發(fā)表的本專業(yè)國(guó)際高水平文章。
  以上材料須使用A4或Letter紙張進(jìn)行打印或復(fù)印。1-2項(xiàng)原件及3-8項(xiàng)復(fù)印件按1-8順序排序左上角裝訂,無需封皮。
  提供材料不齊全的應(yīng)聘人員按自動(dòng)放棄處理,取消其應(yīng)聘資格。
 ?。ㄋ模┛荚?br style="box-sizing: border-box; animation-fill-mode: both; padding: 0px; margin: 0px;"/>  1.博士研究生、緊缺崗位碩士研究生:招聘考試形式采取面試方式進(jìn)行,具體考試內(nèi)容及形式另行通知。面試執(zhí)行三級(jí)面試制度,即三級(jí)學(xué)科、二級(jí)學(xué)科、全院范圍。
  2.臨床醫(yī)學(xué) “5+3” 一體化、七年制及留校本科畢業(yè)生(含護(hù)理學(xué))的招聘考試由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處組織實(shí)施。
  3.管理崗碩士研究生、外校本科生:招聘考試形式采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試方式形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、科研能力(專業(yè)技術(shù))、外語水平及綜合素質(zhì)。
  4. 以上各學(xué)歷層次應(yīng)聘人員均進(jìn)行心理測(cè)試。
  5. 考試時(shí)間及具體考試要求在網(wǎng)站另行通知。
 ?。ㄎ澹┐_定擬聘人員及公示
  1.根據(jù)崗位要求及需求人數(shù),從應(yīng)聘人員中按照成績(jī)從高到低確定擬聘人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,進(jìn)行加試確定最終擬聘人員名單。
  2.成績(jī)不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。
  3.?dāng)M聘人員名單將在哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議者,辦理下一步相關(guān)手續(xù)。
 ?。w檢
  公示期滿無異議者,由醫(yī)院組織擬聘人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,對(duì)體檢不合格者,不予錄用。
 ?。ㄆ撸┛己?br style="box-sizing: border-box; animation-fill-mode: both; padding: 0px; margin: 0px;"/>  對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考核,考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),同時(shí)對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
 ?。ò耍┢赣?br style="box-sizing: border-box; animation-fill-mode: both; padding: 0px; margin: 0px;"/>  1.我院與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書并辦理人事入職手續(xù)。
  2.博士畢業(yè)生按在編接收,碩士及以下學(xué)歷按聘用制接收。
  3. 實(shí)行試用期制度。擬聘人員試用期為12個(gè)月,試用期滿考核合格人員,正式聘用;試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者,解除聘用。
  4.接收的碩士及以下學(xué)歷畢業(yè)生,按固定期限簽訂聘用合同,對(duì)在聘期間工作業(yè)績(jī)一般或2年內(nèi)未考取研究生者、予以解除聘用合同。
  5.?dāng)M聘人員須在2020年9月30日前獲得報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位,如無特殊原因不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的,則取消聘用資格,按自動(dòng)放棄處理。

 
  六、相關(guān)待遇
  應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,享受國(guó)家及黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)享受的工資福利待遇。

 
  七、應(yīng)聘誠(chéng)信要求
  應(yīng)聘者應(yīng)公平參與競(jìng)爭(zhēng),應(yīng)聘提交的信息、資料、證件等應(yīng)真實(shí)有效,嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律,誠(chéng)實(shí)回答面試問題。違反者將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定,取消應(yīng)聘資格或解除聘用并追究相關(guān)責(zé)任。

 
  八、聯(lián)系方式 
  哈醫(yī)大附屬第四院人事科聯(lián)系電話:0451-82576511
                  0451-82576907 

 
  九、招聘紀(jì)律及監(jiān)督部門聯(lián)系方式
  哈醫(yī)大四院紀(jì)委聯(lián)系電話:0451-82576671

 
  十、本公告由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施。

 
附件:

 
  1.哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院2020年公開招聘工作人員崗位需求計(jì)劃

 
  2.哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院2020年公開招聘工作人員專家推薦信

 

 

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