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天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院2020年公開招聘工作人員方案

發(fā)表時(shí)間:2020-07-16

一、招聘單位基本情況

  (一)招聘單位名稱:天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院

  (二)招聘單位地址:天津市空港經(jīng)濟(jì)區(qū)東六道85號(hào)

  (三)招聘單位性質(zhì):差額撥款事業(yè)單位。

  (四)主要職能:開展醫(yī)學(xué)教學(xué)、醫(yī)學(xué)研究、衛(wèi)生醫(yī)療及疾病預(yù)防、醫(yī)療康復(fù)服務(wù)。

  二、招聘數(shù)量及崗位

  (一)招聘數(shù)量:65名

  (二)招聘崗位名稱及職責(zé):(見附表:2020年天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院公開招聘人員計(jì)劃表)

  三、招聘人員條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

  1.遵守憲法和法律;

  2.具有良好的品行;

  3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

  6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

  (二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

  2.正在接受立案審查的人員;

  3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

  4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

  5.在空港醫(yī)院以往招聘中被錄用,但因個(gè)人原因未能實(shí)際報(bào)到的人員;

  6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  7.有精神病史的人員;

  8.現(xiàn)役軍人;

  9.失信聯(lián)合懲戒人員中被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

  10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。天津港保稅區(qū)管委會(huì)及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院的在職工作人員的近親屬關(guān)系人員,不得報(bào)考。近親屬關(guān)系包括以下范圍:

  (1)夫妻關(guān)系;

  (2)直系血親關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

  (3)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

  (4)近姻親關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

  四、招聘信息發(fā)布日期

  2020年7月15日至7月23日在濱海新區(qū)人力社保局官網(wǎng)、天津港保稅區(qū)官網(wǎng)、天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站、天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。

  五、公開招聘程序

  按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

  (一)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2020年7月24日至7月28日

  報(bào)名方式:符合招聘條件的應(yīng)聘人員登錄天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn/yyb.shtml)“人才招聘”專欄,進(jìn)入指定報(bào)名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示提交報(bào)名材料,每人限報(bào)一崗,通過其他方式或在非報(bào)名時(shí)間報(bào)名均無效,報(bào)名期間恕不接受紙質(zhì)應(yīng)聘材料及來訪。

  聯(lián)系方式:聯(lián)系人,季卿;聯(lián)系電話,022-60118802。

  (二)資格審查

  天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查,資格審查的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。資格審查結(jié)果的告知:1、時(shí)間:報(bào)名結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi);2、形式:通過資格審查人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“院內(nèi)公告”專欄及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuaih.com)“招聘信息”專欄發(fā)布。

  通過資格審查的應(yīng)聘人員均有資格參加筆試,參加筆試人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“院內(nèi)公告”專欄及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuaih.com)“招聘信息”專欄發(fā)布。

  資格審查通過人數(shù)未達(dá)到該崗位招聘人數(shù)1:3比例的招聘崗位,將核減招聘崗位或取消該崗位的招聘,我院將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站和天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站公布取消考試的崗位,并通知已報(bào)考取消崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇報(bào)考其他符合崗位資格條件的崗位。

  (三)筆試

  天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院公開招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式,總分為100分。其中,筆試、面試成績(jī)各占50%。

  1、考試方式:采取閉卷考試形式進(jìn)行。

  2、考試內(nèi)容:為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專業(yè)知識(shí)。

  3、考試分值:筆試科目滿分為100分,實(shí)際得分按50%的比例計(jì)入總成績(jī)。

  4、時(shí)間、地點(diǎn):筆試具體時(shí)間安排和考場(chǎng)分布將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“院內(nèi)公告”專欄及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuaih.com)“招聘信息”專欄發(fā)布。發(fā)布時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

  依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按招聘崗位數(shù)量1:3的比例篩選應(yīng)聘人員參加面試。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位入圍面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)、入圍面試的人員、資格復(fù)審時(shí)間及具體的面試日程將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn )“院內(nèi)公告”專欄及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuaih.com)“招聘信息”專欄發(fā)布。發(fā)布的時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

  (四)資格復(fù)審

  面試前,進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書原件、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明(畢業(yè)生報(bào)名推薦表)、報(bào)名表等材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。具體的資格復(fù)審時(shí)間將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“院內(nèi)公告”專欄及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuaih.com)“招聘信息”專欄發(fā)布。

  (五)面試

  天津大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體的面試日程將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“院內(nèi)公告”專欄及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuaih.com)“招聘信息”專欄發(fā)布。

  醫(yī)療人員和醫(yī)技人員面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行;護(hù)理人員面試采取半結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作相結(jié)合的形式進(jìn)行(各占面試成績(jī)的50%分值)。

  面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)滿分為100分,及格線為60分,面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際得分按50%的比例計(jì)入總成績(jī),應(yīng)于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“院內(nèi)公告”專欄及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院網(wǎng)站(www.tmuaih.com)“招聘信息”專欄發(fā)布。

  (六)體檢

  天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院將根據(jù)招聘總成績(jī)由高到低的次序,(如總成績(jī)相同以面試成績(jī)高者),按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第二十六條的規(guī)定,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

  面向公開招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請(qǐng)補(bǔ)檢一次。如存在未能完成全部體檢項(xiàng)目的人員,視為體檢未通過,自愿放棄聘用資格。體檢的具體時(shí)間安排待面試結(jié)果發(fā)布后另行通知。

  (七)考察

  通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員的考察由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾熘饕菍?duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),如有需要將對(duì)擬錄用人員檔案進(jìn)行查閱。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作。試工是考察的環(huán)節(jié)之一,試工的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。所有人員需按要求參加試工,不能完成試工的人員視為放棄聘用資格。經(jīng)考察不符合該崗位要求的人員,不予聘用。

  (八)公示與聘用

  根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察的結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起三個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)并到醫(yī)院報(bào)到,并于報(bào)到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。未經(jīng)醫(yī)院同意逾期未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。

  公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際需要按照成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;

  2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

  3.擬聘人員自愿放棄聘用的;

  4.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

  六、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

  公示意見受理郵箱: zyykgzp@163.cn

  咨詢電話:022-60118802

  由于疫情防控等不可抗力因素,導(dǎo)致需要對(duì)招聘各環(huán)節(jié)工作安排進(jìn)行調(diào)整的,我院會(huì)以公告和短信形式通知到應(yīng)聘人員。

  舉報(bào)或投訴電話:022-60118876、84906023

  天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院

  2020年6月24日

  附表:2020年天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院公開招聘人員計(jì)劃表


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