按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、國(guó)家、省、市、縣關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)規(guī)定，經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)備案，2020年夏津縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名備案制人員（具體崗位見(jiàn)附件1），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（三）具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（四）博士研究生年齡在45周歲以下（1974年7月21日以后出生）；本科畢業(yè)生及碩士研究生年齡在40周歲以下（1979年7月21日以后出生）；
（五）具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及資格證書(shū)等條件（具體崗位要求見(jiàn)附件崗位匯總表）。
香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位，取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專(zhuān))、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的）人員應(yīng)聘須征得所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；
應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致。除2020年全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)應(yīng)于2020年9月30日前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書(shū)(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))需于2020年7月21 日前取得。受新冠肺炎疫情影響，2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)可于入職后一年內(nèi)取得，無(wú)法如期取得的，予以解聘。
本次招聘中的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。
本次招聘中的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(2018年、2019年)內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可以報(bào)考限應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生崗位。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；
2、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；
3、現(xiàn)役軍人；
4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
5、已在夏津縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員（含試用期人員、備案制人員）；
6、應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的崗位。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
1、報(bào)名分為電子郵件報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
應(yīng)聘人員可登錄夏津縣人民政府網(wǎng)站（人力資源和社會(huì)保障局公示公告欄）http://www.xiajin.gov.cn/n31122149/n31125125/index.html或夏津縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)查看醫(yī)院招聘信息，下載并填寫(xiě)《夏津縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名登記表）、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3)。填寫(xiě)完畢后，應(yīng)屆畢業(yè)生將《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》、身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及所在學(xué)校出具的“現(xiàn)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，各科成績(jī)合格，將于2020年畢業(yè)”的證明的掃描件，以“2020應(yīng)聘+院校名稱(chēng)+姓名+專(zhuān)業(yè)” 的郵件主題格式發(fā)送到xjxyyzgk@163.com郵箱；往屆畢業(yè)生還需要提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、單位同意報(bào)考介紹信、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、執(zhí)業(yè)證書(shū)等證件掃描件,同時(shí)還應(yīng)提交電子版照片。
應(yīng)聘人員也可直接到夏津縣人民醫(yī)院政工科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以上材料的原件和復(fù)印件及同底版一寸彩色照片兩張。
2、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2020年7月21日9:00—7月24日16:00
報(bào)名時(shí)間截止后，不再接收?qǐng)?bào)名材料且不能更改報(bào)考崗位。
（二）單位初審
初審時(shí)間：2020年7月21日11:00—7月25日16:00
我院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查工作，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，予以報(bào)名。對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員，不予報(bào)名。對(duì)報(bào)考材料不全的，退回報(bào)考者補(bǔ)充。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須使用二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)，且應(yīng)聘人員認(rèn)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)為招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置的近似專(zhuān)業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹基本情況。必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專(zhuān)業(yè)。
通過(guò)郵箱報(bào)名的考生，在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)需提交有關(guān)材料原件和復(fù)印件及同底版一寸彩色照片兩張。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消該崗位招聘計(jì)劃。計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例予以核減招聘計(jì)劃。緊缺專(zhuān)業(yè)崗位（① 醫(yī)療 崗位代碼:01；② 醫(yī)療A 崗位代碼:02；醫(yī)療B 崗位代碼:03 ③影像診斷 崗位代碼:04 ）報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可按1:2確定開(kāi)考比例。報(bào)考崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。為避免計(jì)劃浪費(fèi)，按照招聘單位相同、招聘崗位性質(zhì)相同的原則，將核減和取消的B崗位的計(jì)劃分別調(diào)整至相同類(lèi)別A崗位。
（三）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。夏津縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格初審，確定符合招聘條件的人員。各招聘崗位擬進(jìn)入面試人員名單確定之后，由夏津縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照崗位進(jìn)行資格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)?？h事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)資格審查進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向夏津縣人民醫(yī)院提交本人相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件、《夏津縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的提交有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和應(yīng)屆（擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)）畢業(yè)生承諾書(shū)、誠(chéng)信承諾書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》;
2.其他考生提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件及應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(shū);筆試準(zhǔn)考證、誠(chéng)信承諾書(shū)、《報(bào)名登記表》;擇業(yè)期(2018屆、2019屆畢業(yè))內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證和應(yīng)屆（擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)）畢業(yè)生承諾書(shū)。
3.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘證明信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供。
4.留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。
5. 招聘單位還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。
取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
三、考試
（一）崗位01采用直接面試的方式進(jìn)行
面試在夏津縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)監(jiān)督下組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》或面試抽簽前未到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄。
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分等額確定考察體檢人員。應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)相同的，采取增加面試的方式予以確定。
（二）崗位02至09采用筆試和面試的方式進(jìn)行
崗位02至09考試分為筆試和面試，筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
1.筆試
筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和理論水平。試題分臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、應(yīng)用物理學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、康復(fù)醫(yī)學(xué)和衛(wèi)生管理七類(lèi)。
筆試時(shí)間:暫定八月中旬，具體時(shí)間根據(jù)疫情防控進(jìn)展適當(dāng)調(diào)整。將提前在夏津縣人民政府網(wǎng)站或夏津縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公告，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
2.面試
從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。參加面試的人員未按面試公告要求提交有關(guān)審查材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
本次面試由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采用通用能力面試方式進(jìn)行。面試分衛(wèi)生類(lèi)和綜合類(lèi)，主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗工作所必需的基本能力素質(zhì)。面試劃定最低合格線(xiàn)，低于最低合格線(xiàn)的，取消其聘用資格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》或面試抽簽前未到場(chǎng)的，視為自愿放棄。
3.總成績(jī)及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位，由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員，如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者，采取疫情防控一線(xiàn)的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、學(xué)歷層次高者、筆試成績(jī)高者依次優(yōu)先的辦法確定，仍相同者采取增加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式確定考察人選。
在考察前因放棄或被取消資格等出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、考察和體檢
（一）考察
招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。主要考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清和未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。
（二）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。
因考察、體檢不合格或放棄資格等出現(xiàn)的崗位空缺，崗位01根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)，崗位02至09根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對(duì)考試、考察和體檢及其他資格審核合格的人員，確定為擬聘用人員，并在夏津縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期1年)。
報(bào)考時(shí)未要求崗位資格證書(shū)的，被聘用后須在聘用期5年內(nèi)取得相應(yīng)的崗位資格證書(shū)，否則不再續(xù)聘。
六、聘用后待遇
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用，不合格的解除聘用合同。正式聘用后，醫(yī)療崗位博士研究生，一次性發(fā)放安家補(bǔ)助費(fèi)25萬(wàn)元；碩士研究生五證齊全（研究生畢業(yè)證、本科畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、規(guī)培證）的，一次性發(fā)放安家補(bǔ)助費(fèi)15萬(wàn)元；醫(yī)療崗位本科畢業(yè)生，有規(guī)培證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的，一次性發(fā)放安家補(bǔ)助費(fèi)10萬(wàn)元。影像診斷崗位畢業(yè)生一次性發(fā)放安家補(bǔ)助費(fèi)5萬(wàn)元。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息及時(shí)公示，做到程序公開(kāi)，信息公開(kāi)。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
八、其他
本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時(shí)關(guān)注夏津縣人民政府網(wǎng)站或夏津縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)信息。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
附件1：2020年夏津縣人民醫(yī)院招聘崗位匯總表.xls
附件2：夏津縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.xls
附件3：應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx
附件5：應(yīng)屆（擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)）畢業(yè)生承諾書(shū).doc
夏津縣人民醫(yī)院
2020年7月16日
