為進(jìn)一步滿足臨床工作需要，根據(jù)醫(yī)院用人計(jì)劃，我院將面向社會(huì)招聘護(hù)理人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄取
二、招聘職數(shù)及人員管理
1.計(jì)劃招聘12名。
2.所招聘的護(hù)士實(shí)行臨時(shí)聘用制管理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及《長(zhǎng)沙市望城區(qū)人民醫(yī)院人事管理暫行辦法》等享受權(quán)利和義務(wù)。
三、招聘條件
1.擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)護(hù)理事業(yè);專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;遵紀(jì)守法，品行端正，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)。
2.具有臨床護(hù)理專業(yè)三年全日制大專以上學(xué)歷(男護(hù)士和本院規(guī)培護(hù)士可放寬至五年全日制大專以上學(xué)歷)。
3.年齡為28歲以下(1992年7月20日以后出生)，體健貌端，身高1.56米以上(男護(hù)1.65米以上)。
4.持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書的注冊(cè)護(hù)士(應(yīng)屆畢業(yè)生只需畢業(yè)證)。
四、招聘程序
醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布招聘信息→報(bào)名→資格審查→理論考試→臨床考核→面試→體檢→公示→試用→辦理相關(guān)人事手續(xù)。
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：7月20日、21日8:00-12:00、14:30-17:00，只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)及電話報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市望城區(qū)人民醫(yī)院門診樓四樓政工科。
3.所需資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、湖南省居民健康卡綠碼(黃色或紅色的考生不能參加報(bào)名)，身份證、畢業(yè)證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、資格證書原件與復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生不需提供護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、資格證書原件與復(fù)印件)。
4.報(bào)考人員免交報(bào)名費(fèi)，資格審核后待通知攜帶身份證參考。
5.招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不得小于1:3(含1:3)。
(二)考核方法
1.理論考試：成績(jī)權(quán)重為40%。
(1)時(shí)間：2020年7月24日9:00-11:00。
(2)地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市望城區(qū)人民醫(yī)院門診三樓會(huì)議室(放射科樓上)。
(3)內(nèi)容:護(hù)理三基理論(不指定參考用書)。
(4)評(píng)分方法：理論采取百分制，四舍五入，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)，根據(jù)理論成績(jī)按崗位計(jì)劃1：3比例由高分到低分確定進(jìn)入臨床考核及面試的人員數(shù)。
2.臨床考核：成績(jī)權(quán)重為30%。
(1)時(shí)間：2020年7月27日-8月2日。
(2)考核方法：每名參考人員由護(hù)理部統(tǒng)一安排到一個(gè)臨床科室進(jìn)行為期一周的臨床跟班考核。考核測(cè)評(píng)要素為專業(yè)知識(shí)水平、實(shí)際操作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作態(tài)度、職業(yè)道德。臨床考核采取百分制，四舍五入，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。
3.面試：成績(jī)權(quán)重為30%。
(1)面試時(shí)間：2020年8月4日15:00-17:30 。
(2)地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市望城區(qū)人民醫(yī)院門診四樓黨建活動(dòng)室。
(3)主考成員：醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能科室主任。
(4)面試程序：①自我介紹;②回答問(wèn)題，由主考官隨機(jī)提問(wèn)。
(5)評(píng)分方法：采取百分制，由考評(píng)專家當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，計(jì)算平均分，分?jǐn)?shù)按四舍五入，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。
4.在院工作的規(guī)培護(hù)士予以加分，加分標(biāo)準(zhǔn)為簽訂規(guī)培協(xié)議滿一個(gè)月按0.25分/月的標(biāo)準(zhǔn)加分計(jì)入理論成績(jī)，理論成績(jī)最高加分不超過(guò)5分;二本及二本以上全日制學(xué)歷理論成績(jī)加5分。以上兩項(xiàng)不重復(fù)加分。
五、錄取辦法及待遇
1.根據(jù)三輪總成績(jī)按從高到低、擇優(yōu)錄取的原則經(jīng)護(hù)理部、政工科、監(jiān)察室審查后將預(yù)錄名單報(bào)院黨委會(huì)集體討論通過(guò)。預(yù)錄人員經(jīng)體檢合格公示一周，試用三個(gè)月后，簽定臨聘合同正式聘為臨聘護(hù)士(如預(yù)錄的應(yīng)屆畢業(yè)生試用結(jié)束前未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書則不與其簽訂勞動(dòng)合同，因之空缺的錄取名額也不予補(bǔ)錄)。
2.臨聘護(hù)士基本工資按職稱逐年遞增，并可享受五險(xiǎn)及醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
咨詢電話：0731-88179003(請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打)
長(zhǎng)沙市望城區(qū)人民醫(yī)院
2020年7月10日
